某高速公路发展公司路产管理岗考核指标 考核维度 任务绩效考核人 路产管理副经理 关键指标项考核权重考核关键点 标准 路产管理规章制度的完善性 路产管理规章制度是否健全完善 是否得到执行 路产路权的维护 年度路产索赔率不低于 年度路产损失案件结案率不低于 年度路产损失案件破案率不低于 所辖路段标志标牌完好率不低于 路政执法工作 所辖路段路政执法 三乱 事件不多于 起 路产管理工作检查和考核 是否能够按计划组织考核 是否能够及时反馈考核和检查结果 路产工作人员的素质提升 在人力资源部年度总体培训计划的安排下 每年组织路产工作 人员的培训不少于 次 路产工作人员接受培训的比率不低于 持证上岗率达到100 路政许可工作的开展情况 所辖高速公路内的施工 非交通标志设置 超限运输等事项的 审批工作是否符合规定和程序 无违规违纪现象 自接到申请后 时间内完成所辖高速公路内的施工的初审 和报批 自接到申请后 时间内完成非交通标志设置的初审和报批 自接到申请后 时间内完成超限运输的初审和报批 路产管理经验的交流 每年组织路产管理经验交流座谈会不少于 次 每年撰写调研分析报告不少于 篇 路产管理的课题研究工作 每年开展课题研究工作不少于 项