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第 0 页-共 39 页 20132013 年培训课程清单年培训课程清单 目目 录录 1 1、人、人力力资资源源. .1 1 2 2、财、财务务管理管理. .5 5 3 3、行政后、行政后勤勤. .6 6 4 4、生产制造、生产制造. .7 7 5 5、市场营、市场营销销 .1313 6 6、店、店面面管理管理 .1919 7 7、通用管理、通用管理 .2121 8 8、全员、全员必必修修 .2424 9 9、经、经营营管管理理 .2727 1010、连锁行业、连锁行业 .2929 第 1 页-共 39 页 1 1、人力资源、人力资源 序序 号号 板板 块块 讲师讲师课题课题课程长度课程长度适用岗位适用岗位 1. 陈辟濠企业命脉(一) 2:46:30 人力资源总监、人力资源经理 2. 陈辟濠企业命脉(二) 3:27:36 人力资源总监、人力资源经理 3. 陈辟濠企业命脉(三) 2:46:16 人力资源总监、人力资源经理 4. 陈辟濠企业命脉(四) 1:22:03 人力资源总监、人力资源经理 5. 陈辟濠绩效管理与考核 2:23:39 绩效主管 6. 杨望远绩效管理概论 2:38:17 绩效考核经理/绩效考核主管/绩效考 核专员 7. 陈洪浪如何打造高效的人才培养体系 2:30:06 部门必修 8. 陈洪浪如何招募优秀的管理者 2:30:26 更新招聘经理/招聘主管/招聘专员/ 助理 9. 张子凡新手上路,半月有成 2:09:05 培训经理/培训主管/培训专员/培训 助理 10. 刘建人才选拔策略及测评技术 1:31:43 招聘经理/招聘主管/招聘专员/助理 11. 刘建现代企业的福利 56:47 部门必修 12. 李践绩效飞轮 1:41:48 绩效考核经理/绩效考核主管 13. 刘建绩效沟通及面谈 1:50:55 绩效考核主管 14. 张耀升绩效成长-平衡积分卡 57:25 人力资源总监/人力资源经理/绩效主 管 15. 熊艺卓KPI 的提炼与衡量标准 1:58:30 绩效考核主管 16. 熊艺卓目标管理 2:16:13 绩效考核主管 17. 麻慧宇人才测评的基础知识 00:55:3 0 招聘主管 18. 麻慧宇人才测评的常用量表 00:34:0 9 部门必修 19. 麻慧宇心理测验在企业中的应用 00:34:0 7 部门必修 20. 齐连生职务说明书编制技巧之一 00:52:0 2 部门必修 21. 齐连生职务说明书编制技巧之二 00:51:4 4 部门必修 22. 齐连生职务说明书编制技巧之三 00:47:1 1 部门必修 23. 齐连生 绩效管理成为人力资源管理核心的六大 理由 00:54:1 7 人力资源经理、绩效主管、人力资源 专员 24. 齐连生绩效考核方法 00:46:0 0 人力资源经理、绩效考核主管 25. 人 力 资 源 齐连生绩效考评方法00:55:4部门必修 第 2 页-共 39 页 4 26. 余建明人才选聘的基础知识 00:39:2 5 部门必修 27. 余建明岗位胜任素质模型 00:43:0 6 部门必修 28. 余建明企业常用的人才选聘核心技术 01:02:2 5 部门必修 29. 麻慧宇TTT 认知 00:44:2 7 培训主管、培训专员 30. 麻慧宇TTT 基础 00:45:3 2 培训主管、培训专员 31. 麻慧宇职业生涯管理实务 00:58:5 8 部门必修 32. 麻慧宇职业生涯管理概述 00:46:5 8 部门必修 33. 郭鹏企业培训体系建设之培训的基本理论 00:46:4 9 培训主管 34. 郭鹏 企业培训体系建设之企业如何建立自身 的培训体系 01:40:4 8 培训专员/培训助理、培训主管、培 训经理 35. 麻慧宇培训课程设计 01:33:4 6 培训专员、主管 36. 刘用打造全面人才招聘体系 04:29:5 4 招聘主管 37. 尹隆森 现代企业规范化管理整体解决方案之薪 酬福利体系的设计 01:33:4 6 薪酬主管 38. 尹隆森 现代企业规范化管理整体解决方案之绩 效管理 00:51:5 0 绩效主管 39. 何静波建立有竞争力的弹性薪酬体系 04:32:1 1 薪酬经理 40. 张雯雯九型人格 05:10:2 5 招聘经理 41. 樊坚强培训需求识别方法 01:34:2 1 培训主管 42. 樊坚强培训规划、讲师选择与培训 00:47:0 7 培训主管 43. 樊坚强培训教材开发、培训组织与实施 00:48:2 1 培训主管 44. 樊坚强培训考评 00:47:1 6 培训主管 45. 樊坚强企业文化建设(一) 00:45:3 0 企业文化主管 第 3 页-共 39 页 46. 樊坚强企业文化建设(二) 01:34:2 4 企业文化主管 47. 樊坚强企业文化建设(三) 00:46:0 5 企业文化主管 48. 樊坚强企业文化建设(四) 00:43:5 0 企业文化主管 49. 樊坚强企业文化建设(五) 00:47:2 8 企业文化主管 50. 