状元故里建功忙红河哈尼族彝族自治州石屏县是“海菜腔”、“烟盒舞”等民族民间歌舞的发源地，既是“民族歌舞之乡”，又享“文献名邦”之美誉，是云南历史上唯一状元袁嘉谷故里。 石屏四季如春，有“冬不围炉，夏不记扇”之说。县城紧靠异龙湖，有得天独厚的天然水源。当地特有的井水自然含卤，代替石膏点浆，成就了石屏豆腐几百年清香细嫩之美名。在县城郊外的工业园区，制作豆腐的生产车间随处可见。石屏豆腐既是一个品牌，亦是当地的特色支柱产业。石屏县总工会充分运用党和政府赋予的资源和手段，激发全县广大职工的创业热情，构建和谐劳动关系，为推进经济社会又好又快发展发挥了积极作用。为豆腐穿上“法律的外衣”每年，石屏县总工会都要与县政府召开一至二次联席会，研究解决工作中的重大问题。前年，双方的议题是争取在乡镇为工会配备专职干部。去年的议题，一是困难职工的帮扶救助，二是工资集体协商，这是全年工作的重中之重。通过政府力度更大的协调，县总工会与县人力资源和社会保障局联合制定了企业工资集体协商试行办法和实施意见，对协商重点和基本程序作出明确规定。选取企业比较集中的乡镇企业办主任作为协商指导员，发挥其监管作用；不仅如此，石屏县总工会充分发挥三方联席会议制度的重要作用，整合劳动、工信部门资源形成合力，解决工资集体协商工作中出现的各种问题。工会还通过联席会议，把工资集体协商工作纳入目标考核，工作的开展不仅依法有序，而且力度空前。2013年，石屏县各级工会向行政方提出的工资集体协商要约率达100%，全县有160家企业开展了协商工作，签订工资专项集体合同91份，覆盖职工5058人。众所周知，由工会单方推动工资集体协商，难度很大。由此，工会和其他部门的协调至关重要。石屏县人大副主任、县总工会主席陈俊峰感慨地说：“样样都要配合好。”正是有了这样的配合，促进了辖区内企业劳动关系的和谐稳定。而对辖区内的个别生产企业，县总工会通过现场调查摸清情况，以公正的立场维护企业和职工的合法权益。石屏县有一家水泥有限公司，当初被人收购时，收购方承诺承担公司的债务并满足职工的待遇要求。可是真正接手以后，现实的处境并不是想象的那么简单。特别是职工待遇满足不了之后，双方矛盾加剧，职工四处上访。县总工会及时前往企业，配合企业工会发挥协调作用，要求资方必须满足职工最基本的合理诉求，同时对部分并未站在公正立场上的职工进行了说服，最终使企业走上正常的生产秩序。红河州的自然和历史文化遗产不少，而且名声在外，比如元阳的梯田，大名鼎鼎，蒙自的过桥米线，建水的紫陶和古民居，亦有各自的一席之地。州人大常委会积极行动，注重对这些遗产进行立法保护。而在石屏，当然是豆腐。县城紧靠异龙湖，有得天独厚的天然水源。当地特有的井水自然含卤，代替石膏点浆，成就了石屏豆腐几百年清香细嫩之美名。如今，石屏县的豆腐产值每年可达10多个亿，远销上海、福建、广东等省市和越南、老挝等国家。陈俊峰的另一项任务，就是修改完善石屏豆腐的立法保护条文，目前已提交州人大常委会讨论通过，争取省人大通过，让石屏豆腐穿上“法律的外衣”。全方位的帮扶石屏县糖烟酒公司退休职工陈愉，自2013年9月以来，因病住院4次共104天，花去医疗费用37万多元，个人自付高达10万余元，这笔费用给家庭带来了不小的经济压力。由于他参加了云南省职工医疗互助活动，他共获得了41128元的补助金。今年6月25日，石屏县总工会领导来到陈愉家中，给他送来了今年的补助金33535元，减轻了因病带给他们一家的经济压力。80多岁的省级劳模洪家寿原是石屏矿化厂的工人，他的青春岁月，都毫无保留地奉献给了企业生产一线。