测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 从是否事必躬亲的角度来说，领导者大致可分为三类，其中不包括： A用自己型B用他人型C用人才型D用组织型正确答案：B2. 既能选贤任能，还能站在战略的高度有效整合组织内外的资源的领导者，属于： A用外部型B用社会型C用人才型D用组织型正确答案：D3. 关于领导与管理的四个区别，下列说法错误的是： A领导者重在做人，管理者重在做事B领导者培植信任，管理者依靠控制C领导者强调效率，管理者注重效果D领导者强调价值观，管理者依靠制度正确答案：C4. 领导者的三个核心技能不包括: A考核技能B人际技能C思维技能D技术技能正确答案：A5. 三流企业卖的是产品，二流企业卖的是品牌，而一流企业卖的是： A产品B功能C售后D概念正确答案：D6. 关于企业产品的概念，以下说法正确的是： A不同企业概念是相同的B消费者很少会关注C需要高层领导者来界定D由消费者说了算正确答案：C7. 企业对中层管理者进行培训时，需加强（ ）技能培训： A技术B思维C人际D考核正确答案：C8. 领导者应具备的6P特质不包括： A沟通力B热情C人才经营D领导力正确答案：A9. 按照管理的“二八原则”，企业员工可以分为三种类型，其中不包括： A“人才”B“人在”C“人灾”D“人菜”正确答案：D10. 中层管理者的核心能力是： A技术技能B人际技能C思维技能D考核技能正确答案：B判断题11. 如果一名员工在企业中掌握了重要的、不可替代的资源，即使面对他的上级，他也同样拥有权力。此种说法： 正确错误正确答案：正确12. 在企业经营中，人情经营比流程管理更重要。此种说法： 正确错误正确答案：错误13. 高层领导者除了界定企业产品概念，还要大力提倡企业文化及价值观。此种说法： 正确错误正确答案：正确14. 领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法： 正确错误正确答案：错误15. 企业核心的价值观的制定者是企业领导人。此种说法： 正确错误正确答案：正确