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资源描述
50万份精华管理资料,3万多集管理视频讲座质检科质量工作分目标项目目标值数据来源镍原燃料进厂检验率100质检科月考核表记录、报表月差错5次月工作考核表 及检查记录产品检验率100高冰镍检验记录产品检验记录产品出厂合格率100产品质量证明书化验分析质量检查合格率90质检科月考核表化验分析质量外检查合格率80恒昊公司月考核表车间秤计量员汽车衡计量员镍原料分析员炉前综合分析员产 品 分 析 员标 准 管 理 员硫系统分析员车间取制样员原料取制样员产品检验员计 量 班 长取 制 样 班长硫系统分析班长产品分析班长综合分析班长化验室主任质检科办事员质检科科长文件编号:GF-JLZJ-01版 本: I/0质检科组织结构图 50万份精华管理资料,3万多集管理视频讲座文件编号:GF-JLZJ-02版 本: I/0质检科部门职责1.0 遵守恒昊公司和金平分公司冶炼厂的各项管理制度,贯彻执行有关国家标准、行业标准和企业标准;2.0 加强质检科工作管理,努力做到公平、公正、精确的管理目标;3.0 负责冶炼厂进厂物资和出厂产品的计量工作,并提供计量单;4.0 负责冶炼厂进厂镍原料和其它原燃料的取样、制样工作;5.0 负责冶炼厂生产、经营物料及产品的化验分析工作,并提供分析报告单;6.0 负责冶炼厂产品质量的检验,并提供产品质量合格证明;7.0 负责冶炼厂计量器具的校验,负责质检科各计量器具的维护和保养;8.0 负责统计各项检验数据,建立相关台账,按恒昊公司技术部要求按时上报周报、月报;9.0 按恒昊公司、金平分公司要求,做好每月的内部考核工作;10.0不断完善进厂镍物料计量、取样、制样的监督管理制度,确保公司利益不受损失;11.0按照公司安全生产管理规定,做好安全生产和劳动防护工作;12.0完成公司领导安排的其它工作任务。文件编号:ZW-JLZJ-01版 本: I/0文件编号:ZW-JLZJ版 本: I/0职位说明书质检科科长职位说明书岗位名称质检科科长岗位编号所在部门金平分公司冶炼厂质检科岗位定员直接上级恒昊公司技术部工资等级直接下级质检科办事员、化验室主任、计量班长、取制样班长薪酬类型所辖人员质检科全体员工岗位分析日期2005年 月本职:负责公司生产经营过程中所有物料及产品的计量、检验和质量管理工作职责与工作任务:职责一职责表述: 负责按公司和技术部的要求对质检科实施规范化管理,以提高工作效率,确保计量和分析检测数据的准确性工作任务负责制定质检科质检工作管理规定及科内部考核办法,并在科内部组织实施。坚决贯彻执行恒昊公司制定的各种标准和工作规范,坚决贯彻执行恒昊公司选定采用的国家标准或行业标准。职责二职责表述:负责为公司生产经营提供检测数据,并出具检测报告单工作任务负责组织相关人员对进厂的含镍物料和其他原燃料开展计量工作,及对出厂成品的计量和复磅工作,维护金平分公司冶炼厂称重管理系统的正常运行。负责组织相关人员对进厂的含镍物料和其他原燃料进行取样、制样和化验分析工作。组织相关人员对生产过程中各工艺控制点有关质量参数的检测,对成品的取样、制样和化学成分的化验,出具产品质量保证书。职责三职责表述:负责组织制定质检科各岗位的作业标准和相关管理规定工作任务负责组织制定和完善质检科计量岗位工作标准和管理规定。负责组织制定和完善质检科取、制样岗位工作标准和管理规定。负责组织制定和完善质检科化验分析岗位工作标准和管理规定。组织监督科室人员遵照本科室制定的作业标准和管理规定进行操作。职责四职责表述:负责质检科安全管理工作和设备管理工作工作任务按照公司安全管理规定,负责组织制定和完善质检科各岗位安全操作规程,并督促检查;负责督促质检科危险化学物品的安全使用和管理工作,建立化学试剂台帐和消耗纪录,剧毒性试剂必须锁在柜中存放。带领本科室员工严格遵守公司安全生产、安全管理的规定,配合协助安环科对本科室的安全工作的监督检查。做好设备管理工作,维护科内设备及仪器的正常运行。职责五职责表述:按月组织本科室内各班组开展内部考核和评比工作工作任务负责监督科室员工严格遵守公司考勤制度,安排直接下级人员的轮班和休假。组织各班开展月工作质量的考核,做好优秀员工的评比工作。了解所属员工的工作情况和专业技术水平,提出本科室员工培训计划。职责六职责表述:负责质检科相关数据和报表的审核和上报工作任务督促并检查计量组按时做好进厂的含镍物料和其他原燃料及出厂成品的日报、月报工作。监督科室内成员对化验分析数据的2级或3级复核制度。负责按时向恒昊公司技术部报出镍精矿、镍富矿综合数据、外购物料总数的周报和月报。负责处理产品检验员或相关人员提出的产品质量或检验中发现的其他异常情况,并追溯检查;负责质检科内各原始记录、报告单据的归档和管理工作。职责七职责表述:其他职能管理工作工作任务参与公司对外或内部有关计量和化验分歧问题的处理。负责质检科对所辖计量器具的管理。职责八职责表述:完成公司领导、技术部交办的其他工作任务。