救援培训工作总结篇一：应急培训工作总结篇一：安全培训工作总结浙江苏尔达洁具有限公司安全教育培训工作总结安全生产是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来 我公司一直对安全生产高度重视，为贯彻“安全第一，预防 为主”的方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全 技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地 保护劳动者的合法权益劳动安全和健康，促进企业安全 生产水平的提高，我公司一直坚持落实全员安全生产知识培 训，要求每个员工都能够接受安全教育培训，并举行了一系 列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验 及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导 和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中 坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的 关系，确保企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导 和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企 业安全生产规章制度，使企业各级领导能够依法组织企业的 经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，通过 典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产 对企业发展、 个人和家庭幸福的促进作用， 发生事故对企业、 对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产 的信念。 2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、 专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安 全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安 全心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入 职人员工，也必须接受企业的安全培训教育，做好安全生产 的岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握 一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各 种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安 全技术知识，防止受危险因素的危害。3、安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平，总结以往 安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。二、安全教育培训存在的问题近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作，取得 了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培 训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较紧张， 难以按期按照培训计划实施， 因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到 预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生 产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员的本 职工作基本上与安全工作无关， 只是为本单位凑数而来。 培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结 合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训；对于新入职 人员而言，只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求 的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般 性技能常识和管理规定的培训，并对其进行职业道德等企业 文化方面的教育。4、职工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必 要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教 育培训。5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大 意。三、对下一步工作意见建议1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人 员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产 教育培训作为提高安生生产的基础，并实现合员参与安全教 育培训，全员接受安全教育的目标2、创新培训体系， 不断提升培训质量， 规范培训内容。在培训教育中，更加侧重安全基础知识和实际操作技能，按 照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类 型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间， 既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，从而 提升了培训质量。3、有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多 样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和 基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工 作的目的；4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更 好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一 整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照安全生产教 育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工 种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取 不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证 培训质量。