财务部收入明细帐会计岗位目标和考核指标说明书财务部收入明细帐会计岗位目标1. 财务和业务拓展类2. 客户类3. 内部管理类财务部收入明细帐会计考核指标表一季度考核KPI指标指标编号KPI权重考核结果设定信息来源1收入及成本凭证制作的准确性30%总帐会计及财务部经理凭证审核,错误率0.1%以内2关于收入成本相关报表出具的数据的准确性30%总账会计及财务部经理审核报表的准确数据准确率100%3发票管理工作20%发票开具的准确率99.9%(商务部门的反馈),发票管理购置,库存管理的规范性(审计抽查)4收入监控的准确性10%财务经理对月度回款确认的审计 准确率要求100%5服务意识及沟通能力10%财务经理,协作岗位对其打分二收入明细帐会计半年评价能力和态度指标核心能力1准确性2效率3主动性4团队合作5口头沟通参考能力12345678态度1做事效率是否高2是否有责任感，愿意承担更多的责任3是否虚心好学，要求上进4是否认真完成任务5是否及时正确向上级汇报工作678