杨遥同志在2011年麻城市人口和计划生育工作会议上的讲话(2011-01-11 14:14:41) 转载标签： 黄冈市计生计划生育工作出生人口落实杂谈分类： 人口计生 同志们： 元旦刚过，市委、市政府就将历年春节后召开的全市人口和计划生育工作会议提前召开，进行早部署、早动员，这也是表明市委、市政府今年安排部署最早的一项事关全局的专项工作。今天会议的主要任务是：传达贯彻全省和黄冈市人口计生工作会议精神，总结我市2010年度人口计生工作，安排部署2011年工作，动员全市上下进一步认清形势，统一思想，突出重点，强化措施，奋力开创我市人口计生工作新局面。刚才，通报了2010年度人口计生工作考核结账结果和奖惩情况，表彰了2010年度人口计生工作先进单位。在此，我代表市委、市政府向受表彰的单位表示热烈祝贺，向人口计生战线广大干部职工和育龄群众表示亲切的慰问和衷心感谢！等下，开寿书记还要作重要讲话，请大家认真抓好落实。下面，我先讲三点意见。一、总结成绩，分析形势，增强做好人口计生工作的紧迫感和责任感2010年既是实施“十一五”规划的“收官”之年，也是我市建设名城强市的开局之年。在市委、市政府正确领导下，我市以稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比为首要任务，积极探索新形势下人口计生工作的长效机制，人口计生整体工作水平稳步提高。全市符合政策生育率保持在90%以上，长效节育措施落实率达到72.15%，出生人口性别比为120.73，较好地完成了上级下达的责任指标，为全市经济社会发展作出了积极贡献，荣获黄冈2010年度人口和计划生育工作进步奖和人口计生服务体系建设先进单位称号。过去的一年，我市人口和计划生育工作成效主要表现在：一是领导重视，推进力度进一步加大。市委常委扩大会和市政府常务会议多次听取人口计生工作汇报，先后召开全市性人口计生工作会议4次、领导小组专题会议3次。出台了关于进一步完善全市人口计划生育工作长效机制的若干意见（麻办发201066号）。市、乡、村全面实行目标管理，层层签订责任状。自始至终将人口计生工作纳入全市中心工作和各阶段重点工作一并安排部署。市委、市政府主要领导、四大家分管领导多次深入乡村专题调研、督办。二是强化保障，基层基础进一步加强。公开选拔了第七届计生专职副乡镇长，各乡镇办区计生干部队伍得到进一步加强。计生服务站设施配备标准化、形象规范化建设加快，6个乡级计划生育服务站申报达标验收，4个站完成了新建、改造任务。三是严查违法，低生育水平进一步稳定。去年全市共清查处理2003年以来党员违法违纪生育35人，国家公职人员违法违纪生育62人。全年征收社会抚养费1354.39万元。狠抓出生人口性别比整治，共查办各类性别比案件30例，结案26例。获黄冈市计生系统打击“两非”先进县市和全省打“两非”30佳县市区。四是关注民生，人口计生优惠政策进一步落实。发放各类计生奖励资金506万元，有62名学生获高考加分，1575名学生获中考加分。深入开展“关爱女孩行动”和“百千万活动”，帮扶各类学生160人，帮扶资金6万余元，扶持计生困难家庭2000余户。五是打造品牌，生育服务关怀行动扎实推进。相关部门密切合作，六项行动计划顺利实施。继续开展计划生育生殖健康百村服务活动，启动育龄妇女宫颈癌普查项目，全市参加普查的已婚育龄妇女46000人，宫颈癌筛查2500人。六是部门协作，管理服务水平进一步提高。建立了人口计生与卫生、公安、民政等相关职能部门信息通报制度，积极落实全市卫生机构出生人口实名登记、信息共享工作。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，全市人口与计划生育工作面临着新的形势，依然存在着很大的差距。在2010年12月28日全省人口计生工作会上，省委书记李鸿忠同志作了重要讲话，明确指出人口问题依然是制约全省经济社会发展的主要问题，人口计生工作的力度只能加强，不能削弱；要统筹解决好人口计生工作面临的现实问题；要构建统筹解决人口问题的体制机制；要切实加强人口和计划生育工作的组织领导。