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(岗位职责)某酒店财务部岗位职责描述河南弘扬佳瑞酒店管理有限公司财 务 部管理制度二OO五年 月 日目 录第一章:财务部各岗位标准第一节:财务部长岗位标准04第二节:会计岗位标准05第三节:商品会计岗位标准05第四节:出纳员岗位标准06第五节:采购员岗位标准07第六节:仓库保管员岗位标准07第二章:财务部各岗位描述第一节:财务部长岗位描述08第二节:会计岗位描述10第三节:商品会计岗位描述11第四节:出纳员岗位描述12第五节:采购员岗位描述14第六节:仓库保管组长岗位描述15第七节:仓库保管员岗位描述16第三章:财务部管理制度第一节:财务部资金管理制度一 固定资金管理制度17二 使用流动资金管理制度17三 费用报销审批权限管理制度18四 费用核算管理制度19五 货款及收费出现长余短缺处理制度20第二节:财务部资产管理制度一 固定资产核算管理制度20二 固定资产价值计算管理制度21三 固定资产调拨、折旧处理制度22四 固定资产财务管理制度23五 固定资产、递延资产计划管理制度24六 速动资产管理制度26第三节:财务部务实管理制度一 计划管理制度28二 会计核算管理制度29三 低值易耗品财务管理制度31四 家具、用具购置、领用及报废、审批管理制度32五 办公用品财务处理制度32六 财务报销操作管理制度33七 财务报告与会计档案管理制度35八 财务内部票据管理制度37第四节:采购及仓库管理制度一 商品、原材料采购管理制度37二 食品采购管理制度38三 物资采购及发放管理制度39四 能源采购管理制度39五 仓库管理制度40六 商品物资进出仓管理制度41七 仓库物资管理制度42八 仓库安全管理制度43第五节:财务部奖惩管理制度44财务部长岗位标准隶属部门:财务部 年龄范围:30-50岁主要合格证书: 教育方面:具有普通院校财务会计专科以上学历 技术方面:从事财务工作五年以上工作经验一、 掌握基础财务会计、成本会计、商业会计、商业统计等系列知识,具有会计师以上职称;二、 熟悉商业经济管理,投资决策、财务分析、管理、成本会计、审计等知识,了解市场营销方面的知识;三、 熟悉会计法、国家税法、经济合同法、商标法、企业经营法规及外汇管理法规等各类经济法规;四、 具有较强的组织能力和对外业务能力;五、 能对投资项目进行评估和可行性分析、研究,具有当家理财的经营管理能力,精通本部门各岗位工作,能运用各种财务报表进行企业经济活动分析;六、 对市场经济知识有系统的了解,有丰富的财务管理工作经验和工作阅历。会计岗位标准隶属部门:财务部 年龄范围:24岁以上 主要合格证书:教育方面:具有中等技术学校财会专业以上学历 技术方面:受过电子计算机操作培训一、 持有会计证,具有三年以上工作经验;二、 具有会计学、统计学、财务管理学等学科的专业知识;三、 熟悉各种帐款的工作程序与管理制度,能够独立完成各种会计报表的编制工作,对于收入、支出审核中发现的问题,能够分析发生的原因并提出解决办法;四、 掌握财务收入程序,工作责任心强;五、 懂基础英语,能看懂各种报表及运用英文辨别外币的真伪;六、 廉洁奉公,坚持原则,工作认真负责。商品会计岗位标准隶属部门:财务部 年龄范围:24岁以上 主要合格证书:教育方面:具有中等技术学校财会专业或同等学历 技术方面:受过电子计算机专业操作培训一、持有会计证,具有三年以上会计工作实践经验;二、具有会计学、统计学、财务管理学等学科的专业知识;三、熟悉各种商品应付帐的工作程序和会计报表,能够独立完成各种会计报表的编制工作;四、熟悉公司费用开支的控制系统,工作责任心强,能够严把费用开支关;五、廉洁奉公、坚持原则、工作认真负责。出纳员岗位标准隶属部长:财务部年龄范围:24岁以上主要合格证书:教育方面:具有中等技术学校财会专业或同等学历 技术方面:受过电子计算机操作培训一、 具有会计员职称及出纳工作的实践经验,熟悉企业的收支工作程序、工作内容,能制作各种收支报表;二、 具有现金管理和银行结算业务方面的知识,掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准;三、 能熟悉运用电子计算机技术,掌握要运用的专业知识;四、 掌握财经法规,严格执行各项财务纪律和规定;五、 廉洁奉公,诚实可靠。