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资源描述
总工程师岗位责任制一、认真执行国家、部及企业技术标准、规范、规程和总公司、公司的各项技术质量制度,结合项目实际制定补充规定,并对实施情况进行检查。二、组织项目实施有关科研项目,推广应用新技术、新工艺、新材料和先进施工方法。三、主持技术会议,组织研究施工技术问题,开展技术革新和技术攻关活动。四、组织工程图纸审查和技术交流工作。五、组织制订施工技术方案、工艺标准、编制施工组织设计。六、组织制订项目的工程质量目标或工程创优目标,并组织实施。七、组织贯彻技术责任制,坚持内部监理工程师制。八、组织工程质量检查和质量事故处理工作。九、组织好试验工作,重视配比优化和试验对工程质量的控制、保证作用。十、组织推行全面质量管理,开展TQC教育和QC小组活动。十一、坚持做好计量检测工作,保持原始记录完整齐全。十二、组织编制竣工资料,编写施工技术总结。十三、组织技术干部的业务培训和考核工作。总经济师岗位责任制 一、组织贯彻计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度结合项目实际制订补充规定,并对实施情况进行检查。二、组织贯彻总公司、公司的经营方针目标,制定项目经理部的经营计划和目标,并对实施情况进行检查。三、在经理的对外经济活动中当好助手和参谋,在重大对外谈判和签约等活动中,事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。在一般对外经济活动中,可在经理授权下,以经理代表身份行使项目经理职权。四、根据合同的年(季)度计划和合同工期要求,组织制定项目经理部的年、季、月施工生产计划,并对实施情况进行检查。五、组织编制和实施施工预算并对实施情况进行检查。六、组织好合同管理和工程计量结算、索赔等工作。七、组织制定项目经理部内部经济责任制,落实实施办法以及考核奖惩方案,负责经济责任制执行中的协调和仲裁。八、组织材料供应,实行物资供应承包、限额领料等制度。九、组织搞好项目经理部的方针目标管理、标准化等各项基础管理工作。十、组织项目经理部的工程业务开发,信息收集、整理上报工作。经营部工作标准一、合同管理有专人负责,同业主、监理与履行一、认真执行有关计划统计、预算管理、定额管理、合同管理、方针目标管理、标准化、工程结算等方面的规章制度,规定的原始资料真实、齐全,台帐规范、整洁,报表及时、准确。二、完善计划管理和统计工作体系,组织制定并落实各项经济技术指标和年、季、月施工生产计划;定期召开生产调度会,对计划实行动态管理,形象进度能保证合同工期的实现。三、熟悉预算定额及取费方面的政策、法规,结合工程基础上实际,及时编制施工预算,作为编制施工计划、分包工程、考核成本、进行经济核算和统计工作的依据;变更设计后,及时编制变更部分的施工预算,报监理、业主认可,作为工程价款结算的依据。四、定额工作有人负责,切实按定额组织施工,注意发挥施工定额的作用,提高定额执行面,定额测定工作能按上级要求进行。五、工程承包合同有关的来往文件、资料、图纸,都注意收集齐全,进行规范整理、妥善保管。六、工程价款结算工作有专人负责,熟悉工程价款结算的特点和程序,及时办理工程价款结算。七、工程索赔工作有专人负责,熟悉工程索赔的内容及程序,注意收集、整理工程索赔的依据和数据资料,及时办理索赔工作。八、按总公司的有关规定选择分包单位,注意收集分包单位的资质、资信、信用等级证书,分包合同规范,切实按工程分包合同办事。九、项目经理部对工段、班组实行承包合同或任务单,并严格考核,按考核结果和合同条款规定奖罚兑现。十、组织各项规章制度和部门、岗位工作标准的实施;负责制订年度方针目标展开图,把目标值与对策措施落实到部门;十一、办理领导交办的其他工作。