农行基层网点党建述职报告农行基层网点党建述职报告 一、主要工作成绩1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养 作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表” 重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的 指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作 风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思 想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参 加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、 路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政 治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学 习并贯彻好党的“两个条例” ，以党员干部的标准严格要求 自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。 三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政 建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动 中求成效。2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20xx 年，我行坚持以客户为中心， 进一步加大了市场攻 坚力度， 经过一年的不懈努力， 各项经营指标完成情况良好。 全年共实现经营利润 Xx 万元，人民币各项存款比年初新增 Xx 万元，人民币各项贷款比年初下降 Xx 万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为Xx储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定 了个金工作战略转型工作指导意见 ，初步形成了全行 “大 个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷 中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关 系，逐步加强。为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及 对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营 销活动，先后开展了 20xx 年个人金融旺季劳动竞赛活动和 个人金融产品集中整合营销活动， 由于组织有力， 措施到位， 取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行 组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄 源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强 化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线 人员进行揽存考核，年末吸储金额达 Xxx 元。对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型” 、“拓展型”及 “挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目 标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理 带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努 力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力 跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行 “5000 户行动计划” 的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、 中小企业为主的目标客户， 找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户 Xx 户，新增 存款Xxx万元，其中存款达 50万元以上的Xx户，占新增对 公存款的Xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前Xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近 Xx 万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度， 及时了解同业需求， 为其提供优质、 高效、贴身的金融服务， 成功地与中信实业银行建立了合作关系，信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优 的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结 构，降低信贷风险，全年办理打包贷款 Xx 万元，开办低风 险贷款业务 Xx 万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为 A-的Xx厂成功退出流动资金贷款 Xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展， 坚持做到数量、 效益、 风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务 以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷 款 Xx 笔，累计发放额达 Xx 万元，贷款余额比年初新增 Xx 万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量 关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前 提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导， 制定了 20xx 年中间业务管理指导意见 ，完善中间业务的 组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管 的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成 市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代 理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共 代理销售基金 Xx万元，代理发行国债 Xx万元，代理保险Xx 万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发 动全行员工开展委托代扣营销活动，利用 Xx 公司取消柜面 现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新 开户Xx户。全年实现中间业务收入 Xx万元，比上年提高Xxx, 新增Xx万元。新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人 金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、 电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重 点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业 网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超 额完成市分行下达的任务计划。 大力宣传我行 “汇款直通车” 业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个 人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融家、灵通？e时 代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国 际业务结算量 Xx 万美元，外汇资金交易量 Xx 万美元。3、坚持从严治行，努力强化内部管理 全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。 通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工 的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控 文化教育月”以及 “集中整治案件隐患月”活动，通过内 控谈话、我为内控献一策、 签订“执行业务规章制度承诺书” 等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控 管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提 高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行 20xx 年扫雷及案件防范工作方案 ，进一步完善了内部控制制度， 组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动， 全行内控达标总分达到 80 分以上，有 个网点内控达标达 级 继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。 三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期 专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制， 与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具 定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实 防范风险。二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加 强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任 状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为 一线，一线为客户”的服务承诺。制定了 20xx 年服务工作 意见，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展 “迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明 服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平， 改善服务软环境。加大服务工作检查力度，改进服务工作检 查方式，加大奖惩力度。三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联 系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班 后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行 为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等 情况均记录在册。增收节支，制定了支行网点水、电、电 话费用管理暂行办法，进一步开源节流，节约费用。 农行基层网点党建述职报告一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作 中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人 民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻 把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、 利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、 令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世 纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业 发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农 村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农 村金融主力军队伍中的重要组成分。作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速 发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速 转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入 到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。 以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工 作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理 论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任 是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出 力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪 ; 有了责任， 再艰苦的工作都不退缩。要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一 份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满 意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的 不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢 争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不 断提高工作效率、 创造非凡业绩， 才能紧跟行党委前进的 “鼓 点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、 保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人 先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实 际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略 定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解 决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策 提供有价值、 有深度、 有见地的调研报告和决策参考， “谋” 出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好 用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在 常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行 健康可持续发展作出应有的贡献。 四是讲操守， 比廉洁自律。 廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项 重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识， 始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己 的主观世界， 以正确的世界观、 人生观、价值观来要求自己、 指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政 建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯 之毫不松懈。 不断加强党性修养， 管得住小节、 挡得住诱惑， 清清白白做事，堂堂正正做人。将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心 态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当 前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精 力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和 要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上 ; 把全部智慧都 发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁 过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之 心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升 为领导分忧、为基层服务的能力，时刻做到自律、自警、自 省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业， 踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社 会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻 炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程， 更是一种“干” 字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值 班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定 干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、 一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得 硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和 境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务