岗位职责研究室主任1、 岗位名称：研究室主任2、 直接上级：总经理3、 直接下级：研究室科技人员、辅助工4、 本职工作：研究室内部管理、科研工作5、 工作责任l 按公司有关规章制度对研究室内部进行管理。l 确保本学科所有在研课题按时按质完成，积极申报课题和精心组织实施，争取早出品种，出过硬品种。l 掌握本学科国内外的研究动态和生产情况，积极为公司制定科研发展规划提供意见。l 保证完成院、公司下达的各项咨询，科技服务的具体任务。l 按时按质、按量完成公司下达的繁种任务。l 对研究室内财务、物质、仪器设备、试验材料、种质资源、亲本试验资料进行统一（或归口）管理。l 确保田间试验质量及质量区的环境卫生，工作安全无事故。l 劳务承包用工的统一管理。6、 兼职工作l 总经理安排的其他工作。7、主要权力l 按公司各项规章制度所规定的所有权力。8、领导责任l 环境质量卫生。l 下属的工作质量和结果。9、待遇l 按公司绩效考核制度享受相应的基本收入及管理津贴。l 绩效大平均、课题津贴。l 成果权益返还。10、应聘条件l 具有良好的思想品德和职业道德。l 身体健康，适应田间工作及出差需要。l 具副研究员以上职称，了解国内外本学科的研究动态，熟悉省内外本学科生产状况，能把握本学科的研究方向和指导研究工作。岗位职责科研人员1、 岗位名称：科研人员2、 直接上级：研究室主任3、 本职工作：相关蔬菜作物的育种、制种、栽培等的研究4、 工作责任l 按时、按质完成在研课题项目（根据本人在课题中相应承担的工作任务）。l 积极组织参加、参与课题申报。并按承担的工作任务实施。l 对所从事的作物研究，了解其国内外研究动态和省内外生产动态。l 提出从事研究作物的科研发展意见和建议，供决策层参考。l 做好年度科研计划，并按计划实施，及时做好科研资料，材料的归档工作，接受上级及公司的检查。l 按分配任务，具体组织实施相关作物的种子繁制工作，并负责任。l 为公司制定繁种计划提供建议。l 负责指导辅助工、临时工的田间操作。5、兼职工作l 室主任安排的其它工作。6、待遇l 按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。l 绩效大平均、课题津贴。l 成果权益返还。7、招聘条件l 具有良好的思想品德和职业道德。l 身体健康，适应田间工作及出差需要。l 大专以上学历，具有扎实的蔬菜专业基础知识。岗位职责科研人员辅助工1、岗位名称：科研辅助工2、直接上级：室主任（或相关科技人员、室主任授权）3、本职工作：与研究室科研相关的辅助工作4、工作责任l 在研究室统一领导下参与科研辅助工作。l 协助参与劳务承包用工及管理。l 参与、参加田间、实验室等与科研相关的工作与劳动。l 本研究室范围内的环境卫生与安全。5、兼职工作l 室主任安排的其它工作。6、待遇l 按公司绩效考核制度享受相应的基本收入。l 绩效大平均。l 研究室规定的其它奖励。7、招聘条件l 具有良好的思想品德和职业道德。l 身体健康，适应田间工作及出差需要。l 具有初级园艺工以上技术等级。