农村信用合作社联合社安全保卫综合治理工作总结200#年，全县农村信用社安全保卫和社会治安综合治理 工作在银监局、行管办、市、县人行、县综治委和联社 党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真 贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针， 始终围绕保支付、保稳定、保安全这个中心，认真执行各级 有关的文件和会议精神，以强化内部治安管理和安全防范为 重点，紧密结合社会治安形势，认真分析和研究信用社安全 保卫工作中出现的新问题，新情况，强化责任制的落实、制 度的执行情况和安全防范设施的到位情况，以签订各种责任 书来实现治安防范联动，使治保工作适应新形式、新任务的 需要。同时把维护社内安全作为首要任务，提高防内、防外、控制和及时打击犯罪的能力，杜绝各类案件事故的发生。一 年来，通过联社、信用社领导齐抓共管和全体职工的共同努 力，确保了信用社资金财产和职工的人身安全，保障了全辖 农村信用社各项经营活动的正常运行，有力的促进了地方经 济的稳健发展，实现了全年无案件无事故的总体目标。一年 来我们在抓防范、保安全、保稳定、保支付、促发展等方面 主要做了以下几项工作。、强化组织领导，目标责任落实今年以来，联社把安全保卫和综合理工作与业务工作同 安排、同部署，与两个方明建设同步推进，制定规划，确定 方案，保证经费，真抓实干。一是健全组织机构，落实领导 责任制。今年在领导班子和机构网点人员调整的情况下，联 社及时调整充实安全保卫综合治理工作领导小组成员，进一 步明确职责，落实责任，确保了我社安全和综合治理工作的 顺利开展。二是层层签订了综合治理和安全防范责任书 各网点与友邻单位、 公安派出所签订了治安联防协议书 实行了逐级负责，责任到岗到人，明确了为官一任，确保一 方平安的政治责任。三是在职工中牢固树立了“安全重于泰 山”、“安全就是效益”的思想，充分调动广大职工的工作 积极性，增强法纪意识、责任意识和安全观念，从而促进了 信用社安全运营、各项业务的健康发展、经济指标稳步增长， 为振兴经济，支持“三农”发展，做出了较大贡献。二、强化队伍建设，职工教育落实。我社充分发挥党委、党支部、调解组、工会、帮教组、 女工会等组织机构的积极作用，狠抓职工的思想政治、理想 宗旨、遵纪守法、遵章守制、反腐倡廉、安全防范意识及典 型案例警示教育。通过学习教育，提高了遵纪守法、遵章守 制的自觉性，纯洁了党员、干部职工队伍。认真开展行业作风整顿，深入实践“三个代表”。为切 实提高干部职工的政治素质，切实转变工作作风，我社以行 业作风整顿教育为契机，组织干部职工深入学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论，对干部职工进行革命传统教育, 引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，要求广 大干部职工积极开展行业作风整顿教育活动，坚决纠正行业 不正之风，践行“三个代表”，切实搞好各项工作，不断推 动我社社会治安综合治理工作向前发展。抓职工法制教育，不断增强干部职工法制意识。为了不 断增强干部职工的法制意识，我社始终坚持把社会治安综合 治理与普法工作相结合，提高了干部职工的法律水平，增强了干部职工的法制意识， 自觉做到了依法办事、 依法从业、 依法管理。我社先后组织干部职工学习了宪法、民法 通则、中国人民银行法、 银行业监督管理法、 商 业银行法、行政许可法、合同法、劳动法、新刑法、婚姻法等法律法规。使我社全体干部职工 的法律水平得到进一步提高，干部职工在业务工作和日常生 活中无一例违法现象发生，所作出的金融处罚决定，无一例 复议案例发生，树立了信合员工良好的社会形象。抓警示教育，强化干部职工警钟长鸣的思想意识。为了 增强干部职工社会治安综合治理常抓不懈的思想意识，形成 上下一心、齐抓共管保安全的格局。 我社始终坚持警示教育, 一是将上级转发的金融案件、案例通报及时转发各社，传达 到每位员工。二是组织干部职工观看有关金融案例录像片和“功”等非法组织由隐蔽到公开的一系列犯罪活动的新 闻报道、案例剖析，使广大干部职工明确了抓好社治安综合 治理工作和安全工作的长期性、复杂性、必要性和紧迫感， 干部职工对安全工作和综合治理工作由要我做变成我要做， 由被动行为转为自觉行动，由消极应付变成了积极防范的三 个根本性转变。三、强化内部管理，规章制度落实。200#年，我社仍然把安全和综合治理工作纳入了联社总 体发展目标，采取分级管理，上下结合，部门配合，齐抓共 管，真正做到了管人、管事、管思想，进一步建立健全了综 合治理和安全防范的各种规章制度，做到了组织落实，责任 落实，人员落实，制度落实的规范化管理。层层签订了安 全保卫综合治理责任书、领导干部廉洁自律保证书， 与每位职工签订了安全防范岗位责任书，提高了全员的 安全防范意识，创造了一个良好的治安环境，有效预防了经 济案件、刑事案件、治安案件和事故发生。全年重新建立修 订了各科室及各岗位职责，完善了安全保卫制度、综 治工作职责、调委会工作职责、治安联防职责、 民事纠纷调解原则、帮教制度，明确了综合治理工 作目标任务。并将有关法律法规和内部的各项规章制度编印 成册，下发各社，从而规范了行为，做到了令行禁止。