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三亚美丽春天产权酒店可行性研究报告海南衍宏实业投资有限公司目 录第一部分:产权酒店概述第二部分:美丽春天产权酒店背景分析第三部分:美丽春天产权酒店经营模式第四部分:业主权益及投资收益分析第五部分:投资回报预算及与其它投资方式的分析比较第六部分:可持续经营和盈利保障第一部分:产权酒店概述一、 产权酒店的概念解析1、 产权酒店的来源产权酒店由“时权酒店”演变而来,“时权酒店”,即由消费者或个人投资者买断旅游目的地酒店客房特定时间里的所有权。这一概念的首创者是瑞士的亚历山大.耐提。 1976年,法国阿尔卑斯山地区的旅游酒店开创了真正意义的时权酒店经营,即向旅客出售特定时间内旅馆住宿和娱乐设施的权利。产权酒店则是买断产权而不是买断时段,即开发商将酒店的每间客房分割成独立产权出售给投资者,投资者一般不在酒店居住,而是将客房委托给酒店管理公司进行出租经营获取年度客房利润分红,同时获得酒店管理公司赠送的一定期限的免费入住权。2、 产权酒店的发展产权式酒店最早诞生于欧洲瑞士、法国,并迅速在美国佛罗里达州和夏威夷等风景优美,气候迷人的旅游胜地盛行,全球产权式酒店已逾1000家,丰富的旅游资源所吸引的大批游客,使得酒店入住率长期保持在较高的水准,为投资者带来丰厚的回报,90年代初全球产权酒店收入达40亿美元,据专家预计2004年全球产权酒店销售将突破300亿美元。二、 产权酒店的基本特点1、 地点要求产权酒店一般位于著名旅游城市,如夏威夷,拥有充足的客源,能够保证足够的客房出租率。2、 经营方式投资者将客房委托给酒店管理公司经营管理,获取分红以及一定时间的免费入住权。3、 投资收益巨大业主在取得客房出租收益的同时还坐享房产增值收益并可通过转卖变现。4、 运营成本低酒店开业之前,已收回部分投资,在运营当中避免了巨大的财务费用,运营成本比常规酒店低的多,从而在经营政策上非常灵活,在行业竞争中占据绝对主动。第二部分:美丽春天产权酒店背景分析一、产权酒店在中国的现状 1995年以来,青岛、北海、珠海、兰州、昆明、深圳、上海、南京、杭州、海南等地均开始陆续建设形势各异的产权酒店,产权酒店将酒店业与房地产业进行了完美的投资组合,形成了独特风格,在市场开拓和盘活房地产方面有着不可低估的潜力。三、三亚概况1、旅游资源概况三亚市位于海南岛的最南端,是我国唯一的热带滨海城市,汇聚了阳光、海水、沙滩、气候、森林、动物、温泉、岩洞、田园、风情 等十大景源要素,是世界上热带海洋旅游资源最密集的地区之一,有天涯海角、鹿回头、南山寺等著名的旅游景点,它南望南沙、西沙,北顾五指山、万泉河,漪旎的热带风光 ,如诗如画,它的空气负氧离子浓度为北京的八倍,空气质量全国第一,年平均温度24度,是世界上最适合人类居住的地区之一,三亚更素有 “不是夏威夷,胜似夏威夷”的美誉。得天独厚的自然条件和众多的人文景观是三亚风景旅游开发的优势,也使三亚具备了建设现代国际避寒冬泳、旅游度假胜地的条件,三亚被列入中国首批全国优秀旅游城市,中国唯一的国际化热带滨海旅游城,被誉为中国最佳旅游名胜,并被世界旅游组织认证为AA级旅游城市。2、城市交通状况三亚拥有一个4E级的凤凰国际机场,目前已开通了北京、上海、广州等三十多条国内航线和通往韩国、日本、新加坡、俄罗斯、德国的十几条国际航线。3、旅游配套产业概况随着世界经济一体化进程的蓬勃发展,城市建设发展的规模向国际化迈进,三亚旅游业不断发展,国内外游客纷至沓来,旅游形势越来越好。但在旅游业不断发展的同时,阻碍旅游业发展的因素也显现出来,第一:旅游配套设施存在着许多缺陷,如没有大型的购物中心、没有综合性的娱乐休闲、餐饮、会议中心等。