餐厅出纳个人上半年总结自XX月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学 习新的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的 工作岗位，以最快的速度和的状态承担起工作职责。首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅 各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的 指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较 快地熟悉工作环境。其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个 方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证 工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利 完成如下工作：一、日常工作：1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现 金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入 银行。3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然 有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核（完全依据审批权限给予支付），对不符手续的凭证不付款5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。二、阶段性工作：1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、 收银工作流程等进行了补充和微调。2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购 作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制 代金券的发放使用核对统计的规则。三、回顾检查自身存在的问题，我认为：1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致 使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发 生后才管理制度进行修正。2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉， 必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分 析问题、解决问题的能力。综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回 报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握 财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和 人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意 恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺 利的进行。