教职工党支部考核评价表支部名称： 支部书记：考核内容考核要素考核标准1.围绕中心工作，推动事业发展（25分）把党支部工作与本单位教学科研等各项任务紧密结合，引导、帮助党员教师做好教书育人工作。优秀（2522分）良好（21-18分）一般（17-13分）较差（12分以下）2.工作制度健全，执行有力（15分）有年度计划、总结，定期召开支委会、支部大会，支部工作手册填写规范。优秀（1513分）良好（1211分）一般（108分）较差（7分以下）3.党员教育管理保障服务（20分）坚持每月一次组织活动，每年召开一次民主生活会；做好党员日常思想教育工作；关心党员成长，为党员解决实际困难，组织党员做好联系和服务群众的工作。优秀（2018分）良好（1714分）一般（1310分）较差（9分以下）4.党员发展工作（10分）有年度发展计划，认真做好积极分子培养联系工作，主动引导党外教师靠拢党组织，积极发展教师入党。本单位中教师党员比例不低于40%。优秀（109分）良好（87分）一般（65分）较差（4分以下）5.思想政治工作（10分）经常听取党员群众意见建议，畅通沟通渠道，在院系管理中积极发挥作用，了解分析师生员工思想状况，努力化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，促进和谐。优秀（109分）良好（87分）一般（65分）较差（4分以下）6.特色工作（20分）结合支部工作实际，大胆创新，勇于实践，形成特色，具有推广价值。总评成绩：