强化 内部管理，落实了一级抓一级，层层抓防范的治安管理机制， 提高了干部职工强烈的自我约束和工作责任感。四、强化检查监督，考核奖惩落实。一年来，我们充分发挥纪委、监察、稽核、保卫、人事 等部门和综治办的职能作用，把综合治理和安全防范与完成 各项经济指标同检查，同考核，同奖惩，逗硬兑现，并与干 部政绩考核考评直接挂钩，实行一票否决权制。做到了按制 度严格检查，按目标责任严格监督，突出中心，抓住重点， 控制要害部位，把安全隐患和不稳定因素消灭在萌芽状态。 在检查监督中，以综合治理和“三防一保”工作为重点内容， 坚持自查与互查、分类检查与交叉检查、重点检查与普遍检 查、白天检查与夜间检查，现场检查与电话抽查相结合的办 法，检查规章制度和安全防范措施的落实到位情况，督促对安全隐患的按期整改。检查结果采取量化考核与平时检查 监督考核相结合起来，以综合治理及安全防范责任书为依 据，逗硬奖惩。一年来，联社加大了治安保卫工作力度，从 严检查监督，奖惩逗硬，全年查处违制33人次，实施经济处罚款2350元，口头教育6人次。同时联社对规章制度落 实好的社和个人利用会议和简报表扬，从而充分调动了职工 做好治安保卫工作的积极性，有力地推动了社会治安综合治 理工作和安全保卫工作的深入开展。五、抓要害岗位、重点部位和环节，防范措施落实。联社不断加强安全保卫、经警队伍建设，充实调整治安 保卫力量，保证了治安保卫工作的需要。基层营业机构实行 了安全值日制度，进一步加强了服务网点的治安管理，落实 保卫、经警人员值班巡查，安全检查，武装押运，确保了节 假日、重大集体活动和重点部位、重要岗位和环节的安全。认真组织保卫干部，经警队员定期学习政治、业务知识，提 高了思想政治素质，牢固树立了干一行，爱一行，钻一行的 职业道德，学习各种案例通报，对照检查，总结经验，吸取 教训，防患堵漏；定期组织保卫干部、经警队员进行军事训 练，学习专业技术，提高应急防卫能力。同时，各信用社， 营业网点与当地公安派出所和友邻单位，联社与公安局、县 武警中队和金融单位建立了治安联防组织，形成了群防群 治，联防联动联治网络。加强“三防一保”和内部综合治理工作，落实了各种安 全防范措施，把防诈骗、防盗窃、防抢劫，保障信用社资金 和人身安全的“三防一保”工作贯穿于业务经营工作的全过 程。重点加强了“三室一库”，“三铁一栏”，“三器一机”的规范化建设，做到了人防、物防、技防的有机结合。加强 社内的综合治理，禁止信用社干部参与赌博、 嫖娼等“六害” 活动，违者从严查处。坚持双人临柜、双人管库、双人押运、 双人守库“四双”制度，严把“临柜、守库、押运、管库” 关，随时撑握要害岗位人员的思想动态，建立了重点部位、 要害岗位、危险环节的考核考评制度，坚持定期考核考评工作，对不称职人员及时调离要害岗位。坚持钱、帐、证、印、押、章分管制度，健全制约机制，对重点部位和要害岗位人 员的职责进行细化分解， 互相受到制约监督，严格把关堵口， 防外控内，有效地揭制了内外案件和事故的发生。全年动用 运钞车到各社实施武装押运 178趟，行程8255公里，押运 现金10178万多元，无一例差错事故，顺利完成了到人民银 行存取款押运和城内网点的早晚接送等押运工作，实现了准确、及时、安全的要求。六、抓安全设施建设，努力提高技防水平。今年我社仍然坚持“花小钱，保大钱”的原则，加大安全设施改造工作。一是及时维修监控、报警器等安防设施，保障了防范的正常运行。全年维修电视监控1台、报警设施6处、电警棍8支、保险柜5个；二是购买配发灭火器 40具， 购置更换报警器5台；三是投资改造了蒿溪分社和竹园坝分 社的营业室、金库、守库室，改造了胜利街分社的营业室和 木鱼信用社营业部的守库室，对部分网点进行了加固改造。从而使我社整体技防水平得到了进一步提高。七、加强“安全文明小区”和“平安社区”建设。一年来，在县综治办的指导下，按照安全文明小区建设 的要求，坚持因地制宜，以有利于管理开展工作的原则，根 据农村信用社营业、办公、职工住宅比较集中的有利条件， 进一步加强了“安全文明小区”建设和管理，“强化细胞工 程”建设。在职工中采取多种形式的法制宣传教育，增强法 制观念和遵纪守法意识，开展创优胜信用社、优质服务岗、 文明科室，做文明人、创文明家庭等活动，增强道德意识， 提高了全员的整体素质，确保了联社整个“安全文明小区” 无脏乱差，无打架闹事，无黄、毒赌等“六害”丑恶现象， 全年无案件发生。基本上做到了管理制度化、规范化、法制 化、经常化，职工普遍有了责任感、荣誉感、安全感。在信 用社改革不断深化的进程中，在社会治安形势纷繁复杂的情 况下，做到了保支付、保稳定、保安全的“三保”工作常抓 不懈，宣传工作到位，教育工作深入，整改措施落实，钞币 配送及时，实现了安全，高效运转，实现了全年无案件无事 故的总体目标。200年的工作目标和措施年度工作目标1、进一步增强全体职工的安全防范意识和防卫技能。2、各营业网点的技防设施、装备得到进一步更新改造（3、有效防止各类案件和治安灾害事故的发生。4、确保信用社职工、资金和财产安全。主要措施1、进一步加强组织领导，组织保障有力。2、明确目标，落实责任。3、认真落实教育培训工作，提高安全意识和防卫技能。4、抓要害岗位和重要环节，使措施制度落实到位。5、加强检查督导，加大查处力度，坚决纠正违规违制行为，确保安全。