省人口计生委2011年在工作指导上有了很大改变，不再向各地下达具体的量化指标，而是更加注重考核和评估工作过程和工作效果。黄冈市在全省大会上受到省委主要领导的点名批评，元月6日召开了规格高、力度大的人口计生工作会，各县市区后进乡镇党委书记都在大会上作表态性发言。几位主要领导都作了重要讲话，对今年的人口计生工作提出了很高的要求和严厉的措施。对照上级领导的要求和先进县市的工作水平，我市人口计生工作还存在不少问题：一是稳定低生育水平压力增大，符合政策生育率呈逐年下降趋势，2010年只有90.86%；二是出生人口性别比仍然高位运行，高达100:120.73，仍然是省里29个重点分类管理的县市之一；三是工作极不平衡，少数地方、部门重视不够，落实不力，个别地方长期被动，影响工作整体水平；四是合力不强，少数职能部门履行职责主要领导精神状态不佳，履行职责不到位，工作上打了折扣，出现了失误；五是流动人口服务管理措施、计生优质服务、乡镇服务站建设、奖励优待政策落实兑现等方面都存在较大差距。这些问题都时刻警示着我们，我市的人口计生工作稍一松劲、稍一懈怠，就会出现反弹，位次就会下滑，就会陷入被动局面。人口计生工作是各项工作的基础，是保本的工作。上级的要求越来越高，考核越来越灵活，内容越来越细致，我们自身还存许多问题，所以绝对不能心存侥幸，必须把工作做在前头、做在平时，做细做实，争取主动。麻城是个人口大市，面对新的形势和任务，全市上下要始终保持清醒头脑，务必从全面贯彻落实科学发展观的高度，将人口发展摆到经济社会发展的基础性位置，将人口计生工作摆到全局中的重要位置，坚持不懈地做好人口和计划生育工作。二、坚定信心，明确任务，全力推升人口计生工作整体水平2011年是“十二五”规划的开局之年，抓好人口和计划生育工作对于促进我市经济社会和谐发展、建设名城强市具有十分重要的意义。2011年全市人口计生工作的思路是：以创优争先为目标，以稳定低生育水平、逐步降低出生人口性别比为首要任务；突出信息化建设、违法生育及“两非”案件查处两个重点；把握整体工作水平不下降、统计数据不造假、执行政策不偏差三个基点；完善长效工作机制、考核评估机制、案件查处协作机制和责任追究机制四个机制；凸显一个亮点，进一步推进“生育服务关怀行动”，争创全省计划生育优质服务县市和黄冈市人口计生工作先进县市。具体工作目标是：符合政策生育率达到88%以上，政策外多孩率控制在1%以下；出生人口性别比继续保持下降趋势；出生统计准确率达到98%以上；两年以内出生对象长效节育率达到70%以上；流动人口管理服务率达到85%以上；社会抚养费征收2009、2010年度到位率达到80%，当年到位率达到50%；计生知识群众知晓率达到90%以上；全面落实法定的计生奖励优惠政策。实现以上目标，必须重点抓好五个方面工作：（一）加大统筹力度，落实工作保障。坚持党政一把手亲自抓、负总责，完善市乡两级人口计生工作领导小组工作机制，严格执行目标管理责任制，加大领导小组对有关部门履行计生工作职责的协调力度，在执行上级有关奖励和惠民政策时，注重有利于促进人口计生工作的开展。坚持齐抓共管，强化城乡协作、联合执法等举措，完善与纪委、监察、公安、卫生、民政、人社等相关部门的信息交流共享机制和常态化协作协调机制。加大财政投入，按省委省政府有关要求落实计划生育事业费预算，提高资金使用效益。按照公益服务和以钱养事的要求，确保计生工作运转和免费技术服务的落实。（二）加强重点工作，提升整体水平。一是坚定不移地稳定低生育水平。全面贯彻湖北省人口与计划生育条例，认真落实和完善人口和计划生育工作责任追究暂行办法，加强对人口计划生育工作的管理，严厉打击违法生育行为，依法做好社会抚养费征收工作，加大人民法院强制执行力度，依法申请强制执行一批典型案件，并公开曝光。二是综合治理出生人口性别比偏高问题。加强孕情监管和包保工作。