用人申请流程流程名称用人申请流程编码受控状态执行核心部门用人部门控制部门分管副总行为实施环节用人部门部门负责人分管副总人力资源部管理行为因调动、流失等原因出现职位空缺不影响工作影响工作审核否核实是实施招聘流程相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期公司内部招聘流程流程名称公司内部招聘流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源主管行为实施环节用人部门人力资源部公司员工员工原就任部门管理行为用工申请流程公司外部招聘程序决定内聘对内发布招聘启事通知职员，并办理调动手续报名，填写应聘登记表相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期公司外部招聘流程流程名称公司外部招聘流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源主管行为实施环节用人部门人力资源部应聘人员分管副总管理行为用工申请流程公司内部招聘程序决定外聘对外发布招聘启事通知报到入职流程报名，填写应聘登记表否审核相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期新员工入职流程流程名称新员工入职流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源主管行为实施环节人力资源部用人部门管理行为工作证办理发放员工手册配合行政部办理后勤工作人力资源部和用人部门配合进行岗前培训签订试用合同试用相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源主管行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人力资源部管理行为新员工报到入职合同期满是否续签合同考核是签订试用合同办理离职手续劳动仲裁机构签字备案签订正式合同相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期新员工试用期满转正流程流程名称新员工试用期满转正流程编码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源主管行为实施环节用人部门试用期满新员工人力资源部分管副总是否合格管理行为是否留用员工辞退流程填写转正申请是是是存档劳动仲裁机构签字备案审批否相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期