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信息科上半年工作总结及下半年打算信息科上半年工作总结及下半年打算上半年,信息科紧紧围绕“上报省市信息”和“服务同级党委”两个重点, 狠抓基层信息员特别是“大学生村官”信息网络作用的发挥,自我创新,加压 奋进,以新的思路新的措施实现了新的突破。一、实现了上报省市信息工作的新突破。面对省委办公厅信息刊物采用县一 级工作信息整体压缩,市委办明确要求两县不得以县级名义向省委报送信息的 新形势,信息科瞄准先进位次,自我加压,拼搏进取, 16 月份共向省市上报 信息 58条,被采用 32条,其中被省采用 8 条, 1条为专期,提前完成了市下 达省委信息采用 24分的全年任务;被市采用 28 条,5条为专期,全市排名第 一。二、实现了服务同级党委信息的新突破。围绕县委开展的重点工作,狠抓了 全县各项工作以及“政策信息”、“县外动态”和“大学生村官信息”的反 馈,上半年共编发县委工作信息 52 期,其中部门工作信息 36 期,领导参 阅信息14期,调研信息2期。其中xxx责任田被抢事件有可能在党代会期间 发生群众过激行为、我县企业女工安全问题应引起重视、当前我县麦 田防火形势严峻应引起重视、我县安全度汛隐患应引起关注等 4 期信息 先后被县委、县政府主要领导批示。三、实现了基层信息员工作积极性的空前高涨。分批分口召开了信息工作座 谈会,明确了目标任务,建立了奖惩机制,从而极大地激发了全县信息员上报 信息的积极性。一是召开了各乡镇“大学生村官”信息座谈会。会上通报了各 乡镇信息上报情况和存在的问题,对下步工作特别是“大学生村官”信息工作 提出了明确要求。同时设立了大学生村官信息奖励基金,即“大学生村官”信 息如被县领导批示,每条奖励现金 1 00元;对完不成任务的“大学生村官” , 扣除所在乡镇交付的信息压金(列入奖励基金),并取消乡镇本年度在办公室 系统的评先资格。二是召开了重点委局信息工作座谈会。会上明确提出:每月 的信息通报下发单位的同时,将通过信件邮寄给单位一把手,凡年底任务完不 成的部门,取消本年度在党委办公室系统的一切评先资格。这些举措给他们带 来了极大的压力和动力,单位相继制定了严格的信息报送奖惩措施。四、实现了紧急信息快速反应机制作用的初步发挥。以巩固县、乡、村三级 信息网络入手,建立了紧急信息预警处置预案,并向各乡镇、县直各单位信息 员,以及“大学生村官”下发了紧急信息报送要点、程序和要求,由“大学生 村官”上报的当前我县麦田防火形势严峻应引起重视的信息,得到了县委 主要领导的批示,初步实现了紧急信息快速反馈和规范操作。上半年的信息工作,虽然取得了较好成绩,但与领导的要求相比,还有不小 的差距,同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在五个方面:一是 大学生村官信息网络作用发挥的不充分,社情民意信息反馈较少;二是深入基 层调研少,挖掘深层次、特色性信息不够;三是信息敏感性差,紧急信息反馈 不够及时;四是信息文稿质量不高,工作水平有待进一步提高;五是信息反馈 存在“三多三少”的现象,即反映部门业务工作的信息较多,反映贯彻县委重 大决策情况和工作思路的信息较少;反映工作成效和经验的信息较多,反映困 难和问题的信息较少;反映一般性动态的信息较多,有分析、有建议的高质量 调研信息较少。下半年,我们将坚持在创新思路中求突破,变压力为动力,力争在全省保持 先进,在全市名列前茅。重点做好三个方面的工作:一、创新方式,拓宽服务同级党委新途径。一是通过互联网、信息龙网和报 刊杂志等途径,收集中央、省委领导重要思想言论,上级部门出台的新政策, 外地市工作中的新举措、新办法、新探索、新经验等,及时编发县外动态 反馈领导。二是在公安、安监、信访、县医院等 30 个重点部门和 47 名重点村 官建立直线信息传递平台,以电话汇报等形式,抓好影响社会稳定和各类突发 性事件、社情民意等重要紧急信息的报告,使领导时刻掌握工作的主动权。三 是建立定期联合调研制度,加强与其他科室的沟通联系,围绕县委重点工作和 领导关注的问题,研究确定信息调研提纲,及时进行联合调研,力争每月不少 于 1 次。二、深入挖掘,实现信息上报新突破。紧紧围绕上级党委和我县中心工作, 有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研,努力做到“四围绕、四捕捉”,及 时、准确、全面地向上级报送高质量信息。一是围绕中心工作,捕捉上报“重 点”信息。紧紧抓住招商引资和项目建设、城乡一体乡和新农村建设等省、市 委开展的重点工作,及时收集我县各项工作推进中的新措施和新典型、新经
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