第二:酒店业的产业结构的合理性与日益发展的旅游业相比仍显滞后,至旅游旺季,星级酒店家家爆满,一些游客只得入住条件较差的酒店,因而不能享受到好的服务,极大的挫伤了游客热情。建一些档次高、配套全、服务好的酒店缓解三亚当地高档酒店入住压力,势在必行。小结:综合以上因素,充分利用三亚旅游资源,在三亚开发建设产权式酒店,对启动海南房地产,促进三亚旅游业的发展有着积极的意义,投资产权酒店有着光明的前景。第三部分:美丽春天产权酒店经营模式一、 名牌酒店管理公司管理酒店特委托瑞士香格里拉的国际名牌酒店参与管理。二、 业主委托经营业主投资后,委托酒店管理公司代为经营管理。酒店管理公司对美丽春天产权酒店进行全权经营管理,业主获得协议承诺的消费权利和投资收益,不得干涉酒店管理公司的日常管理。三、 业主权益保障1、 从酒店开业起,即成立业主委员会,对酒店经营和财务管理进行监督。2、 委托会计师事务所对产权酒店的财务进行审计,保证酒店管理公司财务管理和利润分配的透明度和公正性。四、 客房利润多元化为满足进货企业客户及常客的需要,同时建立一个固定的客户网络,酒店管理公司专门设计了酒店客房会员卡,该卡以一定面值进行销售,持卡人将获得本酒店客房优先定房权和根据不同消费额确定的不同折扣优惠。会员卡的销售收入,将作为客房营业收入的一部分,参与到利润分配。五、 多点开发 连锁经营海南衍宏凭借自身实力,在三亚和青岛同时启动产权酒店,建立连锁经营体系,实现资源共享,倡导“夏游青岛,冬住三亚,一处置业,两处为家”的崭新消费模式,同时使投资者的回报更具潜力。六、 客源保障体系配合两地产权酒店,海南衍宏已注册成立了雁归来旅行社,且与多家旅行社达成合作协议,致力于美丽春天产权酒店形象推广,建立最广泛的销售网络,保证酒店源源不断的客源。第四部分:业主权益及投资收益分析一、 业主权益1、基本权益1.1) 业主每年可享受4-10月份(除法定节假日外)20天或1、2、3、11、12月份、法定节假日8天的免费度假入住权(二者选其一,并提前一个月通知酒店管理公司)1.2) 业主可将免费使用天数折合成使用套数。1.3)如当年没有享用或没有享用完,可累计至下一年.1.4)业主可将应享有的免费度假入住权自由转移、赠送。1.5)业主在自用期间可享受酒店配套服务6-8折优惠。1.6)业主在其他时间入住本酒店可享受最低折扣优惠即:淡季4-10月5折,旺季及节假日8折(均以当时市价为基数)2、附加权益充分发挥卓达集团的资源优势,业主可将应享有的免费度假入住权,按其价值折合成三亚卓达其他类似项目以及呼伦贝尔盟卓达产权酒店的消费权,真正体现“一处置业,多处为家”。二、 投资收益1、 客房利润分红 年度客房出租总收入扣除经营成本营业费用,由酒店管理公司提取其中30%,其余70%归业主所有,按每位业主所拥有的分红系数进行分红。 A单位分红系数=A单位首次交易额/总面积的对应首次交易总额 A单位年度利润分红=业主可分配年度利润总额A单位分红系数2、 附加承诺如2006、2007、2007三个经营年度年投资回报率低于5.5%,2007年1月1日3月31日期间,可按原值回购业主投资购买的客房。其中涉及费用由公司承担。注:一次性付款客户“原值”指,购房时所付总房款数;银行按揭类客户“原值”指,首付款和业主已还银行本金。小结:业主只需交纳30%的首期款,便可获得如下回报:a、 还清按揭贷款后便可获得这套酒店房间的100%的永久物业产权。b、 淡季1400天(或旺季560天)的免费入住权(70年总和),并可转移赠送给亲朋好友。c、 近70年的客房利润分红。