保安队长述职报告每一个员工在认真履行了自己的岗位职责后都是一件 快乐的事情，同时也是自己对工作的负责，对自己的负责。 保安队长同样需要对自己的工作做一个总结。下面XXXX给大家带来，供大家参考！篇一尊敬的中心各位领导同事们：本人自20xx年担任会议培训中心保安部一队队长一职 以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标 准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力 做好中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故， 保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内 的工作情况向领导和组织做以汇报：一. 加强自身素质和业务学习确保管理上水平。欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带 领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行 业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要 求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢？发挥他们的光和热呢 ？这是个具有挑战性的工 作！任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学 习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知 识及消防知识，先后自学了企事业单位内部治安管理条理消防法消防管理保安管理等工具书。并从网上 搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参 加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强 自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同 志学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以 能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经 理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。二. 爱岗敬业无私奉献保安全会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待 的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的 各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之 久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它 是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安 保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局 意识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度， 创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量， 自承担安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡 逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无 事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体取得了各方 面的成绩，一是本人 20xx年及20xx年连续两年代表中心参 加处消防大比武分别取得 10平米油池灭火第三名与第二名 的良好成绩，二是我 20xx年被中心评为部门优秀员工。三 是今年8月参加中心安全演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。三. 加强员工培训提升服务质量部门员工多为 90后且大多是第一次参加工作，自我约 束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提 高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加 大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训， 同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍 确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理 问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。四. 下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强 值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到 第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在 萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密 度，保安人员 24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时 工作质量、仪容仪表、作风纪律等。2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置 后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做 到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员 严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及 保安工作的重要性，对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全 队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功 必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的 思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心， 思想上信任，工作上教导，生活上体贴。5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学 习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使 其保持良好工作状态。6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区 消防安全和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考 勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时 汇报。虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作 中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望 还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结 经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步 加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患 于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环 境。以上报告，请审查篇二我叫*，原一中队副中队长，现任督察中队副中队长。20xx年在局领导关心和指导下，局办公室以及同志们的大力 支持下，我能认真协助中队长带领分管中队较好地完成了上 级下达的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实分局各项 指令、中队任务，严 格管理自己，廉洁勤政，团结和带领 中队全体发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神；坚持扎实工作，战胜困难。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作 一汇报。请局领导及各位同事批评指正。一、加强学习、认真协助配合好中队长的各项工作。一年来，我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的 标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法，提高学习 实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质 得到了进一步加强， 树立了正确的世界观、 人生观、价值观， 能够正确看待和行使手中的权力，针对执法工作点多面广， 较多的涉及群众的利益，因此把为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识 与实际的工作结合起来，因此，在端正认识态度的同时，不 断地加强了对理论知识的学习，通过自学、参加分局组织的 各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为 民思想，且不断地提高自身素质和道德修养。二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作（一）以岗位调整工作性质转变为契机，全面提高自己， 改进工作方式方法。（二）切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、 重点开展工作。（三）切实加强队伍建设，协助中队长搞好队伍团结稳定。（四）认真做好领导、办公室、队友、同事后勤保障工作， 切实发挥桥与梁纽带作用。三、着重在提高队伍素质上下功夫， 做到了 五个注重第一，注重队伍内部管理，按照 培训有制度、执法有 机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制， 完成任务的执法机制， 保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考 核机制。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常 性的管理工作，做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三，注重业务培训。在落实市、区执法局学习培训 制度的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学， 用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培 训抓学习，队伍的业务水平明显提高， 逐步养成爱学、善学、 会学的学风。第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困 难多、任务重的实际，我注重打牢队员的思想基础，坚持开 展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作， 教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治 觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动， 帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严 格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼 貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作 风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，要求执法人员提 高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细 致，扎实有效， 润物细无声 地化解执法矛盾冲突，努力实 现三个转变。第五，注重队伍的思想政治建设， 提高队员的政治素质、 思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力；充分发挥骨干分子、老队员的模范带头作用，体现组织的核心地位和战斗堡垒作用三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自 己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，配 合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自 己做到：1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要 求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职 的中队长。2. 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上，都经 中队会议讨论决定，坚持民主集中制，不搞一言堂，不立小山头，力求秉公、公平、公正办事。3. 以 队长 自律。一队之长应该是本队同事的表率，中队管理和建设的 领头雁。因此，我在考虑问题、处理事情 当中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以队长 自居，寻求索取，而是以 队长 自律，讲求奉献，珍惜 党和人民给予的权力四、存在的问题和不足1、督察方法缺乏创新，政策、业务水平还不高，没有在素质上真正达到督察队的工作要求，目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系；2、督导、督办工作还不够细致、认真，有时急躁方法欠妥，重实体，轻程序。3、顾及工作多，关心同事、队伍的时候少，为同事队友、群众服务还不够。4、各项规章制度落实不严，全队纪律作风仍需加强。五、下一步的打算1、为工作负责、为自己负责，认真完成各项工作任务及指令性工作；2、 加强队伍管理，提高督察队整体的素质要求；3、 工作中抓重点、突难点，创新工作方法，敢于碰硬；4、认真学习、不断总结，制定 20xx年详细的年、月、周、日、大活动等工作计划，有条不紊的开展工作。以上便是我20xx年的工作总结和 20xx年的工作计划。请大家评议，谢谢篇三尊敬的公司领导：我是*恒大名都保安部二中队队长张兆军。今年26岁，20xx年退伍于北京卫戍区警卫一师。中专学历。于20xx年6月入职*公司恒大名都保安部，同年 9月任中队长至今。 转眼间，一年的时间又悄然流去，在这一年的时间里，自己 相比较去年又有了长足的进步。一年里，让自己感触更深的，还是公司惊人的发展速度和恒久做大的决心，现在的我，早 已为身为一名恒大人而感到骄傲和自豪，为自己能在这么优 秀的团队之中工作而感到荣幸。从入职到现在，自己在有形 之中学到了许多无形的东西，企业文化对自己的潜移默化是 深远的。其次，公司也给了我展示自己的平台和发展空间， 使我在管理中队的同时积累了宝贵的工作经验。下面，我就 将这一年的工作向领导做以下述职：一、日常工作