权力:对本科室职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力对本科室员工有考核、评价和推荐权。有对直接下级人员调配、奖惩权对所辖人员任免的提名权对涉及本科室的经理办公会决议和总经理决定执行情况的监督权修改质检科管理制度的建议权对本科室试用员工的考核评估权工作协作关系:内部协调关系科室内成员外部协调关系公司各职能科室、生产车间、硫铵车间、同昌隆原料部、恒昊公司技术部任职资格:教育水平大专以上专业理化检验或相关专业培训经历计量、质检、质量检验等相关培训经验5年以上工作经验,2年以上部门管理经验知识技能技巧中级以上专业技术职称,熟知公司生产流程,掌握计量、质检等相关工作过程。 个人素质敬业、有责任心,较强的分析判断能力和领导、沟通能力。其它:使用工具/设备计算机、一般办公设备工作环境办公室、化验室、料场、生产车间工作时间特征8小时工作制,根据需要加班所需记录文档相关工作表单,各种工作汇报总结记录。考核指标:根据恒昊公司管理(技术)人员综合考核办法及标准进行考核。备注文件编号:ZW-JLZJ-02版 本: I/0质检科化验室主任职位说明书岗位名称化验室主任岗位编号所在部门质检科岗位定员直接上级质检科科长工资等级直接下级综合分析班长、产品分析班长、硫系统分析班长薪酬类型所辖人员化验室全体成员岗位分析日期2005年 月本职:全面负责化验室的管理工作,为公司生产经营提供准确可信的分析数据。职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司镍系统进厂原料、半成品及出厂产品各元素的化验分析工作任务负责组织对公司进厂镍原料Ni、Cu、SiO2、CaO、MgO、S元素,其中主要是Ni、Cu元素的化验分析。负责组织镍系统半成品含Ni、Cu、Fe、S元素的分析检测。负责组织成品高冰镍含Ni、Cu、Co、Fe、S元素的分析化验。职责二职责表述:负责组织公司硫系统各检测项目及成品的化验分析工作任务负责组织氨吸工段工艺质量控制检测项目的分析工作。负责组织酸解制酸系统中工艺质量控制检测项目的分析。负责组织成品硫酸铵、硫酸的分析工作。职责三职责表述:全面负责对化验室各班的职能管理工作工作任务以身作则,遵守公司考勤制度,负责按公司相关制度安排各班、组长正常休假。负责监督检查各分析班的工作及记录情况。负责监督化验室各班对各项分析器具合理使用和妥善保管。负责监督检查科内考核的落实情况。负责协调各班组间的工作。负责监督检查化验室工作环境、卫生区域的清洁。负责向科长提供对本科室管理的合理化建议。职责四职责表述:负责化验室的安全管理工作工作任务负责监督化验室各分析班严格按照质检科安全操作规程、化验分析岗位工作标准和管理规定进行操作。协助科长督促化验室各班危险化学品的安全使用和管理,建立化学试剂台帐和消耗记录。对剧毒性试剂必须严格要求,锁在柜中存放。建立健全化验室安全操作和安全管理规定。职责五职责表述:完成领导交办的其它工作任务。权力:对化验分析人员调配、奖惩的建议权对化验分析人员任免的提名权和考核评价权对化验分析人员的工作有监督、检查权对化验分析人员的工作争议有裁决权对不按安全操作规程操作的人员有处罚权对完善科室管理制度有建议权工作协作关系:内部协调关系化验室分析人员,取、制样人员外部协调关系供销科办事员、生技科办事员、吹炼车间、鼓风炉车间、电炉车间、备料车间工段领导任职资格:教育水平中专以上专业化学分析或相关专业培训经历化验分析,质量检测等相关培训经验3年以上相关工作经验,1年以上基层管理经验知识掌握相关的化学分析知识技能技巧初级技术职称以上,熟练掌握化验室各分析元素的操作,具备一定的分析知识个人素质具有领导判断与决策能力、组织协调能力、沟通能力、责任心强其它:使用工具/设备分析化验器具、试剂,办公室一般用品,计算机。工作环境化验室工作时间特征8小时工作制,根据需要加班所需记录文档化验室相关原始记录表格考核指标:按质检科内部管理考核办法执行。备注文件编号:ZW-JLZJ-03版 本: I/0质检科办事员职位说明书岗位名称质检科办事员岗位编号所在部门质检科岗位定员直接上级质检科科长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年 月本职:负责收集、整理各类数据并作好科室内部管理工作。职责与工作任务:职责一职责表述:负责质检科各类数据的收集和统计工作任务协助科长按要求建立原料统计台帐,产品统计台帐。负责收集整理有关计量、化验数据。负责编制质检科周报表、月报表、年报表、并按时上报。做好质检科各类统计报表和原始记录、单据的归档和存放。职责二职责表述:协助科长做好内部管理工作工作任务负责科室会议记录的整理。负责科室档案和资料的管理,做好借阅记录。协助科长做好上报文件材料的收集和整理。协助科长协调和沟通科室成员及各方人员关系。职责三职责表述:其他工作职责工作任务熟悉质检科各项业务工作。协助公司高冰镍、硫酸铵、硫酸等产品的检验和复核工作。工作需要时参与进
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