d、 70年客房房产的增值空间。目前,全球经济复苏,国内经济保持持续稳定的增长,增长了人们消费的信心,银行8次降息,政策向消费倾斜,促使人们寻找新的消费点、投资点,随中国加入WTO日益临近,中国的各种产业将受到面临严峻的考验,但旅游、房地产等以不可再生资源为依托的产业将保持强劲的增长势头,卓达产权酒店是将旅游和房地产相结合的一种新的投资方式,必将成为新的投资热点和消费热点。为了更好的促进海南的大发展,海南省加大了基础设施建设的力度,作为海南南部中心城市的三亚现已拥有一个4E级的凤凰国际机场,目前已开通了北京、上海、广州等三十多条国内航线和通往韩国、日本、新加坡、俄罗斯、德国的十几条国际航线。93年94年受经济过热的影响,海南房地产一直在低谷徘徊,经过几年的沉淀积累,已经到了触底反弹的时候,产业主在此时购买的美丽春天产权酒店客房必将有一个巨大的升值空间。e、 酒店配套设施消费优惠权。第五部分:客房规划经济效益分析:一、客房规划 1、客房总建筑面积3万平米,总值3亿元。 2、房间数642间,每间50平米。 3、客房类型:项目间数单位面积总面积房价(元)标准间42050平方米面积20400平米688商务标间2650平方米面积1300平米788蜜月间3750平方米面积1850平米688普通套间20100平方米面积3600平米1238家庭套间34100平方米面积3000平米1268商务套间13100平方米面积2000平米1398豪华套间5150平方米面积750平米1888总统套间1500平方米面积500平米8888总计客房数:556间套注:全国五星级酒店114家,平均出租率高达71.43%,在2000年全部盈利,有的利润高达37%。三亚市五星级酒店的平均开房率为75%,为了将预算做到百分之百保险,故开房率按60%计算。二、经济效益分析 (一)、客房营业收入美丽春天产权酒店556间客房的加权平均价为790元,房价打六折,为474元。平均开房率按60%计,计算如下:每天的营业收入为:474元556间60%=158126元每月的营业收入为:158126元30天=4743792元每年的营业收入为:4743792元12月=56925504元 (二)、客房营业成本: 通常星级酒店客房的营业成本为营业收入的810%,我们按10%计算为:4743792元10%=474379元/月(三)酒店管理公司提取的毛利: 通常为毛利润的2%,即(4743792-474379)2%=85388元(四)、客房营业费用总计:2380986元/月,详细如下 1、工资:客房人员配备=客房总数量(556间)0.6=334人,人均工资按1500元/月计算,每月工资总额为3341500=45万元,; 2、广告费:按营业收入的1%计为474379元/月 3、水、电、油费:按营业收入的5%计为237189.5元/月 4、维修保养费:按营业收入的2%计为94875.8元/月 5、培训费:每年10万元,合8333 元/月 6、服装费:每年10万元,合8333元/月 7、办公差旅费:按营业收入的0.5%计为23718.9元/月 8、招待费:按营业收入的1%计为47437.9元/月 9、绿化费:按营业收入的0.5%计为23718.9元/月 10、酒店公司管理费:按营业收入的2%计为94875.8元/月 11、保险费:20000元/月 12、其他费:按营业收入的2%计为94875.8元/月 13、税项: 营业税5%,计237189.5元/月所得税三减两免,暂不计。 14、折旧费计:96万元/月预备费:27
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