合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。北京市事业单位聘用合同范本编号：北京市事业单位聘用合同书北京市人事局制 甲方（聘用单位） 名称：法定代表人（委托代理人）：地址：邮政编码：乙方（受聘人）姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：家庭住址： 邮政编码： 根据北京市事业单位实行聘用合同制试行办法，经甲乙双方 平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。聘用合同期限第一条 本合同期限自 年_月_日起，至 年_月_日止，其中试用期自 年_月_日起，至 年_月_日止。二、工作内容、条件和纪律第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并同意甲 方规定的如下职责要求：第三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、 必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。第四条 甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负 责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培 训。第五条 乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守 法，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章 制度进行处理。三、工作报酬和保险福利待遇第六条 甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作 任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。第七条 乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因 工（公） 负伤或致残和死亡待遇，非因工 （公）负伤、患病医疗等待遇， 甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。第八条 甲乙双方按照国家及北京市的规定参加保险。第九条 甲方为乙方提供以下福利待遇：四、聘用合同的变更、解除第十条 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。第十一条 订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。第十二条 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。第十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（ 一 ） 在试用期内被证明不符合本岗位要求的；（ 二 ） 连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年累计旷工超过 2O 个工作 日的；（ 三 ） 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；（ 四 ） 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎 职，造成严重后果的；（ 五 ） 严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其他单位工作不能正常进 行的；（ 六 ） 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；（ 七 ） 国家法律、法规规定的其他情形。第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同， 但应提前30天以书面形式通知乙方：（ 一）患病或者非因工 （公） 负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 不服从由甲方安排的其他适当工作的；（ 二） 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗 位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新的岗位后考核仍不合格的；（ 三 ） 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无 法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或乙方不服从另行 安排工作的。上述情况解除本合同的，甲方要为乙方提供个月的自行择业期， 自行择业期内的待遇为： 。乙方自行择业期满后仍未就业的，由甲方依照本市社会保险的有关规定办理保险关系调转手续。第十五条 乙方考核不合格的，甲方可以调整其岗位，或者安排 其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，甲方可以改变乙方 的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的，甲方有权单方面解 除本合同。第十六条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十四 条规定单方面解除合同：（ 一）患病或者非因工 （公） 负伤，在规定的医疗期内的；（ 二 ） 女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为 1至 4 级丧失劳动能力的；（ 四 ） 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动 能力或者精神病的；（ 五 ） 距国家规定的退休年龄 1O 年以内的；（ 六 ） 属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第十七条 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：（ 一）在试用期内的 （国家规定双方约定服务期限的除外 ） ；（ 二 ） 甲方未履行本合同的；（ 三 ） 考入普通高等院校的；（ 四） 被录用或者选调到国家机关工作的；（ 五 ） 依法服兵役的。第十八条 除本合同第十七条规定的情形外，乙方提出解除本合 同，应提前 30 天以书面形式通知甲方。乙方未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同； 6 个月后乙方再 次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，乙方即可单方面解除本 合同，并按照本合同第二十八条的约定承担违约责任。第十九条 乙方解除本合同后，违反规定使用或者允许他人使用 甲方的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。乙方在涉密岗位 工作，其解除本合同，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。五、聘用合同的终止、续订第二十条 符合下列条件之一的，本合同即行终止：（ 一 ） 本合同期限届满的；（ 二 ） 本合同约定的终止条件出现的；（ 三 ） 乙方达到国家规定退休年龄的；（ 四 ） 乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（ 五 ） 甲方依法注销的。第二一条 本合同期限届满前，甲方应当提前 30日将终止或者 续订聘用合同意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续订聘 用合同手续。第二十二条 甲方依据本合同第二十条第 （一）项、第（二）项、第 （五）项规定终止本合同的，应当向乙方出具终止本合同的书面证明， 并办理有关手续。第二十三条 甲方与乙方解除、终止本合同后，应按照本市社会 保险的有关规定为乙方办理保险关系调转手续。第二十四条 在续订聘用合同时，乙方在甲方工作已满 25年或者 连续工龄已满 10 年且年龄距国家规定的退休年龄已不足 10年的，如 果乙方提出订立聘用至退休的合同的，甲方应当与其订立聘用至退休的合同。第二十五条 乙方患职业病或者因工 （公） 负伤并被劳动能力鉴定 机构确认达到伤残等级，要求续订聘用合同的，甲方应当续订聘用合 同。第二十六条 乙方在规定的医疗期内或者女工在孕期、产期、哺 乳期内，本合同期限届满时，甲方应当将本合同的期限顺延至医疗期、 孕期、产期、哺乳期期满为止。第二十七条 本合同期限届满，因甲方未按本合同第二十一条办 理终止或者续订聘用合同手续，乙方与甲方仍存在事实聘用关系的， 甲方应当与乙方续订聘用合同。甲乙双方就聘用合同期限协商不一致 的，其续订的聘用合同期限从签字之日起不得少于 1 年。六、违反和解除本合同的经济补偿第二十八条 属于下列情形之一的，由违约一方承担违约责任：（ 一 ） 任何一方违反聘用合同规定的；（ 二 ） 本合同未到期，又不符合解除合同条件，由单方解除合同的；（ 三 ） 由于甲方原因订立的无效或部分无效聘用合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为：第二十九条 乙方经甲方出资培训后 （含试用期间 ）提出解除本合 同的，对甲方培训费的补偿金额为：试用期间，甲方解除本合同，乙方不承担培训违约金。第三十条 属下列情况之一解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方工作的年限，发给一定的经济补偿金：（ 一 ） 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；（ 二 ） 符合本合同第十四条规定情形，由甲方单方面解除本合同的；（ 三 ） 因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作 1 年，支付乙方 1 个月的上年月平 均工资为标准，乙方工作不满 1 年的按 1 年计算；月平均工资低于本 市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高 于全市事业单位月平均工资 3 倍以上的，按 3 倍计算。七、甲乙双方约定的其他内容第三十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：八、人事争议处理第三十二条 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决； 协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人 事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。九、其他第三十三条本合同未尽事宜或与国家、北京市有关规定相悖的按有关规定执行。第三十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第三十五条本合同的附件如下：甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）： 法定代表人：或委托代理人（签字或盖章）签证机关意见：签证机关印章：签证员印章：年_月_日签订日期： 年_月 _日聘用合同续订书本次续订聘用合同生效日期自 年_月_日起，至 年_月_日止。甲方（盖章） ：乙方（签字或盖章 ） ：法定代表人： 或委托代理人 （ 签字或盖章 ）签订日期： 年_月 _日聘用合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同作以下变更：甲方（盖章） ：乙方（签字或盖章 ） ：法定代表人： 或委托代理人 （ 签字或盖章 ）签订日期： 年_月 _日