1,道 不 远 人 浅谈高级企业培训师的修养与艺术,2,浅谈高级企业培训师的学习与修养,“道不远人”,浅谈高级企业培训师的心态,“内心和谐”,“刚柔有道”,浅谈高级企业培训师的方法与艺术,主要内容：,3,一、“道不远人”,浅谈高级培训师的学习与修养,（一）勤于学习,（二）勇于修炼,（三）忠于事业,4,学习可以给人以机遇,学习可以解决本领恐慌,学习可以使人变得重要,学习可以塑造完美的人格,学习可以锻炼人的意志,学习可以增强自信,学习可以解决人的饥寒孤忧,学习可以防止庸俗化,学习可以立身兴业,学习可以知道自己的不足,（一）勤于学习,1.学习的理由,5,学习的三个境界,学习的三个阶段,功利学习自觉学习爱好学习,学习的三个过程,积累 思考 顿悟,立志 奋斗 收获,2.学习的心态,开放 归零,3.学习的概念,（一）勤于学习,6,杂而浅薄,消遣,求知,明智,修养,专而不精,博而思考,思而感悟,4.学习的四个层次,（一）勤于学习,7,5. 学习的途径-,112,-,40,=,72,-,28,=,44,-,14,=,30,52,=,1560,2,=,780,20,=,15600,阅读是一种习惯 学习是一种生活,A.阅读,（一）勤于学习,8,B. 积累 积淀是通过日积月累把长期积累的收获（包括物质和精神）总结提炼所形成的最有价值的、最有影响的部分。 -隐性收获 成功组织靠好的制度，成功人士有好的习惯。 不积跬步无以致千里,不积小流无以成江海。 厚积薄发意味着多投入、少产出；讲耕耘、讲付出.,（一）勤于学习,9,时刻准备着，机会总会垂青于你,五分耕耘，五分积累，零分收获。,九分耕耘，九分积累，零分收获。,十分耕耘，十分积累，十分收获。,厚积薄发,一分耕耘，一分积累，零分收获。,（一）勤于学习,10,6. 学习的效果,知识慢慢改变性格。,秉性难移,性格,“性格决定命运， 知识改变性格”,（一）勤于学习,11,“学习提高生活质量”,（一）勤于学习,12,人职匹配模型,价值最大化、质量最优化 组织需要 个人兴趣 本人能力,（一）勤于学习,13,（二）勇于修炼 为私之欲（遏制） 为公之欲（张扬）,故事：欲望,1.欲望,14,损公肥私,公私兼顾,公而忘私,储水万担，用水一瓢； 大厦千间，夜眠六尺； 黄金万两，一日三餐。,欲望的表现,（二）勇于修炼,15,2.修炼的过程：,修炼的过程就是跟自己过不去的过程。,控制欲望的过程,1,战胜自我、超越自我的过程,2,跟自己过不去的过程,3,修炼即找回良知,4,（二）勇于修炼,16,常修为师之德 为人师表,（二）勇于修炼,人,君子,师,17,毛主席说过：一切革命干部，不论职务高低， 都是人民的勤务员。 邓小平：领导就是服务。,职位：第一是组织的信任 第二是员工的信任,第一要有感恩的情结,第二要有服务的情结,常怀感激之情,（二）勇于修炼,18,感激伤害你的人，因为他磨炼了你的心志； 感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿； 感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧； 感激蔑视你的人，因为他醒觉了你的自尊； 感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立。 凡事感激，学会感激。 感激一切使你成长的人！,凡 事 感 激,（二）勇于修炼,常养浩然之气,养朝气，充满活力,养锐气，开拓进取,养正气，公而忘私,养底气，顶天立地,养静气，宠辱不惊,（二）勇于修炼,20,3.修炼的目标：,做狮子不如做大象,善良的人没有痛苦和烦恼,去恶：贪求心、嫉妒心、傲漫心、 愚痴心、没有包容心,故事：为什么善良的人还一生痛苦,（二）勇于修炼,21,热爱热爱是最好的老师 六祖坛经 自性众生无边誓愿度,自性烦恼无尽誓愿断; 自性法门无量誓愿学,自性佛道无上誓愿成。