财务部工作标准一、认真执行资金管理、成本管理、费用管理和财务会计工作的规章制度,规定的原始凭证、原始记录规范、完整,台帐科学、齐全,报表及时、准确。二、加强工程成本管理,成本管理责任明确;认真编制成本计划,并将降低成本的指标和措施落实到费用分管部门,定期组织成本分析,成本核算的资料规范、真实,努力完成上级下达的各项财务考核指标。三、重视资金管理,认真执行资金有偿占用,及时结算工程价款,拖欠工程款有专人负责催收,及时清理债权、债务,按时、足额上交各项费用。四、认真执行财经纪律,严格执行费用开支标准,坚持开支有计划,审批、报销手续健全,避免和防止违纪现象的发生。五、重视财务管理基础工作,会计基础工作符合会计基础工作规范的要求。六、办理领导交办的其他工作。劳资部工作标准一、认真执行有关人事、劳动、工资、奖金、班组建设和劳保统筹方面的规章制度,原始资料真实、齐全,台帐规范、完整,报表及时、准确。二、职工的调进、调出能按规定程序办事,手续齐备,建立动态管理的职工花名册。三、认真贯彻劳动法,职工同项目经理部签订了劳动合同,并按劳动合同规定的条款办事;注意改善劳动组织,实行优化劳动组合;规定持证上岗的工种,坚持持证上岗,设有工种台帐。四、坚持按劳分配原则,生产人员按任务单或承包合同结算工资、奖金,二线人员按月计划任务书和工作标准执行情况的考核结果发放奖金;严格控制职工人均收入和工资总额的增长幅度。五、按规定使用合同工、临时工,签有劳动合同,并切实按合同条款规定办事,坚持岗前培训,工资发放的手续齐全。六、积极组织职工参加培训,新职工或改变工种、岗位的职工,坚持经过培训后再上岗,建有职工培训台帐。七、认真执行班组工作实施细则,坚持班组长持证上岗,建有班组长培训台帐。八、按规定提取并及时上交养老基金,按时填写养老手册、建有养老保险统筹的有关台帐。文书岗位责任制一、认真贯彻上级有关文书处理的规章制度,组织好项目经理部的文书处理工作。二、负责行政方面会议的通知、记录,会议决议事项的落实等具体工作做到及时、准确。三、及时、准确传达项目领导的批示决定,并对实施情况进行检查、督促。四、根据项目领导的意图,起草工作报告等文件,按上级要求及时、准确地上报有关报告、资料。五、负责项目的来往文件的收发、打印、立卷、归档,登记清楚,分送及时,符合档案管理的要求。六、负责项目经理部的印章管理,坚持使用有登记、有领导签字、不滥用。七、负责项目的来信、来访,接待主动、热情,有登记。八、完成领导交办的其他工作。党群工作岗位工作标准一、认真贯彻上级党组织、工会组织和团组织的规章制度,搞好项目经理部的思想政治工作。二、根据领导安排,组织项目经理部的政治、时势学习,有布置、有检查、有总结。三、组织项目经理部的劳动竞赛,技术革新和合理化建议,以及青年突击队、青年服务队、青年文明号等活动,注意总结经验,及时上报成果。四、负责项目经理部的宣传鼓动和宣传报导工作,注意总结工地的好人、好事。五、负责项目经理部党组织、工会组织和团组织等组织发展的具体工作,坚持制度,手续完备。六、负责项目经理部党组织、工会组织和团组织等组织联系和接转达关系,积极、主动,及时、准确。七、负责项目经理部党费、团费、工会会费的收缴、保管,手续健全,帐目清楚。八、做好领导交办的其他工作。纪检小组组长职责一、组织召开纪检小组会议,协助党组织研究本单位党风方面存在的问题,提出意见,制定措施,认真执行。二、组织学习党的路线、方针政策,领会精神实质,并深入群众开展调查研究工作,广泛收集群众意见。三、定期对本单位党风廉政建设情况进行分析,肯定成绩,找出不足,制定相应措施。四、树正气、压邪气,同各种违反党纪和败坏党风的行为作坚决斗争。五、重视群众的检举、控告,对来信来访做妥善处理。六、结合本职工作开拓创新,发现典型,及时总结,积极开展争优活动。