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1 纪检监察范文汇编纪检监察范文汇编 (17 篇 6.3 万字) 2 目 录 1 纪检监察 2017 年度个人/部门工作总结/报告 . 4 (范文 8 篇) . 4 2 纪工委监察分局工作要则 . 45 3 关于*市纪检监察系统严肃换届纪律工作开展情况的报告 50 4 深入学习贯彻巡视条例 推动教育系统全面从严治党向纵深 发展 . 53 5 纪检监察干部要争做合格党员的模范 . 59 6 自觉运用“四种形态”指导纪检监察工作 . 64 7 如何“锤炼”县级纪检监察队伍 . 68 8 把纪律和规矩挺在前面是纪检监察工作重要遵循 . 72 9 如何用好“互联网+”服务基层纪检监察工作 . 79 10 “四化”举措强化纪检监察干部监督 . 82 11 充分发挥党内政治生活的净化作用. 86 12 分利用信息技术 推动效能监察工作创新 . 91 13 *同志在人民日报发表署名文章:巡视是党内监督战略 性制度安排 彰显中国特色社会主义民主监督优势 . 100 14 109 次会议,副厅长借口缺席 63 次.来看看这 10 起形式主 义官僚主义典型案例 . 111 15 写在中国共产党问责条例施行一周年之际:唤醒责任意 3 识 激发担当精神 . 116 16 工作札记 | “贿”口脱险 . 122 17 方法论 | 深化执纪审查的精准路径 . 125 4 1 纪检监察 2017 年度个人/部门工作总结/报告 (范文 8 篇) (一)(一) 20PC 年是全面实施“十三五”规划的第二年,州粮食局纪检 监察及党风廉政工作在州纪委、州监察局和局党组的正确领导 下,以“两学一做”学习教育为契机,认真贯彻落实全州党风廉 政建设和反腐败工作会议精神,紧紧围绕局的中心工作,认真履 行纪检监察职能,较好的完成工作任务。 一、推动主体责任落实情况。 加强对党风廉政责任分解的监督。按照“谁主管、谁负责” 的原则,对党风廉政建设责任进行科学分解,明确各自的目标任 务,工作标准。健全完善了党风廉政建设责任制。按照党组成员 分工,于 3 月份制定了湘西州粮食局 20PC 年党风廉政建设责 任制分解 。 二、落实监督责任情况 1、认真传达学习上级党风廉政及反腐败工作会议精神,组 织学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编 、 党 章 。制做中国共产党廉洁自律组织宣传栏 2 个。 2.开展纠正“四风”监督检查专项活动。元旦、春节期间按 5 要求开展纠正“四风”问题监督检查专题活动、认真贯彻落实中 央“八项规定” 、省委“九项规定”和州委“七条规定”精神, 按时报送总结材料。 3、开展警示教育。组织全体干部职工及直属单位党员观看 录像片不可触碰的底线衡阳破坏选举案,组织科级以上党员 参加了州纪委举办的“党纪法规在我心中”警示巡讲教育。认真 执行党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜情况报告制度 。6 月 17 日,局党组书记、局长上讲政治、有信念是做好粮食工 作的根本廉政党课。 4、加强对重大项目、重大资金使用、重要人事任免情况的 监管检查。5 月 28 日参加了局选调 2 名工作人员的面试工作。6 月中旬,参与军供、财务人员组成的督查组对危仓老库(军粮专 项)维修改造资金使用和项目实施进行督查,同时对军粮差价补 贴款专项资金使用和管理情况进行检查。督查组对 8 县市危仓老 库(军粮专项)维修改造资金是否按上级规定的维修范围和内容、 施工安全和工程进度以及军粮差价补贴款的使用、管理等情况进 行了督查。通过听取汇报、查财务账和实地查看的形式,认真进 行了军粮专项资金的督查。 总体来看, 8 县市危仓老库(军粮专项) 维修改造资金基本做到了专款专用。 三、加强自身建设 积极参加州纪委的相关会议和培训。纪检组长石松参加州纪 委在北戴河举办的培训班学习。同时纪检监察工作人员平常注重 6 自学相关业务知识和法律法规。提高自身综合素质。配合、支持 州纪委办案,抽调两人时间 30 天以上。较好的完成领导交办的 各项工作任务。 四、认真开展专项治理 按照上级要求,为深入贯彻落实州纪委关于印发湘西自 治州“纠四风 、治陋习”专项整治工作方案的通知(州纪 20PC6 号)要求,结合我局工作实际,为确保整治工作有序开 展, 制定 自治州粮食局 “纠四风、 治陋习” 专项整治工作方案 , 成立了领导小组,明确了分工。重点整治当前党员干部队伍中存 在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧 喜庆事宜、违规收受礼品礼金、涉赌涉毒、公私不分、为官不为、 执法不公八个方面突出问题。按方案要求我们从七个方面认真开 展自查自纠,以明查暗访形式多次进行抽查和检查,总体情况是 好的,没有违规行为发生。按时上报自查自纠情况报告。 下半年工作安排 (一)加强对“两个责任”执行过程的监督检查,确保落实到 位。