（绩效管理套表）FM新进人员试用考核表姓名单位到职日年月日基本资料学历户籍婚姻未婚已婚经历所持专业证件试用期年月日起到年月日止共计个月暂依职务试用出勤状况迟到 次早退 次事假 日病假 日旷职 日其它 日工作内容考核项目直接主管/初评上壹级主管/复评请具体描述实际表现工作能力1.专业知识及技术：指担任该项工作所需专业知识及技术2.工作品质：工作周全性、精确度及指导程度3.绩效表现：工作量、时间运用、条理、速度工作态度1.学习能力：自动争取工作机会及主动积极进取的学习精神。2.工作意愿和责任心：对工作的热诚及完成责任心3.操守和品德：遵守规定、修养、操守及守信其他1.了解新进人员及其家庭状况判断其在X公司继续服务之可能性2.新进人员对于工作有关规定、制度了解情形？3.特殊专长或技能总经理人事部门最终意见签署： 签署： 正式任用不适用辞退 延长试用签署： 正式任用不适用辞退 延长试用签署： 本表请于试用期结束前二周送回人事单位。