黄飞宏任职资格与薪酬激励 02:07:5 1 薪酬主管 51. 王京刚将绩效考评进行到底(一) 01:20:0 7 绩效主管 52. 王京刚将绩效考评进行到底(二) 01:14:3 7 绩效主管 53. 王京刚将绩效考评进行到底(三) 01:13:4 1 绩效主管 54. 刘用高效能培训规划与管理(一) 01:28:4 5 培训主管 55. 刘用高效能培训规划与管理(二) 01:10:1 6 培训主管 56. 刘用高效能培训规划与管理(三) 00:40:0 7 培训主管 57. 刘用高效能培训规划与管理(四) 00:28:4 0 培训主管 58. 刘用高效能培训规划与管理(五) 01:15:1 7 培训主管 59. 刘用高效能培训规划与管理(六) 00:58:5 5 培训主管 60. 杨忠诚能本管理在人力资源管理中的应用 02:50:3 7 部门必修 61. 任赫奕薪酬体系设计(一) 00:32:4 0 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 62. 任赫奕薪酬体系设计(二) 00:43:3 7 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 63. 任赫奕薪酬体系设计(三) 00:47:5 3 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 64. 任赫奕薪酬体系设计(四) 00:42:3 5 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 65. 任赫奕薪酬体系设计(五) 00:41:1 3 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 管 66. 任赫奕薪酬体系设计(六)00:46:4人力资源总监/人力资源经理/薪酬主 第 4 页-共 39 页 7 管 67. 廖国明平衡计分卡(一) 00:55:06 人力资源经理总监、绩效主管 68. 廖国明平衡计分卡(二) 00:51:01 人力资源经理总监、绩效主管 69. 廖国明平衡计分卡(三) 00:54:33 人力资源经理总监、绩效主管 70. 廖国明平衡计分卡(四) 01:39:53 人力资源经理总监、绩效主管 71. 廖国明平衡计分卡(五) 00:50:46 人力资源经理总监、绩效主管 72. 龙平选将-销售人才甄选六步法(一) 00:55:32 招聘主管 73. 龙平选将-销售人才甄选六步法(二) 00:55:45 招聘主管 74. 龙平选将-销售人才甄选六步法(三) 00:55:45 招聘主管 75. 龙平选将-销售人才甄选六步法(四) 00:55:57 招聘主管 76. 龙平选将-销售人才甄选六步法(五) 00:55:53 招聘主管 77. 龙平选将-销售人才甄选六步法(六) 00:55:57 招聘主管 78. 龙平选将-销售人才甄选六步法(七) 00:55:59 招聘主管 79. 龙平选将-销售人才甄选六步法(八) 00:28:23 招聘主管 80. 魏志勇品绩考评之独门真招(一) 00:54:27 绩效主管 81. 魏志勇品绩考评之独门真招(二) 00:54:23 绩效主管 82. 魏志勇品绩考评之独门真招(三) 00:54:02 绩效主管 83. 魏志勇品绩考评之独门真招(四) 00:54:58 绩效主管 84. 魏志勇品绩考评之独门真招(五) 00:54:40 绩效主管 85. 魏志勇品绩考评之独门真招(六) 00:27:58 绩效主管 86. 贾长松绩效制胜(一) 00:27:47 绩效主管 87. 贾长松绩效制胜(二) 00:27:49 绩效主管 88. 贾长松绩效制胜(三) 00:27:43 绩效主管 89. 贾长松绩效制胜(四) 00:27:52 绩效主管 90. 景晓利制造型企业培训体系构建(一) 00:52:53 培训主管 91. 景晓利制造型企业培训体系构建(二) 03:52:36 培训主管 92. 景晓利制造型企业培训体系构建(三) 00:52:53 培训主管 93. 景晓利制造型企业培训体系构建(四) 00:52:53 培训主管 94. 景晓利制造型企业培训体系构建(五) 00:30:03 培训主管 95. 贾长松突破绩效管理瓶颈(一) 00:53:33 绩效主管 96. 贾长松突破绩效管理瓶颈(二) 00:53:34 绩效主管 97. 贾长松突破绩效管理瓶颈(三) 00:53:41 绩效主管 98. 贾长松突破绩效管理瓶颈(四) 00:53:34 绩效主管 99. 贾长松突破绩效管理瓶颈(五) 00:53:33 绩效主管 100. 贾长松突破绩效管理瓶颈(六) 00:53:41 绩效主管 101. 贾长松突破绩效管理瓶颈(七) 00:53:01 绩效主管 102. 贾长松突破绩效管理瓶颈(八) 00:48:35 绩效主管 103. 贾长松突破绩效管理瓶颈(九) 00:
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