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第9章 利润分配,第一节 利润分配概述 第二节 股利分配的程序及形式 第三节 利润分配政策 第四节 股票分割与股票回购,第一节 利润分配概述 一、 利润分配的含义与原则 二、利润分配的内容 三、 利润分配的顺序,2020/7/21,财务管理,3,一、利润分配的含义与原则,(一)含义与构成 定义:企业对一定时期内的生产要素所带来的利益总额在企业内外各利益主体之间分割的过程。 构成: 广义:企业收入的分配 狭义:税后利润的分配,2020/7/21,财务管理,4,(二)遵循的基本原则 1遵章守纪、依法分配原则(着眼于处理各方面利益关系) 遵循国家的财经法规,按程序、按比例进行利润分配 2资本保全原则(企业的收益分配必须以资本的保全为前提) 3.积累与分配并重原则(着眼于处理企业长远利益和近期利益的关系) 正确处理积累与分配关系,累积优先,增强企业发展后劲,2020/7/21,财务管理,5,4利益兼顾、合理分配原则(着眼于处理各方面利益关系) 兼顾投资者、经营者、生产者(职工)利益,保全投资者资本,保障劳动者权益,保证经营者积极性 5投资与收益对等原则(着眼于处理投资者利益关系) 根据投资主体的投资份额进行收益的分配,2020/7/21,财务管理,6,二、利润分配的内容,公司进行利润分配涉及盈余公积分配和股利分配两部分。,2020/7/21,财务管理,7,三、股份有限公司收益分配顺序,公司税后净利润的分配顺序: (一)弥补以前年度亏损 1.税后利润弥补 2.盈余公积弥补 3.资本公积弥补 企业在以前年度亏损未弥补完之前,不得向投资者分配利润。企业用资本公积或盈余公积弥补亏损时,应当征得全体投资者同意。 弥补亏损后形成可供分配利润 可供分配利润=净利润=年初未分配利润或亏损其它转入,企业本年度发生的亏损,当连续5年用税前利润弥补后,仍不足弥补的,从第6年起,应当用税后利润弥补。,企业发生的亏损,依照税法的规定弥补后仍未弥补的亏损,由董事会提议,经股东(大)会或类似权力机构批准,可以用所提取的盈余公积来弥补。,在我国,资本公积用来转增资本,但在具体工作中因现实需要,经过国家批准,国有企业的资本公积可以用来弥补政策性重大损失。,2020/7/21,财务管理,8,(二)提取盈余公积金,法定盈余公积:当年净利(补亏后)的10%,可用于补亏或转增资本。累计金额达到企业注册资本的50%时可不再提。 提取任意盈余公积:按公司章程或股东大会决议提取、使用。 提取公积后形成可供投资者分配利润 可供投资者分配利润=可供分配利润提取的公积金,2020/7/21,财务管理,9,(三)向股东分配股利(利润),应付优先股利:据利润分配方案分给优先股东的现金股利; 应付普通股利:据利润分配方案分给普通股东的现金股利; 转作资(股)本的普通股利:据利润分配方案分派给普通股东的股票股利。,2020/7/21,财务管理,10,投资分红后形成未分配利润分配投资报酬 未分配利润 =可供投资者分配利润总额分配给投资者报酬,2020/7/21,财务管理,11,第二节 股利的分配程序和支付方式,一、股利分配程序 二、股利支付方式,2020/7/21,财务管理,12,一、股利分配程序,(一)决策程序 1.公司董事会 制定股利分配方案; 2.提交股东大会审议,通过后方能生效 3.公司对外发布股利分配公告、具体实施分配方案。 我国股利分配决策权属于股东大会。,2020/7/21,财务管理,13,(二)分配公告 公告内容包括: 1.利润分配方案; 2.股利分配对象。为股权登记日当日登记在册的全体股东。 3.股利发放方法。,2020/7/21,财务管理,14,二、股利支付方式(P273),1.现金股利 2.财产股利 3.负债股利 4.股票股利,股利支付的主要方式,两种基本形式:一是证券股利,二是实物股利,通常以公司的应付票据支付给股东,不得已情况下也有发行公司债券抵付股利的,我国实务中通常也称为“红股”,上市公司用股票的形式向股东分派股利,2020/7/21,财务管理,15,1现金股利: 企业最常见、最主要、最易被投资者接受的股利形式,分配后公司的所有权结构没有变化 ; 必须具备两个条件:一是要有足够的未指明用途的留存收益;二是要有足够的现金。 2.财产股利 3.负债股利,我国使用较少但非法律禁止,2020/7/21,财务管理,16,4.股票股利,1.股票股利公司股东权益总额的影响: 不会 2.对股东的影响: 发放股票股利后,若盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股盈余和每股市价下降;但又由于股东所待股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。