宁做水桶,不做饭桶“英超”教练发掘球员的基本准则是不怕有缺点，就怕没特点。特点就是你的专长、你的优势。姚明的长处是他的高，高身材、高情商；卓别林的长处或许就是他的鸭形步和表演天赋，甚至是当小丑的天赋。 人如桶，有短板有长板，修补短板难度极大，收效甚微，甚至会弱化长板，得不偿失。 同样的一个“桶”，为什么有人宁做水桶不做饭桶?“能”做什么决定你可以做到什么位置，而不是你单方面的“要”做什么就可以做什么。 人生的智慧就是经营你的长处，扬长避短。 传统的“木桶理论”认为，你的成绩取决于你的短板。这有其意义与道理，但是总觉得不够尽兴，有些憋屈和不甘心。 更积极的“木桶新论”是：人的时间与精力是有限的，不应把一生的重点放在不断改进自己的缺点、把自己培养成“完人”上面；而应善于发现自己的优点，并持续不断地将之发扬光大，形成自己独特的亮点、优势，成为某个方面的专家、强人。 木桶旧论强调的是你最好处于“不败”之地，木桶新论则更在乎你是否处于“常胜”之态。一个是避败原则，一个是趋胜原则。 几乎所有的成功者，都是优点和缺点都非常突出的人，发挥自己的优势，才是成功的关键。在发挥优势的过程中，缺点自然也慢慢被弥补或淡化。别把自己的缺点当负担，淡化缺点也会让人更加自信，能够集中火力演绎自己的长处。 素材运用对自己，要有锦上添花的仁慈而不是自暴自弃的苛刻；对他人，要习惯表扬，让别人将长处发挥到极致，这样就能尽力突出特点，从而淡化弱点。 话题拓展扬长避短、改变旧思路- 1 -