下岗代工人员再就业服务中心管理协议书甲方：乙方：签订日期：年月日根据 企业下岗待工人员管理办法 和 再就业服务中心管理规定的有关精神，再就业服务中心（以下简称甲方）和职工 （以下简称乙方），经协商，就乙方进入再就业服务中心接受管理达 成以下协议：一、本协议期限为 年。从年月日起至年月日止。二、甲乙双方的权利义务（一）甲方的权利和义务1根据有关规定、为乙方办理下岗证；2 为乙方发放基本生活费；3为乙方代缴社会保险；4. 掌握了解乙方的求职情况，负责提供再就业服务、组织乙方参加职业指 导、再就业训练、推荐就业机会，帮助乙方实现再就业；5依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，并通知原单位解除 其劳动合同；6负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。（二）乙方的权力和义务1凭下岗证领取基本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；2凭下岗证到就业服务机构免费参加咨询、职业指导、职业介绍及再 就业培训；3凭下岗证免费参加市、区县劳动部门职业介绍服务中心举办的招聘 洽谈会；4. 享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；5. 主动接受职业指导，积极参加职业介绍服务机构举办的招聘洽谈会。积 极参加再就业培训，提高职业技能。6. 遵守再就业服务中心的各项规章制度， 每月定期向再就业服务中心报告 自己求职情况； 接受再就业服务中心的管理。三、下岗职工有下列情况之一的，再就业服务中心可以提前解除本协议，企业可以解除劳动合同：1在再就业服务中心期间实现再就业的；2 期满仍然未能实现再就业的；3自谋职业的；4由于个人原因，两次不接受再就业服务中心安置就业的；5两次不参加再就业服务中心为其组织的再就业培训；6在再就业服务中心期间，严重违反协议或再就业服务中心规章制度的;7在再就业服务中心期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教的；四、甲乙双方约定的其他内容五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份， 由企业再就业管理委员会监督执行。甲方：年月日乙方：年月日