,认同：,（三）忠于事业,22,快乐 是一种激情 是一种心态 是一种成就感,有激情,才有追求,才有成就,才有快乐,生活中寻找激情-提高生活质量； 工作中保持激情-创造事业辉煌。 没有激情便没有创造。,（三）忠于事业,投入：,23,是一种责任,是一种胸怀,是一种状态,奉献：,只要耕耘，不问收成； 只要奉献，不问回报。,境界,（三）忠于事业,24,幽默短信：人吃饭睡觉上班+玩 猪吃饭+睡觉 人猪+上班+玩 人 - 玩猪+上班 树立大生活的概念。 懂得生活，热爱生活。 学会生活，享受生活。,生活：,（三）忠于事业,好习惯改变生活,当一个人生活枯燥的时候，他忘了用心体会是一种习惯。 当一个人觉得人生乏味的时候，他忘了培养幽默是一种习惯。 当一个人体力日差的时候，他忘了运动健身是一种习惯。 当一个人工作疲惫的时候，他忘了认真休息是一种习惯。 当一个人孤傲狂放的时候，他忘了感恩惜福是一种习惯。 当一个人志得意满的时候，他忘了谦虚是一种习惯。 当一个人觉得工作低迷的时候，他忘了激励自己是一种习惯。 当一个人怀疑自己的时候，他忘了建立自信是一种习惯。 当一个人忽略家人的时候，他忘了爱与关怀是一种习惯。 当一个人浑噩度日的时候，他忘了阅读好书是一种习惯。 当一个人推诿责任的时候，他忘了勇于承担是一种习惯。 当一个人沮丧失意的时候，他忘了检讨改进是一种习惯。 当一个人沟通障碍的时候，他忘了真诚倾听是一种习惯。,25,26,本章小结 故事：一匾一人生,一、“道不远人”,27,二、 “内心和谐”,浅谈高级培训师的心态,1.淡薄名利 2.学会放下 3.笑看得失 4.内心和谐 5.空杯心态,愿望：自己愉快，也能使别人愉快,故事:智者的四句箴言,29,把自己当成自己,痛苦时，减轻了; 狂喜时，平和了,真正同情别人的不幸，理解别人的需 求，并在别人需要时给予恰当的帮忙,充分尊重每个人的独立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心领地,用一生的时间和经历去感悟 自己只是自己 (局限性) 自己就是自己 (独立性,个性),30,结,人生之难，在于“心有千千结” 人生之妙，在于“巧解千千结” 解结之玄，在于“系”,人生之难，在于要过三十六道坎 人生之妙，在于要跨过坎的成就感 过坎之玄，在于“过”和“先”,坎,31,上士忘名中士立名下士窃名 不为名所累，不为利所缚， 不为权所动，不为欲所惑。 不患位之不尊，而患德之不崇； 不耻禄之不厚，而耻知之不博。 追求进步而不追逐名利 平和心态而不与世无争,一,之,家,言,1. 淡薄名利,32,2. 学会放下放下而不放弃,对一名培训师而言，你所拥有的，你所遭遇的，不管是顺境还是逆境，不管是成功还是失败，不管是欢乐还是痛苦，不管是荣耀还是耻辱，不管是褒奖还是处分，不管是大起还是大落，一切都会过去的。所以我们要学会放下，切不可把成绩过失当成包袱，那样早晚会被压死。,33,放下放弃,放下的是心理包袱，包括名利荣辱； 不能放弃的是责任和义务。 “人背着两个包袱，一个是别人的过失，一个是自己的过失，走路时总是把别人的过失背到前面，而自己的过失背到了后面。”,勇者提得起，智者放得下。,一,之,家,言,2. 学会放下,34,“动则得咎” 得到与失去永远是一个钱币的两面，你只能看到一面，但你可以想到另一面。 有得有失，忌患得患失 小失大得，大失小得，不失没得 舍得舍得，有舍才有得，不舍焉能得,一,之,家,言,3. 笑看得失,35,4. 内心和谐,老子曰：“为无为，事无事，味无味。”,三原则: 以无为的方式作为 以无事的态度做事 以无味去感觉滋味,“一瓶水理论”,36,“内圣外王” “做自己的领导者” 1.对自己内心世界的管理 2.对自己知识的管理 3.对生命的管理，即对时间的管理 4.对自己幸福的管理,4. 