专题党课讲稿：“践行四讲四提，着力推动事业高质量发展”同志们：月日，对工作作出重要指示。为深入贯彻落实指示精神，迫切需要系统广大党员干部讲政治、提站位，讲学习、提素质，讲担当、提干劲，讲规矩、提形象，同时，结合全市系统思想大讨论活动安排，以思想大解放引领经济大发展，以思维方式的转变推动领导方式的转变，以领导方式的转变促进发展方式的转变。今天，我就以“践行四讲四提，着力推动事业高质量发展”为题，为大家作党课。一、讲政治、提站位，着力锤炼坚强党性强调，讲政治是马克思主义政党的根本要求，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。在中央党校中青年干部培训班开班式上指出，中国共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题。 讲政治、提站位,就要坚持和完善党的领导。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是在思想上高度认识核心,在政治上坚决维护核心,在组织上自觉服从核心,在行动上主动看齐核心,更加坚定地维护在党中央的核心地位。坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,坚持从政治上考量、在大局下行动,扎扎实实推动党中央全面从严治党各项决策部署落到实处。讲政治、提站位,就要加强思想政治建设。把强化理论武装作为第一任务, 要把学习领会重要讲话精神、特别是总书记在全国期间参加河南代表团审议时的讲话和4月2日对工作的重要指示作为重大政治任务来抓，做到学深悟透、融会贯通、知行合一,用讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践。讲政治、提站位,就要严肃党内政治生活。把组织生活严起来、实起来,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,尤其要发扬斗争精神,积极开展批评和自我批评。把民主集中制严起来、实起来,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。把党内监督严起来、实起来,不断发挥党内监督的威力和潜力,实现党内自我约束、自我完善,抓好自我建设。讲政治、提站位,就要打造过硬干部队伍。树立正确的选人用人导向，更加认真执行20字好干部标准，真正把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来、使用起来，建立完善激励保障措施,让有为的人有位、吃苦的人吃香、实干的人实惠。讲政治、提站位,就要营造风清气正的政治生态。严格执行党章党规,严格落实党风廉政建设主体责任,完善责任链条,加大压力传导,切实将全面从严治党延伸到每一个支部、每一名党员。二、讲学习、提素质，着力增强能力本领：“在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学”。礼记上说：玉不琢，不成器;人不学，不知道。挪威的大剧作家易卜生说过一句很有意思的话：你要想有益于社会，就是把你自己这块材料铸造成器。讲学习提素质，具体要做到以下三点：一要深学理论，筑牢思想根基。要正确把握学习的方向，坚持用党的最新理论成果武装自己，系统学习中国特色社会主义理论体系，尤其要系统学习领会系列重要讲话，要认真参与思想大讨论和交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央和省市委保持高度一致。二要精学业务，强化履职能力。要对上级有关党建和组织工作的重要会议、重要文件、重要政策以及领导讲话精神，第一时间学习传达，确保先学一步、学深一层，融会贯通、指导实践;要定期抽出一定时间深入联系点、深入基层学习调研，掌握基层实情、梳理矛盾问题，努力做到超前谋划、有效指导;要注重通过电视、报刊、网络学习其他地区的工作经验和先进做法，深入消化吸收，不断提升工作标杆，改进工作方法，增强工作实效。三要广学知识，不断充实自身。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在日常工作中，要坚持挤时间读书学习，要认真学习经济、政治、法律等各方面知识，不断拓展知识面，提升综合素质和内在修养;要珍惜每一次培训机会，努力开拓眼界思路，不断实现理念更新，学用结合、学以致用，使之有效转化为谋划发展的好思路、改进工作的真本领、推动落实的硬举措，做到学以立德、学以增智、学以创业。学习力决定生命力，激发创造力。时代在发展，历史在前进，今天的鹤壁，正处于提升发展的关键时期，面临前新的机遇和挑战，我们唯有加强学习，提高素质，增强能力，才能抓住机遇，从容应对挑战和考验，奋力开创提升发展新局面。三、讲担当、提干劲，着力激发干事创业活力。，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。所谓“天下兴亡,匹夫有责”,每一个中国人对这句话都不陌生,可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到,中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁?就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命的人们。因为有这些人中华文明才能够绵延不绝、生生不息。儒家经典中对于担当有为精神的一些经典描述。例如,“天行健,君子以自强不息”,再如曾子在论语泰伯章中讲到“士不可以不弘毅,任重而道远”。从这些描述中可以看出儒家精神所倡导的一种君子品格。这种君子品格是一种刚健有为、勇于担当的精神。另外，还有“敢为天下先”、“穷则独善其身,达则兼济天下”、 “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”等说法，都是一种非常典型的担当精神。淇县灵山街道大石岩村第一书记徐光，年过六旬的副师级转业退休干部，不顾心脏装有4个支架的身体，毅然回到家乡，带领全村群众把荒山变成宝山，把穷路变成共同富裕的坦途。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”解放思想，就是要学习徐光这样的榜样，有担当、敢负责，浑身上下充满干劲。