采购员岗位标准隶属部门:办公室 年龄范围:22岁以上 主要合格证书: 教育方面:具有高中以上文化程度 技术方面:具有公关能力一、 熟悉采购及企业所需各种商品知识(性能、用途及质量要求);二、 具有一定市场知识,了解各种商品的行情;三、 了解工商行政管理法规;四、 能按时保质保量地完成采购任务;五、 掌握采购技术,具有一定公关能力;六、 工作认真负责,对企业有高度的责任感。仓管员岗位标准隶属部门:财务部 年龄范围:22岁以上主要合格证书 教育方面:具有高中以上学历 技术方面:能操作电子计算机一、 具有仓储基础理论知识和质量标准知识,了解物资的维护保养知识,熟悉各种物品保管要求和储存期限;二、 了解企业内部控制系统,熟悉物品领发工作程序;三、 工作责任心强,严格遵守有关法规和仓储规章制度;四、 工作细心、办事认真。财务部长岗位描述岗位名称:财务部长直接上级:董事长直接下级:会计员、出纳员、统计员、保管员本职工作:企业财和物的管理工作责任:1、 贯彻执行董事长下达的各项任务,处理本部门的日常业务、事物;2、 控制预算案,负责领导会计员、出纳员、保管员按时按要求记帐,收付款,按规定报销费用进行预提和待摊费用的核算,计提各项专用基金,做到合理、合法、合规,如实反映企业财务状况;3、 保管管理现金流量、货款及货币总量;4、 按时编制会计报表;5、 监督、检查易耗品、办公用品、固定资产物品的发收及合理使用,做帐帐、帐表、帐物相符;6、 负责对会计凭证、账簿、经济合同等会计资料的收集、装订和归案保管工作;7、 召开财务会议,进行财务收支分析,拟定经营决策和成本控制方案;8、 随时组织本部门人员学习国家财经政策法律法规,和公司的各项规章制度;9、 对企业有关人员进行财务知识培训;10、 经理召开的部门级例会,财物协调会;11、 主持本部门会议,传达上级精神,制定本部门的工作计划。领导责任:1、 对本部门工作正常运行负责;2、 负责公司各项制度的贯彻和执行;3、 负责处理社会职能部门的关系;4、 对下属员工的行为负责;5、 遵纪守法。主要权力:1、 代表企业与社会有关单位的联系权;2、 提请聘任或解聘本部门人员的权力;3、 对违反财务制度人员的处罚权;4、 对本部门工作人员的调配权;5、 对企业各经营部门经营活动的监督权。执行人签名:董事长:兹收到佳瑞公司财务部长岗位描述, 本人明白制度的详细内容,并谨此声明,保证按制度尽职与执行。 签 名:会计员岗位描述岗位名称:会计员直接上级:财务部长本职工作:负责公司财务核算工作责任:1、 负责公司管理帐务处理及本息催收工作;2、 填制和管理公司银行支出转帐业务的记帐凭证,负责办理银行贷款,还款调汇业务;3、 负责催收清理银行拨付的各项往来帐款,对长期欠帐户查明原因,及时采取措施;4、 根据上月各营业部门收入基数,每月按规定计划提取各种税金,报送有关税务表格按月交纳税金;5、 按月认真核查所管帐户发生金额的正确性,发现问题及时予以纠正;6、 加强对固定资产和流动资金的日常管理,及时掌握流动资金的使用和周转情况,定期向领导汇报;7、 定期与固定资产保管员核对帐目,实物做到帐帐、帐物相符。执行人签名:董事长:兹收到佳瑞公司会计员岗位描述, 本人明白制度的详细内容,并谨此声明,保证按制度尽职与执行。 签 名:商品会计岗位描述岗位名称:商品会计直接上级:财务部长本职工作:经济成本核算工作责任:1、 在财务部长的领导下,负责分管公司的核算业务;2、 负责主管各营业部门按照会计制度,及时做好测算进行审核;3、 负责主管各营业部门按照会计制度,记好收入支出费用的明细帐,及时清理管理部门的债权、债务,正确编制分管部成本费用的盈亏报表;4、 负责制定各部门营业成本费用指标,并严格检查控制;5、 定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况,分析成本升降的原因;6、 坚守岗位,坚持原则,反对统计报告各营业部门的经营状况。执行人签名:董事长:兹收到佳瑞公司商品会计岗位描述, 本人明白制度的详细内容,并谨此声明,保证按制度尽职与执行。 签 名:出纳员岗位描述岗位名称:出纳员直接上级:财务部长本职工作:现金收付工作责任:1、 负责现金收付;2、 处理报销事宜;3、 审查原始凭证,保证其合法性和准确性;4、 做记帐凭证;5、 每日进行帐、款盘存,做到日清月结;6、 对凭证进行月结,月结后的凭证交会计收存;7、 每日将现金存入银行,定期对帐;8、 填写收支,存款日报表,报财务部长;9、 掌管保险柜
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