乡镇是我国最基层的政权组织，直接面对广大农村和农民的生产、生活和经济社会发展，是我们党直接面向农村的关键层次。乡镇工作干的好与坏，关系到党在农村的执政基础，关系到广大群众的切身利益。到底什么样的乡镇干部才是合格的？我结合自己在乡镇三年多的工作经历，谈几点粗浅认识。 一、摆正位置，勇于承担。 乡镇副职干部在工作上应积极当好书记、镇长的参谋助手，为领导科学决策出谋划策或提供依据。在职责范围内，应该主动承担起责任。重大事项，主动请示或提交党政会议研究；日常工作或者需要现场决策的，大胆决策，不能瞻前顾后。乡镇副职相对于决策时是配角，相对于执行和落实时又是主角。决不能遇到难题绕道走，碰到矛盾溜边过，必须要以身作则，以务实的工作作风来带动和督促干部履职，在广大干部群众中树立党委、政府的良好形象。 二、善于学习，找准方法。 乡镇工作是应对的部门多，处理的事务杂，工作联系的面广。乡镇副职要把学习摆在首位，不断提高自身综合素质，学会“十个手指弹钢琴”。因而必须准确理解上级精神；必须深入调查研究本地情况；必须继承和创新过去的发展经验，找准上情与下情、全局与局部、现在与未来、宏观与微观的最佳结合点，超前思维，集思广益，科学决策，不错过、不放过加快本地发展的每一个先机。 三、明确责任，服务群众。 我认为当好一名乡镇副职干部还必须要眼明、干实、身正，即能找准问题、干到实处、一身正气。要把农村发展速度、农民致富程度作为衡量自己合不合格、胜不胜任的重要因素，积极为农民增收铺好路、搭好桥。要真心实意地为群众办实事、办好事，真心实意把农民群众的利益维护好、发展好，真心实意与群众交朋友，想问题贴近群众的心，谋发展贴近群众的实情，办事情贴近群众的愿望。