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常见的操纵财务报表手法:操纵费用作者:brooke 整理2015-03-17来源:未知打印分享到利润=收入-费用。因此,通过调整当期费用的多寡,达到操纵利润表的目的,也是上市公司的常见手法之一。当然,由于调整费用受限制较多,可调整幅度有限,使用起来不如操纵收入那么自由,对财报的调节显得相对“温柔”。上市公司财报的费用调节,主要表现为虚减费用,较少表现为虚增费用。虚减费用的常用手法为:将本期费用推迟至未来、掩盖成本或亏损。虚增费用,俗称“洗大澡”,常用手法有注销资产或存货、大额计提减值损失、将经常性费用归入一次性费用计提等。将本期费用推至未来主要手法有:延长折旧摊销年限;漠视已经形成损失的坏账;不适当地使用费用资本化手段;不对受损资产或过时存货提取减值准备;将费用暂时挂在应收账款或预付账款科目;推迟在建工程转为固定资产,甚至将日常费用计入在建工程;通过临时资金冲抵,将长时间坏账化妆成刚形成的应收款,从而降低坏账计提比例等。掩盖成本或亏损掩盖成本或亏损,主要表现为多计收入,少计原材料成本,少计财务费用,少计销、管费用等。多计收入在操纵收入环节谈过,而少计成本和费用,常常是多计收入的伴生操纵手段,例如:(1)上市公司Z,通过不计入对外拆借资金的利息,少计财务费用,增加当期利润。(2)上市公司K,因销售过程中支付的回扣提成无法取得发票,遂按照预付款挂账。后用公司其他款项打回公司,做预付款收回处理,从而减少销售费用,增加当期利润。(3)上市公司S,2011年和2012年通过少计原材料成本近1亿元,虚增利润7000多万元,使报表利润超过真实利润的3倍有余。少计原材料成本,比较常见的手法,是将价格不同的原材料定为不同的名称,从而规避存货出库的会计政策约束,达到先计算低成本原材料,降低当期营业成本的目的。(4)除了账目上多计收入或少计费用以外,还有前面谈过的,将公司众多子公司亏损及坏账集中在一家子公司里,将其打包出售,从而掩盖亏损。洗大澡上市公司利用财务技巧,有意将公司经营及资产情况恶化。通常的手法表现为注销资产或存货,以减低未来折旧或增加未来盘盈;大额计提应收账款或存货减值损失,以便于未来转回;将经常性费用归入一次性费用计提以减少未来费用等。其中又有两种动机:一种是为了“毁尸灭迹”,把以前虚增的利润冲掉;另一种是为了未来报表好看。前者按需要发生。上文提到的上市公司Z,就创造性地利用这种手法,让自己盈利一年、亏损一年,如此重复。不断扭亏为盈,不断“毁尸灭迹”。既规避了因连续亏损而被打成如何进行保险和住房公积金的会计及税务处理作者:brooke 整理2015-03-16来源:未知打印分享到社会保险和住房公积金的财税处理,是企事业单位几乎每月都要做的分录,但笔者了解到实务中对此处理五花八门。对此,笔者根据新修订的企业会计准则第9号职工薪酬,结合税务处理作一探讨。社会保险和住房公积金的会计处理今年,财政部对企业会计准则第9号职工薪酬(财会20148号,以下简称“新准则”)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。新准则第七条规定:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。这与原准则基本内容一致,养老保险费虽未单独列示,但也应包括在内。根据企业会计准则,对于个人承担的社会保险应计入“其他应付款社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬社会保险费”科目。为便于理解,现只列举养老、医疗和失业保险会计处理流程,住房公积金参照其处理。(1)计提养老、医疗、失业保险社保(单位承担部分)时,做以下会计分录:借:成本费用贷:应付职工薪酬养老保险应付职工薪酬医疗保险应付职工薪酬失业保险(2)计提工资时,做以下会计分录:借:成本费用贷:应付职工薪酬工资(3)发工资(代扣个人承担部分)时,做以下会计分录:借:应付职工薪酬工资贷:其他应付款社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费应交个人所得税银行存款(4)缴纳社保时,做以下会计分录:借:应付职工薪酬养老保险应付职工薪酬医疗保险应付职工薪酬失业保险其他应付款社会保险费(养老、医疗、失业保险)贷:银行存款(5)缴纳个人所得税时,做以下会计分录:借:应交税费应交个人所得税贷:银行存款社会保险和住房公积金的税务处理根据财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企2009242号)第一条规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。因此会计上的“五险一金”,应作为工资总额核算。根据企业所得税法实施条例第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内准予扣除。实施条例第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。税法上规定的社保费和公积金既不属于工资薪金总额,也不属于福利费范围,应在所得税前据实列支。