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刘楼一中20162017学年度第二学期学校工作总结本学期以来,我校在上级领导和有关部门的关心和支持下,全体师生众志成诚,齐心协力,在教育教学中取得一系列丰硕的成果。以学生养成教育为核心,坚持不懈的开展感恩教育;以“导学互动”为抓手,以“打造高效课堂”为载体,强力推进课程改革,积极开展教研活动;强力推进校园文化建设,营造浓厚的育人氛围;以丰富多彩的第二课堂活动,培养学生创新精神和实践能力,使得各项工作都取得了长足的发展。为了发扬成绩,总结经验,现将我校2017年春季开学以来工作总结如下:一、重视德育工作, 促进学生全面发展1、加强德育队伍建设,强化德育管理,提高队伍整体素质,针对班主任队伍普遍存在的问题,通过培训,提高班主任的理论水平、政策水平和实际工作的能力。每位班主任人手一本班主任工作日志,书写班主任工作计划,班主任工作总结,要求一月一小结,半年一总结。 2、完成了上级主管部门的布置的各项工作。在今年5月份成功接受了商丘市教体局规范化学校的初验工作,并赢得了上级领导的一致好评。3、打造特色校园,充分利用完善乡村少年宫。目前,根据我校的实际情况,少年宫开设了室内的舞蹈室、音乐室、美术室、书法室、棋类活动室、手工制作、乒乓球活动室、心理咨询室共计8个功能用房。室外有篮球、乒乓球、跳绳、羽毛球、足球等室外活动场地。极大地提升了学校师生的文化素养、丰富了学校师生的课余生活。4、加强规范教育, 结合本校情况,开展了具有本校特色的主题班会:教会学生如何感恩,学会尊重等。既丰富了校园文化,又进行了思想教育。同时,采取责任认定层层负责制,利用国旗下讲话、班会等时间对学生进行反复行教育,增强法律意识和安全意识。倡导全校师生孝敬父母从我做起!从生活中的点滴小事做起!6、推行素质教育,开展丰富多彩的校园文体活动。(1)学校上午实行半小时的大课间,先是做课间操,最后跑步,学生的体质得到了大大提高。下午大课间是做眼保健操,学生的视力疲劳的到了恢复,学生以更加充沛的精力投入到学习中!(2)学校开展了一系列的活动,“书法活动小组”、 “课外阅读兴趣小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组为学校培养了一大批有特长的学生。举办了课外阅读知识竞赛、课外阅读演讲赛、口头作文比赛等多种形式的比赛。同时各种校园活动也是层出不穷,清明扫墓活动,感恩励志教育报告会等活动的开展极大地丰富了学生校园生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培养了学生良好的情趣。(3)成立书法兴趣小组 培养学生技能近年来,我校十分注重学生的书写水平,开设有专门的写字绘画课,并成立了学生书法小组,同时在教师队伍中也成立了书法协会。每周二、周四下午第四节的课外活动时间,书法绘画室对师生全面开放,营造了浓郁的书香氛围。二、深化教学改革,提高教育质量 一)狠抓常规教学管理,努力提高教育教学质量教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。1、抓教学质量首先从常规教学抓起,倡导集体备课,坚持提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研活动时间,定教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。2、我们在课堂教学上进行大胆的创新和探索,把以培养创新和思维能力为主的教学方法,贯穿于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的了解和教材的分析上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上,因材施教,经常鼓励学生,让每个学生都充满信心,并对每个学生的实际问题,对症下药,让每个学生都能愉快学到知识,都健康成长。3、我们一直要求老师对学生作业全批全改,一周一检查一公布,对不认真负责的教师在全体教师会上通报批评。4、每学期除了期中期末考试外,组织两次七八年级月考,九年级坚持一周一模拟,从监考到改卷严格按中招考试规定进行,统一密封装订,流水批阅试卷,各班排出名次,给教师以压力,严肃考风考纪,促进良好教风学风的形成。二)抓教研促教改,培养创新意识,扎实推进“导学互动”新课改学校走科教兴校之路,深入贯彻“导学互动”教学理念,强力推进“导学互动”课堂教学改革,周周举行“导学互动”公开课、并进行集体教研,“导学互动”教学理念已深入人心,教研成果更是颇为显著。为此,今年秋季以来,全县兄弟乡镇初中香花、寺湾、西簧、毛堂等到我校学习“导学互动”课堂新模式。1、对新上岗的教师先进行“导学互动”理论学习,接着听老教师的示范课,一个月之后上汇报课,段考之后上合格课。最后组织特岗教师进行“导学互动”课堂竞赛,评出一二等奖予以奖励。这样半年时间特岗教师就能熟练掌握“导学互动”教学模式。2、近年来我校对导学互动课改理论进行了认真深入学习,进一步明确了四步十环具体要求,深刻领会其精神实质,对何时导、怎样导,何时动、怎样动做了认真的讨论和研究。3、以实验基地为载体,加强课题研究。明白“问题就是课题、研讨就是研究、教研就是科研”。目前新上岗教师基本掌握了导学互动课改模式,有三分之二的教师能熟练运用,在全乡优质课竞赛中,我校参赛教师受到了评委组的一致好评。4、扎实开展校本教研活动。每周随机抽签安排一节公开课,课后各教研组都在规定的时间内教研(即定时间、定地点、定主题发言人)。