监督党员干部按规定报送个人重大事项报告。 (二)继续做好“纠四风、治陋习”专项整治监督检查工作。 (12 月底结束) (三)加强纪律作风监督检查。对局机关和下属单位开展作风 督察两次一季度一次,并进行通报。 (四)加强对财务管理的监督。三季度对局机关及独立会计核 7 二级单位财务收支、 “三公”经费开资情况进行专项检查。 (五)四季度组织开展一次本单位中层干部述职述廉活动。 (二)(二) 20PC 年,是纪检监察机关纪律保障年、改革推进年。 (20PC 年,是纪检监察工作在坚持中深化、在深化中坚持的一年。)或 (20PC 年,是纪检监察机关学思践悟、立根固本的一年。)在一年 来,市纪委、监察局紧紧围绕市委、市政府和上级纪委的总体部 署,主动把纪检监察工作放到全市改革发展稳定的大局中去定 位、去谋划,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,有力保障了党 的诞生地风清气正。现将一年来重点工作履职情况简要汇报如 下: 一、抓住“牛鼻子” ,推动党委主体责任压紧夯实 一是齐抓共管合力更强。市委坚持主抓直管、统筹推进,各 地各部门“一把手”模范履行第一责任人职责,一级带动一级, 形成强大合力。二是动态监管效率更高。规范报告评议工作,组 织各县(市、区)和市级有关部门党委(党组)“一把手”口头汇报 责任落实情况, 由市纪委委员综合评议。 建立廉政情况提醒制度, 向 8 家市级部门“点对点”发送廉政情况提醒单。三是落实责任 倒查更严。协助市委、市政府出台党风廉政建设“一案双查” 8 及结果运用暂行办法 ,明确问责形式、程序等,以问责倒逼责 任落实。全年有 39 人因“两个责任”落实不力被问责。 二、打好“持久战” ,以好的作风保障中心工作推进 一是坚持常态化检查。全年共开展正风肃纪检查 419 次,查 处问题 373 个, 处理违反中央八项规定精神问题 80 起, 问责 105 人,曝光典型问题 32 起。二是开展集中性整改。针对巡视巡察、 审计监督、执纪审查中反映的突出问题,开展公款竞争性存放、 领导干部工作和生活待遇标准执行情况等专项检查,确保问题整 改到位。三是强化执行力保障。下发作风效能执行力问责办法, 加强对护航 G20*、乌镇峰会等市委、市政府中心工作的纪律保 障,制定相关纪律规定,确保政令畅通。 三、坚持“零容忍” ,保持惩治腐败的高压态势 一是执纪审查力度进一步加大。全年共立案 649 件,同比上 升%,其中县处级 5 件,乡科级 54 件,为国家和集体挽回直接经 济损失 2895 万元。重点查办了*等腐败案件。二是执纪审查方式 进一步改进。制定加强和规范问题线索管理处置的有关办法,规 范高效处置问题线索 1091 件,确保“零积压” 。加强反腐败工作 组织协调, 细化查办案件协作配合有关制度, 确保审查顺畅有序。 三是执纪审查保障进一步增强。加强谈话、案管、陪护、监控四 支队伍建设,基本完成新办案点建设,强化执纪审查安全工作, 开展大排查、大整改,对发现的安全隐患严肃整改,确保“零事 故” 。 9 四、当好“啄木鸟” ,实践监督执纪“四种形态” 一是严明纪律规矩。围绕换届工作,专门组建纪律保障组, 配合开展巡回督查,建立举报线索快查快结机制,对*名干部进 行廉政把关,对*名市党代表人选进行资格联审。二是加强纪律 教育。编发以案释纪 、 以案警醒 、 *名人家风家训等教 育读本 5 万余册,结合实际案例对“六大纪律”进行解读。弘扬 廉洁家风,中央纪委网站 2 次推出*名人家风家训专题介绍。在 全市百余名县处级干部、近千名乡科级干部和逾万名基层干部中 开展“谈心式”纪律教育,收到良好效果。三是注重抓早抓小。 开展廉情约谈,全年共信访、函询谈话党员干部 359 名,纠正轻 微违纪问题 84 个,澄清问题 226 个。 五、增添“新活力” ,全面推进纪检监察体制改革 一是着力发挥派驻机构作用。强化对派驻机构干部的教育培 训,派驻全覆盖一年来,市级派驻机构共开展会议监督 1208 次, 进行廉政谈话*人次,诫勉谈话*人次,提出问责及组织处理建议 *条,纪律处分*人,组织调整*人。二是深入开展党风廉政巡察。 对*家市级部门开展巡察,共发现问题*个,市委“五人小组”专 题听取年度巡察情况汇报,并举办专题培训班,面向市级部门* 余名领导干部通报问题、解读政策。三是稳步推进深化监察体制 改革试点工作。组建工作小组,抽调人员集中办公,制定全市改 革试点实施方案,有序推进检察院反贪等部门的转隶工作,改革 试点进展顺利。 10 过去的一年,我们始终把队伍建设作为头号工程,以“两学 一做”为契机,深入开展“找差距、补短板”专项行动,加强纪 检监察干部队伍自身建设,强化内部监督,树立起忠诚、干净、 担当的良好形象。这一年,我们的工作有了新的明显成效,中国 纪检监察报、浙江日报等省级以上媒体共刊发我市特色工作报道 200 余篇。在五年一次的中央和省级纪检监察系统先进
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