可是到了后来，因种种原因，家人离他而去，又遭遇企业改制等诸多问题，这位老劳模不仅没有退休金，生活还一度陷入困境。几年前的一天，石屏县总工会几名干部职工对困难劳模进行摸底调查过程中，发现洪家寿一人住着简陋杂乱的房子，用木板搭建的床，同样破烂陈旧。老劳模的贫困程度令人震惊，几名干部职工当即为他捐了钱。这次摸底调查结束后，石屏县总工会将洪家寿列为重点帮扶对象，积极为他向上级争取生活困难补助金。县总工会副主席张如萍还带上工会干部职工买材料、买家具，为洪家寿重新加固装修房屋，购置了床、沙发、座椅、电视、衣物等生活用品，那间旧房被装饰一新，变成了一处温馨明亮的小屋。每逢节假日，洪家寿还会收到工会送来的慰问金和礼品，他的晚年生活又洋溢着幸福。事实上，石屏县的其他困难劳模，也和洪家寿一样，享受到了工会温暖的关爱和支持。张如萍说：“作为职工的娘家人，石屏县总工会通过积极争取，安排帮扶专项资金，开展送温暖、关爱健康行动计划等活动，切实解决了困难劳模的问题。”对困难劳模的帮扶，只是工会的众多为职工办的实事之一。金秋助学、医疗互助、贷免扶补工会已建立了全方位的帮扶机制。通过摸底调查，建立困难职工档案1124份。一名身患尿毒症的职工，县总工会通过核实并公示，对他采取重特大疾病帮扶办法，一次救助5000元。近3年来，工会筹资170余万元，慰问困难企业、特殊行业37户，困难职工和困难单亲女职工4258人。2013年，工会开展的“金秋助学”活动，补助36名考上大学的困难职工、农民工和单亲女职工子女助学金96000元。事实上，工会对这类困难职工子女的帮助，不仅体现在就读之时，也体现在毕业之际。去年，石屏县总工会就组织了10名困难职工子女进行了公务员考前培训。石屏县宝秀镇有一家铸铁厂，利用废旧钢铁生产犁铧、轴承等农具，解决了本地村民农业生产所需。去年秋冬时节，厂长余文平拉上七八个人准备开工之时，正是县总工会开展“贷免扶补”的5万元创业资金，让铸铁厂的炉火又一次熊熊燃烧起来。在异龙湖畔，杨梅和葡萄的种植渐成气候，成为城市人采摘水果的好去处。而在发展产业的过程中，工会的“贷免扶补”创业贷款助上了一臂之力。老街村的一个寨子，是石屏县总工会的挂钩联系点，按照红河州“美丽家园”建设计划，寨子里的107间房屋，由工会拆除重建了60间，新建了35间，昔日有些破旧的寨子，如今旧貌换新颜，干净整洁的道路联通了外面的世界。人才在成长在石屏，云岭职工人才工程已成为“企业主动支持、工会主动作为、职工主动参与”的一件好事。县总工会充分整合人社、农村劳务产业、教育等部门的资源，依托职业培训机构，采取个人自学、委托培训、联合办班等方式，以下岗失业人员、农民工、困难职工家庭高校毕业生等就业困难群体为重点，以在岗职工技术技能提升为基础，按照职业技能标准和工作需求，有针对性地开展职业资格培训、专项职业技能培训、创业培训等。2013年，石屏县总工会完成了300名农民工的技能提升任务。今年5月，县总工会与农广校按照培训、鉴定、取证一体化的要求，在新城乡新城村委会、下新寨村委会、盘指挥村委会共培训农艺工300人，通过理论考核和技能鉴定，他们均获得了国家劳动和社会保障部颁发的农艺工五级证书。同时，在条件较好的卫生、教育系统和东糖公司、恒誉公司等企业广泛开展岗位练兵、师徒帮教、技术攻关和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等活动，促进职工技术创新成果向现实生产力转化。石屏县总工会还与县教育局合作，组织开展了全县小学老师技能比赛；在全县选拔了6名高手参加红河州女职工美容技能大赛，其中木子李美容院的任海波获得了“红河州美容技术能手”荣誉称号。