内心和谐,37,矜而不争，群而不党,无恒产而有恒心,做一个善良的人,对比君子与小人,君子的三个标准,38,勇者不惧,知（智）者不惑,仁者不忧,君子不忧不惧,不苛责外在世界，而把有限的时间精力用来苛责内心。,标准一：做一个善良的人,39,标准二：无恒产而有恒心,君子怀德（道德修炼），小人怀土（小家庭)君子怀刑（规 则），小人怀惠（小恩惠） 小人：没有大眼界，抢占眼前小便宜的人。 君子：有一番定力，有一个宽阔的境界。,40,标准三：矜而不争，群而不党,君子和而不同，小人同而不和。 君子周而不比（结小圈子）， 小人比而不周（团结照顾大多数）。 君子坦荡荡，小人长戚戚 君子言行的标准：君子耻其言而过其行。 君子：“先行其言而后从之”“讷于言而敏于行” 小人：“巧言令色，鲜矣仁”,41,内心和谐，不做“小人” 不玩“小圈子”， 不持“小爱好”， 不听“小报告”， 不信“小消息”， 不轻“小毛病”。,42,选择“空杯”就选择了不断超越 职场时刻需要“空杯” 如何让你的“杯子”空出来,5. 空杯心态,43,选择“空杯”就选择了不断超越,“5分钱硬币与3万元花瓶”的管理寓言 “时刻归零造就一流的联想”,故事：猴子与毛栗子,5. 空杯心态,44,要获得最大成功就得学会“彻底倒完” 将最大决心转化为最大行动 本来无一物，何处惹尘埃？,5. 空杯心态,开放：窗帘拉开，阳光进来 放下：大解脱才有大超越 重生：放下是为了得到更大辉煌,45,职场时刻需要“空杯”,融入新环境，积极空杯,遭遇逆境，勇于空杯,身处顺境，主动空杯,一流团队，永远空杯,5. 空杯心态,46,如何让你的“杯子”空出来,优秀是卓越的大敌 不要成了“功臣”就不受约束 不要提升了就当甩手掌柜 不要取得了成绩就不找差距,5. 空杯心态,47,多一些理解，少一些误解 越有权发表“高见”，越要学会自我警醒 千万避免“以小人之心度君子之腹” 成功乃“失败之母” 荣誉只代表过去 人生总有新高度,5. 空杯心态,48,没有失败，只有暂时没有成功 插秧诗 手把青秧插满田， 低头便见水中天。 六根清净方为道， 退步原来是向前。,“空”掉失败，因为你可改写未来,4,退步原来是向前,5,5. 空杯心态,49,故事：四祖道信,星云大师：“悟道当须破我执” 易经最该学谦卦,你不绑住自己，没人能绑住你,6,将自己一变小，世界就变大,5,7,5. 空杯心态,50,本章小结 故事：输掉的只是赢来的钱,二、 “内心和谐”,51,三、“刚柔有道”,浅谈高级培训师的方法与艺术,（一）“度”的巧妙艺术 （二）“抓”的科学方法 （三） “说” 的独特魅力 （四）“统”的基本要领 （五） “老子”的启示,52,1.认识“度”的面目 2.把握“度”的秘决 3.掌握“度”的艺术,(一)“度”的巧妙艺术,53,认识“度”的面目,度是指两个关节点之间的可变范围。 关节点是指事物变化过程中引起突变的参量。 万事都有度，失度则失真。度是数的概念，更是哲学的概念。,(一)“度”的巧妙艺术,54,角度,弯度,尺度,态度,高度,是指看问题要有全局观念和大局意识， 要置身问题之外、高于问题本身来看待问题 和思考问题。,是指对待事物的容忍程度，能承受的委屈程度。,指“度”是由多角度视野来确定的，单一的 视角不能构成“度”。,“度”是一种衡量的“尺”，显然，尺寸有 大小，具体问题有具体的“度”。,是“度”在变动中的一种“态”，也即“度” 是以一种“态”而存在的，是要变动的。,(一)“度”的巧妙艺术,55,“真理只要再多走一小步，仿佛是向同一方向迈的一小步，真理便会变成谬误。”,把握“度”的秘诀 事物是不断发展的，要正确把握工作中的问题。 事物是质量互变的，要正确把握工作中的分寸。 事物是互为因果的，要正确把握工作中的联系。,(一)“度”的巧妙艺术,56,掌握“度”的艺术,“低头”的艺术 “示弱”的艺术 “吃亏”的艺术,(一