关于申报省级卫生先进单位的自查报告XX县爱国卫生运动委员会：几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动 委员会的指导帮助下，我院的爱国卫生运动工作，特别是在 创建省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会给 予了极大的帮助和支持。现就我院在创建省级卫生先进单位 工作中，取得的成绩和存在的不足报告如下 ：一、加强组织领导，扎实稳步推进精神文明和卫生先进 单位创建保持工作。自20xx年和20xx年，我们院被评为省级卫生先进单位 和省级精神文明建设以来，我们把省级卫生先进单位和省级 精神文明建设作为机关一项长期工作任务来抓。充分认识建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位的重要性和必 要性。把建设省级卫生先进单位和省级精神文明单1位建设，列入年度重点工作内容抓实抓好。对创建省级 卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。成立了由 检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人 为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设 领导小组。并且，每年制定下发检察院建设省级卫生先进单位和 省级精神文明建设实施方案、检察院建设省级卫生先进 单位和省级精神文明单位建设管理规章制度等文件，有计 划、有步骤地推进省级卫生先进单位和省级精神文明单位建 设各项工作，保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文 明单位建设落到实处。二、以创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位，建 设健康机关为契机，打造健康办公环境（一）环境、卫生、绿化工作高标准落实整个办公楼及周边的环境、卫生、绿化达到绿化、硬化百分之百。绿化面积达到40%硬化面积达到60% 依据省级卫生先进单位 和省级精神文明建设标准达到“六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污 渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、 无四害。）的总体工作要求，对公共场所和公共设施实行了 定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包 干责任制和清扫人员工作责任制。目前，整个办公楼周边绿 地草坪，栽种香樟，桂花，松柏等常青树木200多棵。（二）深化卫生星级科室创建活动。为了营造“人人讲 卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作 责任，进一步提升单位卫生管理水平，着力培养卫生局机关 工作人员良好的卫生意识、卫生习惯，提高健康综合素质， 健全单位卫生管理长效机制，我们坚持每周开展卫生星级科 室和星级卫生单位创建活动的基础上，下发了机关科室卫生星级创建活动计划，进一步深化开展卫生星级科室创建 活动，每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工 作进行检查评比，并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参与打扫卫生。从领导到一般干警，坚 持做到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消除办 公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整洁和物品摆放整齐 有序。二是强化管理保持整洁。机关大院规范了干警的卫生 行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生 管理等工作要求，采取每周检查、每月督查、每季评比、年 度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。 把卫生评比的原始资料装入精神文明建设档案。通过开展卫 生星级科室的创建活动，营造了整洁舒适的办公环境，树立 了卫生机关的良好社会形象。（三）开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平，加强长效管理和卫生监督， 院机关组织人员清除“四 害”生畜场所，确保全面提升环境卫生水平。邀请县卫生防 疫和疾病防控中心工作人员对办公楼房周边、厕所、走廊， 电梯等重点场所进行全面药物喷洒清理，对室外周边投放灭 鼠药，认真做好、除“四害”工作。并安排人员及时清运垃 圾，定期冲洗垃圾桶，做好垃圾桶、厕所周围的地面硬化， 消除各类积水，疏通下水管道等。定期对办公室室内外及职工家庭开展灭蚊、灭蟑工作。（四）机关食堂管理到位。目前我院的食堂可供全体干 警就餐，为了更好地为他们提供服务， 确保饮食卫生与安全， 机关服务中心制定了食堂卫生管理、食堂食品安全管 理和食堂从业人员健康检查和卫生培训等规范，实施 一周三次卫生检查，县疾控中心定期对原材料进行检测和现 场业务指导，定期或不定期地进行检查督促，发现问题及时 整改。机关食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执 行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。三、以多元化活动为载体，培养卫生健康的生活方式（一）抓好健康教育工作，营造良好氛围。一是为使全 体干警充分认识建设的重要性和必要性，机关党委办公室从 宣传教育入手，层层进行发动，结合机关工作实际，开展健 康知识，健康教育宣传活动，进一步做好健康教育、保健知 识等爱国卫生知识的学习教育培训工作。形成人人了解、支 持省级卫生先进单位和省级精神文明单位机关建设，主动参 与健康机关建设的良好局面。二是加强了宣传栏（窗）等阵 地建设，定期以宣传卫生、健康知识，生活常识为平台，采 用内容丰富、适时有效的宣传卫生知识，健康知识，生活常 识专版进行宣传，逐步提高干部职工对保健知识的知晓率和 健康行为的形成率。三是坚持每年进行一次全体干警健康体 检，建立干警健康档案。（二）开展创建无烟机关活动。为推进卫生机关工作， 创建无烟、清洁的公共场所卫生环境，保障全体职工的身体 健康，我们提倡无烟机关，无烟办公等控烟措施，确定责任 科室和控烟监督员，将机关控烟工作列入机关科室卫生星级 创建检查考核内容，并把控烟工作与精神文明建设及综合目 标管理相结合。为使控烟措施落到实处，大张旗鼓地宣传烟 草对人体的危害。刊登控烟宣传栏，在机关大厅出入口，会 议室，走廊，电梯，步行梯等显著位置张贴禁烟标志，摆放 一张针对外来人员的禁烟提示。同时，我们还对机关控烟工作进行部署，提出到 20xx年底，单位全面实行禁 烟。（三）开展低碳办公，创建“节约型”机关。为响应 节能减排号召，倡导低碳生活的新风尚，局机关不断强化宣 传“健康与低碳”意识，营造浓厚节能减排氛围，开展节能 办公，严格“低碳”管理。局机关加强组织领导，制定相关 制度，确保将“节能低碳”措施落实到行动中，如：全面推 行使用节能灯、节能插座等节能产品；节约用纸，打印、复 印提倡双面使用；减少一次性茶杯的使用等其他节约措施。 通过低碳办公活动的开展，局机关形成了全面塑造能力提 升、开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁和厉行节约 的现代机关新形象和勤俭节约的新风气。四、存在主要问题及下一步创建保持工作的打算一是部分科室对日常卫生保洁工作还不够重视，卫生打 扫工作不经常、不彻底，往往是卫生检查前匆忙应付；二是 由于外部人员往来频繁，控烟工作贯彻有一定难度；三是因 单位干警年龄跨度大，兴趣爱好差异较大，且单位工作任务 繁重，体育健身及文教活动得不到常规性开展。我们一定以重新申报省级卫生先进单位活动为契机，不 断总结建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工 作经验和存在的问题，深化创建活动和卫生星级科室评比工 作，结合机关队伍建设，作风建设，全面提升创建省级卫生 先进单位和省级精神文明单位建设工作质量和水平，逐步建 立长效机制，进一步树立卫生、健康、文明的机关形象，以 创建工作促进各项检察工作的健康开展。特此报告二Oxx年七月九日