篇二：卫生应急知识培训小结刘垓子中心卫生院二0五年卫生应急 业务知识培训总结为规范辖区突发公共卫生事件应急处置程序，全面提升 卫生应急队伍能力，我院于 3 月 13 日在三楼会议室举办了 卫生应急业务知识培训，参加这次培训的有我院职工、卫生 应急队伍各小组成员以及各村卫生室负责人共计 66 人。 我 院高度重视突发公共卫生事件应急处置队伍和能力建设，这 次培训由我院董宜华副院长主持，他充分肯定了我镇在突发 公共卫生应急处置方面取得的成绩，同时也提出了一些需要 改进的问题，突发公共卫生事件具有突然性、影响面大，若 处置不及时可能严重影响公众健康和社会稳定。因此，要应 高度重视应急队伍建设，常抓不懈，提高突发公共卫生事件 处置能力：成立专业的应急队伍，打造一支精锐的预备役队 伍；完善应急物资储备；做好日常培训工作，包括相关应急 预案的编制与演练、现场流调、健康教育及传染病疫情应急 处置工作。最后，他要求大家要提高认识，加强卫生应急演 练和培训，贴近实战，练就一支拉得出去、能成功处置突发 公共卫生事件的强有力的应急队伍 , 为有效应对突发公共卫 生事件、保障全县人民身体健康做出应有贡献。 李建河副 院长就突发公共事件及突发公共卫生事件的概念与特征，卫 生应急管理的参与主体及客体；关于突发公共卫生事件的相 关法律法规的卫生应急实用条款；传染病与突发公共卫生事 件络直报系统的概念、构成、应急机制、医疗机构报告的内 容和程序；群体不明原因疾病等的概念、特点、分类与防控 伤病者的现场紧急的医疗处理原则，创伤生命支持，心肺复 苏，伤病者的转运原则； 现场个体防护的概念、 原则与方法， 各种突发事件必先，逃生的原则与方法等内容进行了精彩生 动的授课。通过这次培训，进一步丰富了卫生应急队伍处置知识， 提高了处置本领，增强了整个队伍人员应急作战能力，为有 效应对全镇突发公共卫生事件提供了技术支持。刘垓子中心卫生院XX年3月14日篇三：教育培训与应急实战演练总结教育培训与应急实战演练总结我单位针对全体项目施工人员与 XX年6月27日在项目 经理部开展现场急救培训与应急实战演练活动。内容包括医 学急救常识、消防知识培训和火灾实战演练，从而提高员工 安全处事自救能力。本次的实战演练监理和业主高度重视，现场全程监督指 导。现场在指挥长接到火灾报告中实战演练正式开始。1 、指挥长接到火灾事故电话， 立即启动火灾应急预案， 拉响警报，集合应急小组紧急集合，赶赴现场，2、救护组赶赴现场，负责现场伤员的医疗抢救工作， 根据伤员受伤程度做好转运工作。2、联络小组及时向 119、 120、与公安部门报案。保持 与各组通信转达现场需要物资。3、后勤保障组，运输提供灭火器，沙、土与抢险组展开救援灭火。后备车辆两辆4、警戒组组织疏导人群至安全地带，隔离危险区，并 对附近交通进行疏导。二、取得成绩在当前安全形式紧张、紧迫的前提下，开展防火应急演 练，通过采取专题会议、现场督察、应急措施演练等不同形 式的教育，起到了预防和减少火灾突发事件带来的危害，切 实提高了施工一线人员对火灾事故救援的信心和应急意识， 通过在施工现场组织工人进行火灾的突发事件应急预案模 拟演练活动达到了如下目的；第一、在事故真正发生前，让在场的施工人员了解了消 防器材如何使用；第二、检验了全体人员在突发事件后，是否明确自己的 职责和应急行动程序；第三、提高了队伍的组织协调水平和应急实战能力、增 强了工人安全意识；第四、通过演练取得了 应对突发事件的实践经验。三、业主点评：针对这次演练，还有不足之处，现场有些混乱，希望大 家与事故千万不要慌，要牢记事故处理程序，在报警时准确 说出具体位置，火势情况，有无人员伤亡，及已做的相对措 施。在发生火情时，不要站在下风口。在保证其自身安全情 况下，配合指挥组灭火行动。四、总结：此次演练耗用 2 个小时，整体演练还比较成功，做到了 组织有力、指挥得当、判断准确、所用措施有效。各小组行 动及时、有条不紊，是参加演习的人员和参加观摩的部分领 导充分认识到应急演习的重要性，为施工中可能出的险情救 援奠定了基础。 通过这次演习， 增加了施工人员的安全意识， 提高人们避免事故，防止事故，抵抗事故的能力，提高了对 事故的警惕性；为今后同类事故的救援提供了经验。浙江省隧道工程公司 奉化西环线公路工程一期（一期） 2 标XX年6月27日篇二： XX 应急救援工作总结0000 煤业 XX 年应急救援工作汇报 我矿 XX 年应急救援工作以创建“安全生产”为指导， 全面落实科学发展观，深入贯彻落实突发事件应对法 以保障职工生命财产安全为核心，扎实推进指挥体系建设和 应急救援队伍建设，不断提高应急处置能力，为保障职工的 生命财产安全，保证煤矿安全生产，作出了一定的成绩。现 总结如下：一、领导重视，精心组织，努力把应急救援工作推向新 水平为切实加强对应急救援工作的领导，使应急救援工作有 组织、有计划、有步骤的顺利进行，矿领导多次召开专题会 议研究，成立了以董事长、总经理为组长，各个矿长为成员 的应急救助工作领导小组，领导小组下设应急救援办公室， 确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做” 。二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建设 在完善和修订应急救援预案过程中，紧紧围绕我矿各类 突发事件的特点，认真研究，总结经验和教训，广泛听取管 理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可 操作性， 先后制定了 0000 煤业大停电事故应急处置演练预 案、矿井水灾事故应急救援演练预案 、 0000 煤业冒顶事 故应急处置演练预案 、反风演习预案等，一系列应急救 援工作预案，同时建立了分级负责，条块结合的应急救援管 理快捷、高效的运转机制。三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设 加强救护队伍建设， 成立了两支 25 人组成的快速反应、 处置有力的应急救援队伍，协助董事长、总经理妥善处理各 类突发事件，确保在遇到突发事件时，能够在第一时间有组 织、有安排地进行及时有效的应对处置。四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚氛围 我矿充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产 月”举办消防知识讲座等，向广大职工宣传应急救援法律、 法规，预防避险、自救、互救等知识，增强职工的忧患意识互救能力，努力做到应急救援常识进区队，形成全矿共同正 确应对突发事件的良好局面。五、开展应急救援培训和演练 根据应急救援工作的要求，我矿对应急救援队员和管理 人员进行了应急常识和业务知识及技能培训，先后开展了防 水、消防、防火、煤尘、瓦斯等知识，各类知识讲座和技能 培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积 极开展了应急救援演练工作，在演练中落实预案，增强应急 处置能力，并在实践中不断完善预案。六、认真做好风险排查工作 针对不同时期、不同特点，矿应应急救援领导小组安排 了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，做到了由分 管领导亲自抓，责任调度室具体抓，排查有计划，检查结果 有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整 治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。七、加强值班备勤，确保工作落到实处加强值班备勤工作，我矿每天确保 5-6 名领导值班，做 到 24 小时值班