HS县自然资源和规划局林长制改革工作总 结2020年以来，我局按照县委、县政府关于实行林长制的总体安排部署，结合自然资源工作实际，以“林长”为核心，以“制度”为保障，认真履行职责，加强生态区域内林长制工作督查指导，积极配合林业、林长办等部门推进林长制改革，林长制工作取得一定成效，现将2020年林长制工作情况及下一步工作谋划汇报如下：一、工作总体情况（一）建立林长制组织体系为进一步加强局林长制工作领导，结合实际，及时调整成立局林长制工作领导小组，设立林长制办公室，明确专人为联络员。领导小组适时召开会议，部署调度林长制工作，研究解决相关重、难点问题，协调落实生态责任区域林长制工作各项任务，全面推进林长制改革。（二）明确林长制责任分工根据县林长制工作要求，研究制定局林长制工作实施方案，明确工作目标，成立工作小组，强化责任分工，充分发挥基层国土所优势，加强与当地乡镇部门配合，提升群众“护林、护绿”意识，形成社会关心、支持、参与、监督的林长制工作发展良好氛围。（三）全面推进林长制工作一是加大宣传力度，凝聚共治力量。充分利用标语条幅、会议培训、工作QQ和微信群等宣传媒介，提高系统职工对林长制工作重要性认识，结合土地执法巡察，广泛开展送政策、送宣传、送服务，推进林长制工作进基层各项活动。及时曝光违法占林、破坏林地等违法典型案例，向社会公布我局“副林长”职责和联系方式，接受群众监督，引导群众自觉爱绿护绿。二是严格执法巡察，维护共建成果。不断加大执法力度，保障林地管理工作有效运转。划分责任区范围、落实责任到人，不定期开展土地动态巡查工作，形成动态巡查监管网格，对各国土所进行督促、检查、指导，将林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理，持续保持巡察高压态势，严厉打击林地管理区域内私搭乱建和违法占地等违法用地行为，遏制林地土地违法势头，严守耕地红线。正确处理好保护环境和可持续发展的关系，扎实推进集约节约用地，在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上，进一步加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度，从源头上加强管控，保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。三是强化废弃矿山植被恢复治理工作。依据HS县矿山地质环境保护与治理规划，2020年度完成了HS县G远工贸有限公司G山镇牛G冲村夹石沟石料厂、AH省中和矿业有限公司HSG五庙饰面花岗岩矿等2处矿山地质环境综合治理项目，并于2020年6月13日组织了专家验收。四是督促协调保障林业生态建设用地。从严控制非基础建设项目占用林地，促进节约集约用地入手，加强对建设项目选址先期的引导，各项建设尽量不占或少占林地，必须占用或征收林地的，应当依法办理审批手续。禁止毁林开垦、毁林挖塘等将林地转化为其他农用地，在农业综合开发、耕地占补平衡、土地整理过程中，不占林地。五是加大矿产资源开发过程中森林资源保护力度。为全面规范石料、石材开采加工秩序，严厉打击无证开采、私挖滥采、非法加工经营等违法行为，切实增强国家重点生态功能区生态服务功能，根据中华人民共和国矿产资源法、中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国森林法、AH省河道采砂管理办法等法律法规，按照“属地管理”、“谁破坏、谁复垦”、“宜林则林、宜耕则耕、宜草则草、宜景则景”的原则，全面推动全县16家石材石料开采加工企业生态环境恢复治理工作。截止目前，7家石料加工场点已由属地乡镇政府组织治理，县督查局牵头组织林业、环保、水务、国土等部门已对治理情况进行联合督查验收，其中合格58家；被征用为建设项目用地9家，不需要复垦复绿。9家领取采矿许可证的企业，4家已完成治理任务，1家拟规划为招商引资企业用地，3家正在治理，1家正在依照法律法规和政策规定进行相关资产处置。二、工作存在的问题一是存在主动性不够现象。林长制改革工作中思路不够清晰，措施不够有力、监督不够到位，导致工作成效不够显著。二是少数建设项目存在少批多占等问题。我们将进一步加大执法力度，杜绝此类情况的发生。三是齐抓共管力度不够。全民参与、社会共管的社会氛围尚未真正形成。三、下一步工作安排一是推进重点工作实施。对照县年度林长制改革工作要点，再次明确责任人、时间表、路线图，确保重点工作件件有着落，事事有回音。同时，加强和乡村振兴、脱贫攻坚、农村人居环境整治等工作紧密结合。二是牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，抓好进度统筹、问题协调和治理项目推进。