(整理于网络)关于移动互联网时代的资产管理作者:brooke 整理2015-03-16来源:未知打印分享到肖风博士是万向信托有限公司董事长、中国万向控股有限公司董事长兼执行董事、民生人寿保险股份有限公司副董事长、民生通惠资产管理有限公司董事长,拥有超过20年的证券从业经历和资产管理经验。其创建的博时基金公司,是目前中国资产管理规模最大的基金公司之一。以下为演讲正文(略有调整):今天给大家汇报的题目叫“移动互联时代的资产管理”,我为什么说是汇报呢?两年前我离开公募基金之后说过一句话,做个不一样的事情,什么是不一样的事情呢? 给大家汇报一下两年来的情况,从新学习,从新做人,产生了两年的结果,这两年更新自己的知识结构,一个事情是创建了一家数据有限公司,在做互联网与大数据方面的东西,这两年的学习写成了一本书,这个书即将出版,敬请期待。我们今天取的名字是移动互联网时代的资产管理,并不是说互联网今天很性感,我们就取了性感的名字。在近两年的时间里看了不少这方面的书,学习了不少公司,像阿里巴巴、谷歌,它们的各种场合我都去参加了,革新了互联网时代的文化,“双11”的时候我就在阿里巴巴公司里看他们的介绍。经历了这么多的学习、观摩和讨论,才有资格跟大家汇报我这两年来新的认识,所以不仅仅是因为这个题目比较性感,所以我们就用了这个题目。我的报告分三个部分,第一部分叫移动互联网颠覆了价值创造的规律;第二个是关系链我们移动互联网时代企业估值的关键指标;第三是数据流移动互联网时代企业估值的关键指标。移动互联网确确实实改变着一切,包括改变我们人类根本的生存状态。2011年底,全球有12亿个人电脑,在2012年底,全球就已经有了45亿台智能手机和移动终端,大家预计在2015年全球的移动终端将会达到人均一台,那就是70亿台。马化腾说过在传统电脑时代,每个人平均每天花在互联网上的时间是2.8个小时,但是在智能手机时代,也就是移动互联网的时代每个人花在互联网的时间是16个小时,每天2.8个小时乘以12亿台电脑,和16小时乘以45亿台智能终端,这个就是智能互联网和移动互联网一起。我们以前叫做上网,现在不说上网这个词了,我们叫在线,因为你的移动终端就在你的口袋里面,从你早晨睁开眼你就已经在线了,一直到你睡觉,所以16个小时是这么总结出来的。我们以前把互联网世界叫虚拟世界,那我们所生存的世界叫现实世界,现在也不这样去划分了,我们把我们的生活叫做线上和线下,线上互联网的生活就是你真实生活的一个部分,它不是脱离主体的一个世界了。互联网改变了一切,必然会改变资产管理,移动互联网是由农业文明、工业文明向信息文明转化引爆的催化剂,真正到移动互联的时候,人类才真正的进入了互动文明,真正向理论化经济转化。所以这是因为有移动互联网在这两年迅速的发展,我们在工业文明时代,我们所熟悉的很多经济规律和价值创造的规则被冲击,被改变,它必将对我们的资产管理带来非常颠覆性的变化。巴菲特,现在已经有了“中国巴菲特”,如果有人号称他是“中国巴菲特”,那他就完蛋了,巴菲特是工业经济时代的代表人物,他是那个时代的投资大师,但是他不是知识经济时代的投资大师,所以他永远不会买互联网的股票,他到现在为止就买了微软,但也是等它完全变成传统企业之后才会去买它,他不会在微软股价飞速增长的时候买它。现在有一个赌局是属于工业时代的投资大师,那就是对于高科技股票的看法。索罗斯的大将米勒做多亚马逊的股票,巴菲特是反过来买IBM的股票,他认为它的价值已经低谷了。而米勒认为,IBM在云计算上落伍了,它已经是一个传统企业了,亚马逊则是目前全球提供云服务最好的一家公司,那么这个赌局到目前为止是米勒赢的,至少在前两天看到这场赌局米勒会赢,巴菲特完全对这一行不了解,所以他不去买这些股票。但是你要知道,苹果、谷歌、亚马逊和Facebook,这四家公司加在一起等于全球15大经济体,仅仅是这四家公司,不包括我们的腾讯,把所有的互联网加在一起不是第15大了,是第5/6大的经济体,面对这么庞大的经济体,你不闻不看,不去接触,不去投资,那简直是疯了。1.互联网颠覆了价值创造的规律面对着信息文明时代,感受着移动互联网带来的冲击,我们一定要去寻找适应信息文明和经济时代的一整套崭新的原则,否则人类不会再有巴菲特,巴菲特是产在那个时代,那么在我的学习当中,有这么几点价值上的规律发生了改变,这个我愿意提出来跟大家分享:第一个是空间与时间。空间的价值在工业文明时代被发挥到了极致,但是到了信息文明时代,时间的价值在逐渐的上升。去年有一场赌注,马云和王健林,实际上马云是空间价值和时间价值的一场赌注,因为你大型的Shopping mall,以前是占一个好的码头,建一个好的Shopping mall,就到你这里来,但是现在的Shopping mall人流在下降,已经把空间的价值都慢慢的消磨掉了。再举一个时间价值增长的例子,就是微信。腾讯之所以涨这么多,你要知道一个人一天只有10个多小时在互联网上,这10个小时谁占得多股价就最高,微信是最高的,在移动中最活跃的是跟腾讯有关系,这个是时间和空间。第二点线上和线下。虚拟世界已经不是脱离我们任何组织的虚无缥渺的东西了,它就是你生活的一部分,通过移动终端的在线,我们的生活被改变了,我们只有线上和线下生活,没有虚拟了,互联网就是我们真
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