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目 录1建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么?. . . . . . . 012建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是什么?. . . . . . . 013建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是什么?. . . . . . . 014怎样建设和弘扬统一的企业文化?. . . . . . .015什么是企业文化“五统一”要求?. . . . . . . 026统一价值理念的基本要求是什么?. . . . . . . 027统一发展战略的基本要求是什么?. . . . . . . 028统一企业标准的基本要求是什么?. . . . . . . 039统一行为规范的基本要求是什么?. . . . . . . 0310统一公司品牌的基本要求是什么?. . . . . . . 0311公司使命是什么?. . . . . . . 0312奉献清洁能源、建设和谐社会的基本内涵是什么?. . . . . . . 0313怎样理解“奉献清洁能源、建设和谐社会”的公司使命?. 0414公司宗旨是什么?. . . . . . . 0415“四个服务”的基本内涵是什么?. . . . . . . 0416怎样理解“四个服务”的公司宗旨?. . . . . . . 0517公司愿景是什么?. . . . . . . 0518“两个一流”的基本内涵是什么?. . . . . . . 0619怎样理解“两个一流”的公司愿景?. . . . . . . 0620公司的企业精神是什么?. . . . . . . 0621“两越”精神的基本内涵是什么?. . . . . . . 0622怎样理解“两越”精神?. . . . . . . 0723公司的核心价值观是什么?. . . . . . . . 0724“诚信、责任、创新、奉献”的基本内涵是什么?. . . . . . .0725怎样理解“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观?.0826公司的企业理念是什么?. . . . . . . 0827“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的基本内涵是什么? . 0928怎样理解“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念?. . 0929公司科学发展的战略目标是什么?. . . . . . . 1030“一强三优”现代公司的基本内涵是什么?. . . . . . . 1031公司科学发展的战略途径是什么?. . . . . . . 1032“两个转变”的基本内涵是什么?. . . . . . . 1133“三集五大”的基本内涵是什么?. . . . . . . 1134构建“五大”体系的重点是什么?. . . . 1235建设“五大”体系的总体思路是什么?. . . . 1236公司科学发展的战略保障是什么?. . . . 1237公司加强“三个建设”的重大意义是什么?. . . . . 1238公司科学发展的基本工作思路是什么?. . . . . 1339“三抓一创”的基本内涵是什么?. . . . 1340怎样理解“三抓一创”的工作思路?. . . . 1341公司科学发展的工作方针是什么?. . . . 1442“四化”的基本内涵是什么?. . . . 1443公司企业标准包括哪几部分?. . . 1544什么是管理标准?. 1545在企业标准化领域中,管理事项指的是什么?. . . . . . 1546什么是技术标准?. 1547企业的技术标准包括哪几种形式?. . . . 1548什么是工作标准?. 1649在企业标准化领域中,工作事项指的是什么?. . . . . . . 1650员工守则的具体内容是什么?. . . . 1651怎样理解公司员工守则?. . . 1652公司广大员工应该如何贯彻落实员工守则?. . . . . 1753公司基本礼仪规范的具体内容是什么?. . . . . . 1754供电服务“十项承诺”的具体内容是什么?. . . . . . 1855怎样正确理解供电服务“十项承诺”供电服务“十项承诺”?. . 1956员工服务“十个不准”的具体内容是什么?. . . . . . 1957怎样理解员工服务“十个不准”?. . . . 195 8调度交易服务“十项措施”的具体内容是什么?. 2059怎样理解调度交易服务“十项措施”?. . . . . 2160国家电网公司标识的内涵是什么?. . . . 2161品牌建设“三个统一”的原则是什么?. . . . . 2162什么是企业文化传播工程?. . . . 2263实施企业文化传播工程的重点内容是什么?. . . . . 2264什么是企业文化落地工程?. . . 2265实施企业文化落地工程的重点内容是什么?. . . . . 2366什么是企业文化评价工程?. . . 2367实施企业文化评价工程的重点内容是什么?. . . . . 2368违反企业文化“五统一”要求应如何处理?. . . . . 2469建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担什么管理职责?. . . 2470建设和弘扬统一的企业文化,公司分部承担什么管理职责?. 2471建设和弘扬统一的企业文化,省级公司承担什么管理职责?. 2472建设和弘扬统一的企业文化,地(市)县公司的职责是什么?. 2573各级领导干部在建设和弘扬统一的企业文化中,应该怎么做?. 2574各级领导班子在建设和弘扬统一的企业文化中,应该怎么做?. 2575各单位在建设和弘扬统一的企业文化中,应该怎么做?. . 2576广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中,应该怎么做?. . 261建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么?建设和弘扬统一的企业文化,是公司党组贯彻落实十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设的重要举措;是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径;是深化“两个转变”,建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求;是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。2建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是什么?以党的十七届六中全会精神为指导,深入学习贯彻刘总的重要讲话精神,全面落实“五统一”要求,以统一为基础,以卓越为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,内强素质,外塑形象,为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。3建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是什么?建设和弘扬统一的企业文化就是要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则。4怎样建设和弘扬统一的企业文化?建设和弘扬统一的企业文化,必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌;必须统筹推进企业文化传播工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行
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