IT人员职位说明书 编制日期：2002.10.31职位名称：IT人员职位代码：所属部门：信息管理部直接上级：IT主管平行关系：各部门科长直接下级职位： 本部门员工总数：2职位数量：1汇报关系：信息管理部经理关键业绩指标（KPI）：主要职责1、根据公司发展要求制定各阶段的信息系统规划方案2、提供可行的信息化建设投资方案，合理进行资金支出预算。3、公司计算机软、硬件的管理与维护，并进行合理分工与协调；4、计算机硬件的安装、调试、辅件设备的采购、更换等工作。任命方式由IT主管 提名并任命任职资格工作经验：有丰富的IT管理工作经验二年以上，有一定的信息化建设经验。专业知识与技能：具有计算机方面的专业知识，有独立办事能力， 能熟练运用各类计算机软件。教育水平：大专或以上学历，计算机相关专业。个人素质：工作认真踏实，思维敏捷，精力充沛。审批：审核：制作：