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南国置业一对一人才培养调查问卷部门:成本管理部 姓名: 导师: 1、你的人才培养计划是如何制定的:AA 与导师经过充分沟通,分析自身实际情况后,共同制定培养计划B 与导师经过简要沟通,由本人制定培养计划C 未与导师进行沟通,由导师自行制定培养计划D 未与导师进行沟通,由本人制定培养计划其他情况: 2、你认为人才培养计划是否符合实际情况:AA 十分符合本人实际情况,对不足方面针对性突出,指导性明显B 基本符合本人实际情况,对不足方面有一定针对性,指导性一般C 不符合本人实际情况,对不足方面没有针对性与指导性其他情况: 3、你是否严格依照人才培养计划执行:BA 在日常工作中,有意识地依照人才培养计划执行,并形成书面成果B 在日常工作中,有意识地依照人才培养计划执行,但未形成书面成果C 并未依照培养计划执行,只是在工作中遇到问题时,与导师沟通学习,并形成书面成果D 并未依照培养计划执行,只是在工作中遇到问题时,与导师沟通学习,未形成书面成果其他情况: 4、你的导师在培养计划实施过程中,对你是否有足够的关注与指导:AA 关注与指导较多,并会定期进行面谈沟通,了解实际工作中存在的问题B 关注与指导较少,偶尔会进行面谈沟通,在问题出现后,会给予一定的指导与说明C 没有关注与指导其他情况: 5、你目前的工作内容与培养方向的关联性:AA 工作内容与培养方向相同B 工作内容与培养方向不同,但是有一定关联性C 工作内容与培养方向不同,且没有明显关联性6、通过一年的人才培养,你认为你的业务能力是否得到提高:BA 业务能力显著提高,效果显著B 业务能力有部分提高,仍有发展潜力与空间C 业务能力基本没有提高,无明显效果其他情况: 7、在人才培养计划实施过程中,你遇到的困难与问题是:CA 导师的指导与关注不足B 人才培养计划指导性与针对性不足C 培养氛围有待提高其他情况: 8、你认为公司人才培养中存在的缺陷与不足是:(此处可多选)DA 制度不完备,有待完善B 公司层面的关注度不高,重视度不足C 人才培养形式大于实质D 人才培养形式不够多样其他情况: 9、你希望采取的人才培养方式是:(此处可多选)BA 课堂式培养,参加各种理论学习B 实操演练,从实际工作中提高业务能力C 案例分析与座谈分享,从别人的工作经验中得到提升其他情况: 10、你希望在人才培养过程中,公司给予哪些支持与帮助:(此处可多选)BCDA 物质支持B 氛围营造C 工作分配上的有意培养D 提供除培养计划外,更多更丰富的学习机会其他情况: 11、你对公司人才培养的意见与建议是: 目前觉得培养计划一切良好。
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