助理职业指导师理论知识练习题（2）（1-60题，注意：请务必在答题卡上作答，否则无效）1开办职介机构和从事职业介绍活动应符合劳动力市场管理规定强调的 (A)备案制度 (B)就业登记制度 (C)职业介绍行政许可制度 (D)失业登记制度2下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因? (A)农业生产率提高 (B)土地相对减少 (C)个别家庭超计划生育 (D)劳动力自然增长大于农业自身消化量3下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法是 (A)按城乡划分：城镇就业和乡村就业 (B)按产业划分：第一、二、三产业就业 (C)按所有制划分：全民所有制企业就业和集体所有制企业就业 (D)按灵活和稳定程度划分：正规就业和灵活就业4下列选项中不属于职业生涯设计方法的是 (A)职业测评法 (B)典型人物分析法 (C)实地参观考察法 (D)预测法5培训采取小班制教学，注重教师与学员的互动交流，采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的哪种模式? (A)SYB培训 (B)三段式培训 (C)创业技能专项培训 (D)远程创业培训6人格类型与职业类型学说的创立者是 (A)帕森斯 (B)威廉逊 (C)约翰霍兰德 (D)金兹伯格7人民法院是国家的审判机关，下列哪种情况下，人民法院应予以处理？ (A)劳动争议当事人对仲裁不服进行起诉时 (B)当劳动者与工作单位发生经济纠纷时 (C)当劳动者因工伤无法工作与单位发生纠纷时 (D)当职工被解除合同不服时8团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是 (A)团体指导者做一简要的回顾与总结 (B)成员反思自己在团体中的切身感受等 (C)明确今后该如何行动 (D)检查咨询过程所采用的技术9我国实行的三种证书制度，不包括 (A)学历证书 (B)职业资格证书 (C)学位证书 (D)培训证书10职业咨询的主要范围不包含 (A)职业选择咨询 (B)职业适应咨询 (C)职业技能咨询 (D)职业发展咨询11对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况? (A)尊重他的自身价值 (B)尊重他表达自己的意见 (C)相信来访者有成长潜力 (D)不支持他们发展独特的自我12对人的能力水平及倾向、个性特点和行为特征等，系统、客现的测量和评价是指 (A)心理测量 (B)心理测验 (C)人员素质测评 (D)职业素质测评13下面哪一项不属于职业指导的基本原则？ (A)以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点 (B)采取科学方法，提高职业指导工作水平 (C)从国情出发，结合实际，创造性的开展工作 (D)帮助就业、帮助就业稳定、帮助职业生涯发展14下列选项中不属于团体咨询基本技术的是 (A)反应的技术 (B)互动的技术 (C)追踪的技术 (D)行动的技术15关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是? (A)信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化 (B)信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样 (C)信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化 (D)效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西。16在CETTIC素渍测评系统中，数字递加主要考察 (A)数字运算速便、简单数字运算准确性 (B)对具体事物内在逻辑关系的把握 (C)抗干扰能力和知觉速度 (D)对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力17在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？ (A)信息采集和处理 (B)方案的设计和实施 (C)信息的整理与分析 (D)信息的发布18城市各级公共职业介绍机构要( )向农民工开放，为进城农民提供就业信息和政策咨询，对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。 (A)自主收费 (B)免费 (C)收取一定费用 (D)自筹经费19。用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？ (A)20% (B)25% (C)10% (D)15%20团体咨询“起始阶段”的任务不包含 (A)使成员间互相交往，尽快熟悉 (B)建立信任感，逐步形成团体的凝聚力 (C)制定团体活动规范 (D)协助成员整理归纳在团体中所学的东西21下列计算城镇登记失业率的公式，正确的是(A) (B)(C) (D) 100%100%100% 100% 城镇登记失业人数城镇从业人数-城镇登记失业人数 城镇登记失业人数城镇从业人数+城镇登记失业人数 城镇登记失业人数城镇从业人数+就业转失业人 城镇登记失业人数城镇从业人数+新生劳动力人数 22需求不足性失业是指( )造成的失业。 (A)新兴行业所需岗位与从业者技能错位 (B)劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量 (C)经济运行的波动性 (D)经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零23、团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种最基本的反应技术是指 (A)复述技术 (B)澄清技术 (C)倾听技术 (D)以上都不是24、我国职业发展态势之一是由传统工艺型向(A)开放型转化 (B)信息化、智能型转化(C)知识创新型转化 (D)跨专业、复合型转化25关于工作锚述的内容，不包含下面哪个选项?(A)岗位名称和工作目的 (B)工作职责和工作任务(C)效绩标准和权限 (D)工作经验26下列选项中不属于第三产业的是(A)商业、饮食业、交通运输业 (B)金融、旅游业、咨询服务业(C)食品、纺织业、电子工业 (D)国家机关、党群组织、社会团体27职业咨询的一般过程中不包含(A)建立关系、收集和分析资料 (B)寻找可能的答案、执行方案(C)评估效果及结案 (D)设计咨询方案28情景模拟可以达到( )的目的。(A)给咨询对象一个与工作相类似的环境(B)给咨询对象一个轻松愉快的环境(C)和咨询对象共同创造一个和谐的环境(D)让咨询对象想象一个与工作相类似的环境29职业指导人员要使服务对象知情就应(A)主动了解 (B)主动分担 (C)主动解释 (D)主动解决30职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项?(A)维护所在组织机构为劳动者提供良好服务的公众形象(B)以为为动者提供良好的服务为宗旨(C)以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨(D)以创造服务对象最大的满意度为宗旨31下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题?(A)满足不同部门需求 (B)满足求职者个人爱好需求(C)满足一定数量的职业需求 (D)满足更多功能的需求32团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指(A)解释技术 (B)联结技术 (C)沟通技术 (D)促动技术33把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术，(A)提问技术 (B)面质技术 (C)调停技术 (D)聚焦技术34集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是(A)工会代表职工与企业 (B)集体所有制企业与职工(C)农民合同工与企业 (D)全体职工与企业35根据面试的标准化程度可划分为(A)结构化面试、正规的面试、半结构化面试(B)正规的面试、结构化面试、非正规的面试(C)非结构化面试、结构化面试、半结构化面试(D)结构化面试、正规的面试 、非结构化面试36根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为(A)职业 (B)工种 (C)岗位 (D)专业37团体咨询过程的技术正确的是 (A)组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术 (B)组成的技术、起始的技术、行动的技术。结束的技术、追踪的技术 (C)组成的技术、引导的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术 (D)引导的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术38针对特殊的问题提供特殊的方案，实施特殊的措施，这属于职业指导的 (A)一级预防 (B)二级预防 (C)三级预防 (D)四级预防39下列哪一选项，不属于在劳动者求职就业方面的规定? (A)年满16周岁 (B)有劳动能力和就业愿望 (C)符合法律规定的条件 (D)通过各种渠道求职40职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的 (A)专业课程 (B)必修课程 (C)选修课程 (D)技能课程41关于城镇下岗失业人员的就业基本特征，表述错误的选项是 (A)缺乏自信、害怕挫折 (B)能力较低，但求职经验年富 (C)就业愿望迫切 (D)年龄较大，积累了一定的社会经验42对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确的是