当前，我局干部职工总体思想状态是好的，担当精神是有的，干劲活力是足的，但在部分人身上也还存在着不想为、不能为、不敢为、不作为等问题。因此，要解决此类问题，必须做到以下几点：一要解决思想问题。充分调动干部干事的积极性。要加强政治思想教育，增强道路自信，坚定理想信念，强化宗旨意识，激发内生动力;坚持正确用人导向，弘扬正气，凝聚正能量，完善干部考核评价办法，加强对干部监督管理。二要强化勇于担当意识。要把勇于担当作为一种使命责任。对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该负的责任，迎着风险也要上。面对问题和困难，要积极想对策、下功夫、求突破;要把敢于担当作为一种个人品质，一切从事业出发，敢于实事求是，敢于批评和自我批评;要把勇于担当作为一种能力体现，在“做”上下真功，在“干”中求实效，说了算、定了干，立说立行、善做善成。三要加强干部队伍建设。要“走出去”学。有针对性地选派干部参加上级组织开展的各类培训，组织干部到发达地区参观学习、挂职锻炼，提高干部的理论水平和实践能力;要“请进来”教，邀请专家学者开展业务培训、知识讲座、经验交流，进一步拓宽干部的发展思路、科技意识、市场理念等;要加强岗位培训，为干部提供针对性培训，增强培训的实用性，引导干部在相互比拼中学用相长、提升能力。四要严格问责。要形成工作督办落实机制，制定工作督办落实问责办法。凡是制定的各项奖惩措施，坚决兑现到位，真正做到真考实评、奖罚分明。加大治庸治懒力度，对承担的工作任务，推诿扯皮、玩忽职守、不履行岗位职责的，要进行责任追究;对工作不称职、任务不落实、群众意见大的干部，要进行组织处理。各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。凡是上级安排部署的工作，绝不允许找借口、搞变通、降标准;要时刻为百姓着想，提升党员干部在百姓心中的形象。要把思想和认识统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”“不达目的不罢休”的韧劲，时刻保持“在线”状态，激发自身干事创业的活力，担起改革发展稳定的重任。四、讲规矩、提形象，着力发挥先锋模范作用讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是正确履职用权、干事创业的必然要求。党员要始终把讲规矩放在心中最高位置，不断加强党性锻炼，增强党性修养和规矩意识，真正把规矩和纪律内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”不论职务高低，不论身处何时何地，都必须以身作则，常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，提升党员干部良好形象。“讲规矩”首先要真正懂规矩。何谓规矩?规矩是人们必须遵守的行为准则、标准与法度。于党员领导干部来说，最重要的无疑是党性规矩与政治规矩。具体说来，规矩就是党性原则，就是政策法规，就是制度程序。要学习规矩，吃透规矩，分清哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该做，哪些事不该做。能做、该做的事不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而忙为，不以事难而怕为。不能做、不该做的事情不以恶小而为之，要守住原则红线，常怀警戒之心，不越雷池一步。党员干部肩负着发展与稳定的重任，要真正懂规矩，就要不断加强学习，增强党性修养，强化法规意识，熟悉制度程序，做规矩上的“专家”。“讲规矩”还要带头用规矩。“正人先正己”，党员干部的一举一动、一言一行都有着重要的示范引导作用，党员干部带了头、表了率，规矩就能用得好、用得久，上行下效的作用就发挥得明显。反之，若党员干部在规矩面前总想着搞例外、搞特殊、搞特权，下级自然也就会学着走形式主义、做表面文章，规矩也就形同虚设。因此，党员干部要亲自带头，用章程办事、用原则办事、用规矩办事，以身作则，率先垂范。在政治上用规矩，统筹全局、明确方向，在工作上用规矩，提纲挈领、力促作为，在生活上用规矩，树立形象，赢得信任。“讲规矩”更要自觉守规矩。儒家有一个重要概念叫“慎独”，即“在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟”，说的是一种境界。放在守规矩上，强调的则是自觉性与坚持性。在外界的监督之下，守规矩不难，个人利益与集体利益一致时，守规矩也不难。守规矩难就难在监督相对缺失、需要牺牲个人利益时，而在行政工作中，这样的情况往往难以避免。因此，守规矩贵在自觉，难在坚持，这就要求党员干部能够自觉置身于规矩之下，将规矩内化于心，落实于行，严格执行领导规矩、岗位规矩、工作规矩，切实增强守规矩的自觉性与坚定性，用制度规范和约束行政行为，做到表里如一、知行合一。具体到每个党员干部，必须做到以下几点：一是树立政治意识，坚决维护党中央权威。要牢记自己担当的政治责任，自觉标明政治身份、增强政治归属感，在党言党爱党、在党忧党为党;自觉按照党的要求，规范和约束自己的行为，始终保持共产党人的本色，始终保持党的先进性和纯洁性，努力提高党的凝聚力和战斗力，不断巩固党的执政基础和执政地位。二是树立团结意识，努力维护党的团结。要把团结作为党员干部必须具备的一种境界来提升，善于把事、原则和感情有机结合起来，心胸开阔，海纳百川，五湖四海，与人为善;尊重信任，求同存异，坚持原则，明辨事非。三是树立程序意识，严格遵循组织程序，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四是树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，即使是领导干部包括高级干部也必须服从组织，不能凌驾于党组织之上。五是树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员，必须坚守原则、恪守规矩，谨慎交友，广交益友，不交损友，坚持做到“君子之交淡如水”，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，明辨是非、抵御诱惑，坚守底线、不触红线，不断增强在交往中防腐拒变的“免疫力”。同志们，