综合办公室工作标准 一、认真执行有关组织协调、文书处理、生活后勤、安全生产、治安保卫和党支部、工会、团支部的规章制度,规定的原始资料真实齐全,台帐规范、整洁,报表及时、准确。二、及时准确地传达项目领导的批示决定,并督促贯彻实施;安排各种会议的召开,根据需要作好记录,并检查会议决定事项的落实。三、负责组织整理项目的综合性请求报告和工作总结,以及其他有关文件资料;负责项目的收发文处理工作。做到按制度办事,及时、准确,无差错、无丢失。四、主动、热情做好接待工作。五、按五条线达标的有关要求,办好职工食堂,管理好职工宿舍、医务室等,按计划购置、分发办公用品、用具,耐用办公用品、用具建有台帐。六、建立健全安全生产体系。 七、做好环境保护工作。八、认真做好治安保卫和治安综合治理工作。九、建立健全防火责任制和群众性的义务消防组织;防火职责明确,防火标志设置适当、醒目、完好;定期进行防火教育和检查,发现火险隐患立即整改,有效地防止火灾事故发生。十一、切实按上级要求做好计划生育工作。十二、组织“两先一优”活动开展,负责评选、审核、申报等具体工作。十三、组织“两学一树”活动开展,积极总结、宣传好人、好事;负责职工的职业道德、遵纪守法和文化教育,定期进行思想分析,组织职工文体活动。十四、积极组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结、推广先进经验,做好先进生产者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理工作。十五、搞好党、团、工会的组织建设工作。十六、组织“青年文明号”和青年突击队等活动的开展。后勤管理岗位工作标准 一、认真贯彻上级的有关生活后勤管理方面的规章制度,搞好项目的职工后勤和服务工作。二、按照项目经理部职工生活后勤“五条线”标准的要求,认真办好职工食堂,管好集体宿舍、浴室、洗衣房、理发室、小卖部等。三、负责行政生活用品的购置、领发和管理,分类建帐、建卡,帐卡物相符,手续清楚。四、负责办公用品采购、分发,有计划,保证供应,注意节约。五、负责来访人员的接待,坚持制度,按规定主动、热情地安排好食、宿等服务。六、负责车辆管理,合理安排,保证生产指挥用车。七、做好领导交办的其他工作。出纳岗位责任制一、按照现金管理和银行结算制度,根据稽核员签章的收、付款凭证,复核无误后办理出纳业务。二、负责现金日记帐和银行日记帐的登记、保管工作,做到现金帐日清月结、银行日记帐日清月结。三、负责现金的提取工作,保证库存现金不超过银行核定的限额,不准白条抵现,批准的借款及时入帐。四、负责银行空白票据的购买领用工作,签发空白支票需领用人持领导批准件,并在备查簿中登记、签字后,方可签发。五、负责保险柜的保管工作,确保现金、有价证券的安全;保守密码秘密,钥匙不能转交他人。六、银行存款帐面余额及时与银行对帐单核对,月本编制余额调节表,未达帐款及时查问,并向领导汇报。七、负责工资的按期发放、保管、邮寄工作,并及时汇总、编制凭证记帐。八、及时清理债权、债务,对发生时间超过三个月未能清算的,提出清单向领导汇报,请求协助清理。九、完成领导交办的其他工作。稽核员岗位工作标准一、制度规定的开支标准,审核各项业务的原始凭证的真伪及合法性。二.审核各类计账凭证无误后,进行汇总、记账。三.办理风险金的扣款,并按人登记台账。四.负责各部门的开支计划核定工作,监督计划的执行情况,对超计划开支的向有关领导汇报。五、负责财务的内审工作,协助上级审计部门、外审及财务大检查工作。 六.定期检查库存现金、银行存款与账簿是否相符,发现问题立即告报。七、审核内业执行费开支情况,坚持按计划开、按月上报报表。 八.装订会计凭证,按档案管理要求进行管理,并负责保管。 九.负责财务部各种会计凭证、账簿、报表的供应、保管工作。 十.负责财政拨付的副补报表
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