职位说明书基本情况职位名称生产副厂长职位编号所属部门动力厂直接上级厂长直接下属职位名称气水工段长、制氧工段长、调度长职位设置目的协助厂长负责全厂的生产管理，分管气水工段、制氧工段和调度室工作职责和工作内容1 负责全厂的生产管理工作2 主管气水工段的管理工作3 主管制氧工段的管理工作4 负责全厂的生产调度5 组织分厂生产事故分析处理6 负责全厂的全面质量管理体系的运行督导7 负责组织编制全厂生产计划以及生产工艺的改进8 负责对气水工段长、制氧工段长和调度长的考核，并提出相应的奖惩方案9 参与厂领导班子对重大问题处理、管理制度修订、技改措施以及干部任免的研究10 负责完成厂长交办的其他工作任务工作职权1 提案权：对公司管理制度的改进以及全厂管理制度修订，全公司生产计划、分厂干部任免、分管干部奖惩方案有提案权2 审批权：对所分管部门管理制度的修订、各种计划、技改措施意见具有审批权3 审核权：对所分管工段的考核奖惩方案具有审核权4 考核权：对所属部门的干部具有考核权5 监督权：对下属干部、对分厂领导以及公司领导和职能部门具有监督权 工作工具个人专用移动电话1部；办公桌椅文件柜一套用于日常办公和存放资料；按需领取小件办公用品用于日常办公；电脑1部部门共用固定电话1部用于日常工作联系公司共用外出车辆1部，由公司办公室协调工作关系汇报向厂长汇报动力厂生产管理情况向厂长汇报制氧工段、气水工段以及生产调度工作情况督导督导气水工段长、制氧工段长编制计划,完成工作计划督导调度长计划编制与生产调度工作协调与设备副厂长协调生产以及设备管理工作与生产安全处、技术质量处协调相关工作事宜合作与总部生产安全处协调生产调度以及其他相关事宜任职资格学历大专及以上专业热工等相关专业年龄3055岁性别男个性外向，具有亲和力身体素质身体健康工作经验三年以上岗位操作经验两年以上工段（车间）管理工作经验工作技能良好的口头表达能力、沟通协调能力、组织能力以及逻辑思维能力和分析判断能力，精通动力设备生产工艺流程，熟练使用电脑及现代办公软件职前培训现代企业管理方法和技能管理心理学其他要求