深化安全发展理念 建设企业安全文化 所谓“企业安全文化”，指的是企业生产经营过程中安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全管理和安全制度的总和，是企业文化的重要组成部分。企业安全文化建设，是指企业以安全生产价值观、安全生产理念、安全生产行为准则指导生产经营活动、保护员工及消费者健康和生命、确保社会生活秩序正常运行的企业文化建设活动。“安全第一”是重要的安全生产价值观。对一个企业来说，安全生产是第一位的，没有安全就没有企业的一切。“预防为主”是重要的安全生产理念，预防为上策。“关爱生命”是重要的安全生产行为准则。员工的生命比设备和产品更重要，遵守安全规则是执行任何管理制度的前提。一、加强企业安全文化建设，是促进社会和谐的重要保证从促进社会和谐意义上建设企业安全文化，首先要把确保员工生命安全放在企业安全工作的首要位置。员工是企业生产经营活动的主体，是为企业和社会创造财富的力量。一个员工的生命安全，牵动的不仅仅是一个家庭的现在与未来，更涉及人的生命的价值与尊严。企业抓生产，搞经营，首先必须保证员工的安全。建设安全文化的任务，一方面要增强员工的安全意识。通过安全文化建设，使安全知识、安全信念、安全制度、安全操作流程在员工心理深层形成定势，构造出有意识甚至是无意识的安全响应心理机制；另一方面，要增强企业对员工安全的保护意识。要通过安全文化建设，使安全生产价值观、安全生产理念和安全生产行为准则渗透经营管理、操作流程和岗位责任，并且加强安全生产培训，完善各种安全保障措施，建立健全安全生产责任区、安全生产巡查岗、安全生产监督员和安全生产预防抢险等长效机制。二、开展企业安全文化建设，是塑造企业形象的基础环节企业形象是企业文化的外在体现，塑造企业形象是企业文化建设的重要任务。但是，长期以来许多企业并没有意识到安全生产问题与企业的市场形象和社会形象息息相关，近年来不少企业因为安全事故而造成市场萎缩、停产倒闭、关门走人的残酷事实，才使大家认识到这一点。因此，要通过企业安全文化建设，努力塑造企业形象。企业的安全形象，指得是企业给予社会的安全度，如消防火警安全、饮食卫生安全、产品使用安全、自然灾难防范安全等。在塑造企业形象方面的企业安全文化建设，必须突出安全伦理道德教育和企业安全规范管理。安全伦理道德是安全文化的重要体现。安全伦理道德虽然看不见，摸不着，但隐含于企业领导人的价值观、经营理念、管理习惯和员工的实践行为中。一个领导人和员工的安全伦理道德比较强的企业，社会对其的安全认可度会比较高，企业的形象亦良好。企业安全规范管理是安全文化的制度体现。安全规范管理是看得见、实在的安全生产保障，是安全生产科技、安全管理技能、安全保障设施在生产经营全过程的投入和运用，能够确保安全生产管理的科学化、制度化和规范化。以往在一些私人企业发生的火灾导致打工妹死亡的事故，根本原因除了企业主缺乏安全伦理道德以外，与企业缺乏安全规范管理密切相关，如把消防通道封死、把门窗装满铁栅栏、消防设施缺失损坏等。这样的企业，其安全形象是极差的，不可能得到社会的认可。企业应当把安全管理写入员工手册，建立健全从工作部署、责任落实、检查督察到考核奖惩等一整套安全生产流程管理体制机制，提升企业的安全生产形象。