年度绩效考核程序： 程序代号： 主管部门：核准综合排名排名排名排名排名排名排名排名排名排名提供各部门考核意见反馈、沟通人力资源部人力资源部质量部经理人力资源部经理物流部经理行政部经理财务部经理高级工程经理R&D部经理销售总监排名辉总后，按10%A等、80%B等、10%C等排序后在考评工作小组内公布，大家互相评定。经理级人员排名实施结果存档 开发计划、培训计划 业绩改善 指导和确定职业方向 奖励 调薪 解雇考评领导小组公布结果各部门人力成本比重表工程部其他员工考核表工程项目组ROIC明细表R&D人员ROIC明细表销售人员ROIC明细表财务部