教研活动不仅限于听评课,而且要围绕“导学互动”课改实践中存在的问题、疑惑进行讨论、解决。成功经验先在教研组内实验,最后在全校推广。三)积极备考,迎接2017年中考乡镇质量看初中,初中质量看九年级。毕业班教学是学校教学工作的重中之重,必须高度重视,下大力气。在抓毕业班教学中,我们重点落实了以下几项工作。1、科学制定计划。学校制定复习备考指导意见,对每阶段的复习工作提出明确要求,科学进行复习,并要求教师人人有复习备考计划,上交教导处。2、落实培优补差。突出以班主任和级主任两个核心,强调齐抓共管。以培优补差为突破口 ,对县高中希望生实行跟踪管理,掌握大小考试成绩的变化,及时消灭弱势学科;对学困生动之以情,晓之以理,导之以法,因人而异定目标,使他们坐得住,听得进,学得愉快。3、强化集体教研。做到四统一,即统一备课,统一进度,统一训练,统一考评。多次进行中考模拟训练,收到了预期的效果。4、开好复习备考会、经验交流会、考前师生鼓劲动员会、家长座谈会、中考应试技巧和心理指导会,以确保中招成绩的稳中有升三、实施目标管理,改善办学条件 1、紧紧围绕老城初中三年发展规划和年度工作计划,目标明确。我们深知好的办学条件是成功教育的基础,要想留住人,稳住人力资源,教师安心于在此教学,学生乐于来此学习,优美温馨舒适的校园环境是不容小觑的。2、 加强校务管理,争创农村名校。建立健全学校的各项规章制度,用制度管人,按制度办事,加强教师职业道德建设,充分调动广大教师的工作积极性、主动性和创造性。3、教学成绩是学校的生命线。积极稳妥推进学校人事制度管理,认真贯彻教体局相关文件精神,将教师的工作成绩、业务考核与绩效工资相挂钩,争取在稳定中求发展。四、加强队伍建设,提升教师素养 一)加强班子队伍建设火车要靠车头带,一个团队一个集体凝聚力、战斗力如何,关键看领导这个头带的如何,俗话说:上梁不正下梁歪。我们坚持班子成员以身作则,团结协作,率先垂范,保证工作时间,保持工作激情,鼓舞教职工信心。努力做到身正廉洁得人心,增长才干服人心,干出事业聚人心,排忧解难暖人心。争取把老城初中办成以人为本的学校、与时俱进的学校、人民满意的学校。1、重视领导班子的作风建设,聚集体智慧,共谋发展。切实加强领导班子成员的思想建设。坚持领导班子例会制度,小结前段工作研究布置后段工作任务,发扬民主议事的作风,明确班子各成员的工作职责和任务要求,做到分工明确、责任到人、保证各项工作井井有条。发扬团结协作的作风,在做好各自分管工作的同时,做到分工不分家,互相支持配合,一起想办法,形成一条心,营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。2、学校领导深入教学一线,做专家型管理者。每位领导基本上都担任着学校重要课程,他们深入一线教学并分包学科,实行责任制,加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动,研究解决教育教学中存在的问题;每周四每位领导都轮班参与常规教学的检查,认真登记、反馈。有效准确地掌控着学校每个学科的发展思路和动态。3、善于协调,做服务型管理者。做到全方位管理、全天候服务、全过程教育、全身心投入。学校实行领导轮班制,每天除了有值周教师之外,领导班子按两人排班督查学校每天整体情况,做好记录,并及时反馈。 二)抓好教师队伍建设学校人才经营的核心是以人为本,先造人才,再造名校,名师兴校,教师才是一所学校的灵魂,注重抓好对教师的培养尤为重要。1、认真开展师德师风建设活动。要把师德建设放在首要位置常抓不懈,扎实推进师德师风建设活动的每一个环节。此外,教师撰写心得体会,剖析师德建设中存在的问题。引导广大教职工确立科学的教学观、人才观、质量观。同时,学校也应时而动,评比规范文明教师若干,鼓励那些任劳任怨,积极肯干师德高尚的教师,使我校的师风,学风,教风再上新台阶。2、狠抓教育科研,严格规范管理。为更好的推广素质教育,我校加大了对教学工作管理的力度,提高其思想、业务、科研、管理素质。强化监控与监督,落实到各个学科负责人。同时注意学科教研组长、学科教研活动、教师自主学习三者质量的提升与和谐发展。抓计划的落实,抓过程的管理,抓总结的提升。发挥教研组的作用,强化集体备课、集体评课、集体教研。我们成立了教研组织网络:学校领导包学科,学科有教研组长,级段有备课组长,确保教研工作落到实处。3、以先进理念,重点培养青年教师。青年教师是学校的未来。创设机制、机会与条件,让青年教师脱颖而出。并且充分利用校内教师资源,采用“师徒结对一帮一”帮扶制度,让青年教师跟优秀的、经验丰富的教师学习。通过学习,青年教师的教学基本功有了较大的提高,综合素质得到了进一步强化。4、狠抓教师基本功。我校进行了骨干教师引路计划,结对帮扶计划。通过在外地的学习和各学科组内反复的研讨,教师业务水平全面提高。此外,学校每周进行校本教研,加强教研组的作用,强化集体备课、集体评课、集体教研。并且撰写课后反思,要求教师一课一反思,一周一小节,一月一篇课改论文。把听课、评课纳入常规教学管理当中,督促教师业务素质的不断提高。我们团结一心,我们激情满怀。成绩属于过去,未来任重道远。没有最好,只有更好。刘楼一中一班人将会更加努力,团结进取,与时俱进,科学发展。在今后的工作中,我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环,去装点老城镇教育事业灿烂的明天! 刘楼一中2017年6月8
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