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部 门: 仓库职 务:仓库主管上 司: 副总经理下 属:工作资历要求:1、大专以上学历;2、三年以上电子行业仓库经验,1年以上同等职位工作经验;3、有较强的领导组织沟通能力。仓库主管的工作范围及职责:1、 上级交办事项的安排、执行和完成;2、 与相关部门的协调和沟通。如有异常情况的提取和处理;3、 仓库整体工作调配和安排;4、 仓库的整体规划,并不断完善仓库的管理制度;5、 仓库员工的上岗和在岗的培训,安排,指导;6、 员工绩效的考核和评定;7、 仓库各项工作的督促、检查和管理;8、 呆废料的提报和处理;9、 对公司物资保管和收发有重要责任,加强控制、审查和部门领用物料审批手续,数量严格把关,合理使用物料,降低消耗;10、 督促、监督仓管员严格把好物资进仓验收手续;11、 经常了解各种物料的使用情况及时提出意见,供公司领导和使用部门参考;12、 定期抽查物品与登记是否物卡相符;13、 按制度要求,及时做好收、发、存月报表;14、 切实贯彻物资管理制度,督促部属加强对库存的管理,检查落实防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉坏、防氧化等安全措施和卫生措施,保证库存物资的完好无损,物资存放有条理,美观大方。制 表:审 批:版本号:A0部 门: 仓库职 务: 仓库副主管 上 司: 副总经理下 属:仓管员工作资历要求:1、大专以上学历;2、三年以上电子行业仓库经验,1年以上同等职位工作经验;3、有较强的领导组织沟通能力。 仓库副主管的工作范围及职责:1. 协助主管处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对主管负责;2. 仓库工作调配和具体工作安排,并督导仓管员有计划地完成各项工作;3. 安排和督促检查辖区的安全与卫生;4. 仓库货物装卸搬运的安排,搬运设备的维护与保养;5. 货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理;6. 仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核;7. 仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报;8. 每日到料情况的提报。制 表:审 批:版本号:A0部 门: 仓库职 务:仓管员 上 司:仓库主管下 属:工作资历要求:1、 高中以上学历,电子专业毕业优先;2、一年以上电子行业仓库工作经验;3、熟悉电子、五金、壳料、包材的进出程序;4、能吃苦耐劳。仓库仓管员工作范围及职责:1、 熟练掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量;2、 及时收发料,并按“先进先出”原则发料,保证质量;3、 熟练BOM,对分管物料的基本性能、用途清楚,并了解名类物料的配套使用;4、 认真做到帐目清楚,物帐相符,及时登帐;5、 收发料工作必须严格按规定办理相关手续,依单办理;6、 对物品的保管,存放要科学化,合理化,摆放整齐,做到易取易放,标识明确;7、 爱护公司一切财物,维护辖区的安全与卫生;8、 认真做好定期盘点工作,定期和不定期地核实物料数量和质量,密切配合相关部门提交有关数据以及资料;9、 认真填写每日收货报表;10、 有条理地做好采购单的存档工作;11、 服从分配,按时完成领导指派的工作;12、 积极提高改进工作的设想,协助领导做好本部门的工作。制 表:审 批:版本号:A0
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