加强计生、卫生、药监等部门协作，进一步完善B超孕检、终止妊娠手术、终止妊娠药品、出生实名登记等管理制度，开展联合执法检查，及时发现管理漏洞和“两非”线索。继续加强区域协作，充分发挥“打非”专班作用，加大对“两非”及遗弃女婴案件的查处力度，要超额完成黄冈市下达的10件以上的查处“两非”案件任务。加强对出生人口性别比偏高乡镇的调研、指导、督办，认真落实市委、市政府关爱女孩优惠政策，扩大计生困难女孩家庭的救助范围，落实中考、高考加分奖励政策，营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。三是创新方式破解流动人口管理服务难题。依法开展计划生育村民自治，强化双向服务管理职责，加强部门配合和属地管理，堵塞城区、镇区流动人口管理漏洞。总结经验，扩大市外流动人口区域协作范围。提高流动人口信息平台有效反馈率、办（验）证信息入库率、有效联系率，推进流动人口服务管理“一盘棋”建设。四是特别注重计生服务关怀，全面提高计生优质服务水平。要在2010年启动“生育服务关怀六项行动计划”的基础上，继续深化内涵、拓展范围、落实措施，通过扎实有效的工作，打造麻城市人口计生工作的亮点和品牌，引领人口计生工作方式方法的转型升级。大力推行免费新婚健康检查，开展孕产全程服务关怀，及时提供安全、有效、适宜的避孕节育服务，大力开展妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，不断满足群众对生殖保健服务的需求。五是进一步完善计划生育利益导向机制。全面落实法定的奖励政策。要将农村村民、城镇无业居民、个体工商户的独生子女保健费和破产改制企业退休职工计划生育一次性奖励经费，纳入地方财政预算，采取“直通车”的方式直达个人账户。要认真落实已出台的计划生育奖励优惠政策。近几年我们出台的奖励优惠政策，要逐项进行落实，决不能开空头支票，失信于民。（三）加强基础工作，落实长效机制。认真落实市委、市政府关于进一步完善全市人口计划生育工作长效机制的若干意见的要求。理顺计划生育管理机制，落实各行政村（社区）人口计生工作主管领导，配齐配强女性计生专干。强化市纪检监察、法院、检察院、公安、卫生、财政、民政、工商、药监、房产等有关部门在人口计生工作中的主体责任和目标任务。健全计生工作激励约束机制。将人口计生工作成效作为干部运用、奖惩、否决和聘用人员是否续聘、连任的重要依据。对符合条件的单位和个人按规定落实奖励，对工作严重失职渎职、统计弄虚作假的责任人员，依照规定给予纪律处分、经济处罚。要根据新的形势和上级的有关规定，修订完善计划生育工作责任追究办法，使之更加具有针对性、操作性和约束力。要强化计生事业保障机制。逐年增加计生事业费的财政预算，保障法定计生奖励优待政策的落实兑现，加大对市乡计生技术服务机构建设的投入。加强对计生经费管理和使用情况的监管，保障乡镇计生办（服务站）、村级计生专干工资待遇。完善计生队伍职业化建设机制。通过业务培训、岗位锻炼、交流学习、量化考核等方式，大力加强乡、村计生干部和技术服务人员素质能力培养。今年要特别加大对乡、村计生干部的培训力度，将省、黄冈市以及本市督导考评工作的新办法、新要求向基层的同志讲清楚。（四）加强五项建设，提供有力支撑。根据省、黄冈市要求，今年要重点加强五项基本建设。一是加强依法行政执法体系建设。市计划生育执法大队要尽快组建到位，人员培训到位，有效开展工作。坚持依法行政，开展诚信计生活动，对粗暴执法、违规施术、乱收费乱罚款、计生奖励政策不落实等问题进行处理，巩固文明执法成果。关注信访、网络舆情，及时化解社会矛盾，维护社会稳定。二是加强服务体系建设。认真做好“十二五”服务体系建设项目规划工作，不折不扣的完成顺河、中驿、南湖、龙池、木子店、张家畈、盐田河等7个乡级服务站“两化”建设达标任务。乡级服务站要全面履行八项职能，不能只停留在传统的三查、上环结扎上，要依法执业，规范服务，通过开展“科技大练兵”，进一步提高各级人口计生服务机构的服务能力、水平和质量，不断深化优质服务内涵。三是加强人口信息化建设。