_人事代理部副经理_岗位说明书岗位名称副经理岗位编号RC-DL-002所在部门人事代理部岗位定员1人直接上级经理直接下级档案装订人员岗位目的分管职称、党团工作，年内侧重抓好业绩档案业务。确保档案室各项工作正常、规范运转。协助经理完成部门年度经济指标。工作职责工作内容1、指导开展档案管理工作指导档案管理员的工作，利用计算机管理档案、调整档案工资，年内实现档案管理规范化、信息化。2、规范管理档案室完善档案管理制度并上墻，严格按照规定利用、管理档案。3、指导职称评定工作按照政策规定，指导做好职称评定工作，确保在规定的时限内完成评定手续的审批。4、党团工作督促开展流动党团员工作，及时组织办理预备党员转正手续。5、联系各厅局人事部门主动联络各区直单位人事部门，宣传推介人事代理业务，在这一块要完成一定经济指标。6、 开办个人业绩档案业务。指导档案管理员开展人才业绩档案业务，年内为200名以上的代理人员建立人才业绩档案。7、其它办理领导交办的事项。岗位资格要求教育背景专科以上学历；工作经验1、党员，从事人事人才工作3年以上；2、熟悉人事人才政策、法规；