,2020/7/21,财务管理,17,不影响:资产、负债、所有者权益总额股东持股比例影响:股数增加,每股利润、每股市价可能下降股东权益内部结构变化:股本增加(增加的股数每股面值),未分配利润减少(增加的股数每股市价),资本公积增加(增加的股数每股市价增加的股数每股面值),2020/7/21,财务管理,18,【例】 某上市公司在2013年发放股票股利前,其资产负债表上的股东权益账户情况如表9-2所示。 表9-2 发放股票股利前资产负债表上的股东权益 单位:万元,假设该公司宣布发放10%的股票股利,现有股东每持有10股,即可获赠1股普通股。若该股票当时市价为5元,2020/7/21,财务管理,19,股票股利发放后的资产负债表上的股东权益部分如表9-3 所示。,表9-3 股票股利发放后的资产负债表上的股东权益 单位:万元,2 200,3 800,2 000,2 000,10 000,2020/7/21,财务管理,20,股票股利的优点,1.对股东来讲 (1)派发股票股利后,理论上每股市价会成比例下降,但实务中这并非必然结果。因为市场和投资者普遍认为,发放股票股利往往预示着公司会有较大的发展和成长,这样的信息传递会稳定股价或使股价下降比例减少甚至不降反升,股东便可以获得股票价值相对上升的好处。 (2)由于股利收入和资本利得税率的差异,如果股东把股票股利出售,还会给他带来资本利得纳税上的好处。,2020/7/21,财务管理,21,2.对公司来讲 (1)发放股票股利不需要向股东支付现金, 可以为再投资提供成本较低的资金。 (2)发放股票股利可以降低公司股票的市场价格,既有利于促进股票的交易和流通,又有利于吸引更多的投资者成为公司股东,进而使股权更为分散,有效地防止公司被恶意控制。 (3)股票股利的发放可以传递公司未来发展前景良好的信息,从而增强投资者的信心,在一定程度上稳定股票价格。,2020/7/21,财务管理,22,三、股利支付的相关日期(P271),股利宣告日:公司董事会将股利支付情况予以公告的日期; 股权登记日:有权领取股利的股东进行资格登记的截止日期,也叫除权日; 除息日:领取股利的权利与股票相互分离的日期,一般股权登记日的下一个交易日 ; 股利支付日:向股东发放股利的日期。,2020/7/21,财务管理,23,例:假定某公司2014年4月15日发布公告:“本公司2014年4月12日股东大会决定,本年度发放每股为0.5元的股利;本公司将于2014年5月28日将上述股利支付给已在2014年5月20日登记为本公司股东的人士。” 则公司的股利宣告日为( ) 股权登记日为( ) 除息日为( ) 股利支付日为( ),2014年4月15日,2014年5月20日,2014年5月21日,2014年5月28日,第三节 股利分配政策 一、股利分配政策的概念及意义 二、股利分配理论 三、股利分配政策的影响因素 四、股利分配政策及选择,2020/7/21,财务管理,25,一、股利分配政策,(一)股利分配政策意义 1含义: 股利分配政策是企业管理当局就利润分配的有关事项而制定和采取的方针、政策和策略。 2意义: 首先,股利分配政策是企业再筹资能力的体现; 其次,股利分配政策是企业市场价值的展示。,2020/7/21,财务管理,26,二、股利理论(P275),2020/7/21,财务管理,27,三、股利分配政策的影响因素(P276),(一)法律因素 (二)公司因素 (三)股东因素 (四)债务契约与通货膨胀,2020/7/21,财务管理,28,(一)法律因素,在法律许可范围内进行利润分配,为保护债权人和股东的利益,国家法律对企业的收益分配所作的限制性规定。 资金保全约束不侵占原始投资 资本积累约束要提取公积金,“无利不分” 偿债能力约束不影响债务偿还或正常营运 超额累积利润约束通过利润积累规避所得税,2020/7/21,财务管理,29,(二)公司因素,在企业发展框架内进行利润分配 盈利的稳定状况盈利稳中有升,多分 投资的收益状况机会好、收益大,少分 举债的能力状况举债力强、营运金有保障,少留成 资产的流动状况流动性强,多付现金股利 筹资的成本状况费用高、结构不佳时,将净利作筹资首选 股利政策惯性 企业不宜经常改变其收益分配政策 公司资金的正常周转关注企业现金流,2020/7/21,财务管理,30,(三)股东因素,在保护股东利益前提下进行利润分配 控制权问题多付股利少盈余,则发行新股会稀释控制权 稳定收入问题股利稳定,多分少留 逃避税收问题高收入股东 投资机会 要求发放股利,以获取更大的收益,2020/7/21,财务管理,31,(四)债务契约与通货膨胀,1.债务契约为了保证自己的利益不受损害,债权人通常都会在公司借款合同、债权契约,以及租赁合约中加入关于借款公司股利政策的条款,以限制公司股利的发放。 2.通货膨胀通货膨胀会带来货币购买力水平下降、固定资产重置资金来源不足,此时,企业往往不得不考虑留用一定的利润,以便弥补由于货币购买力水平下降而造成的固定资产重置资金缺口。,2020/7/21,财务管理,32,四、股利分配政策类型及选择,1剩余股利政策(P278) 含义:是将企业的盈余首先用于保证在一定目标资本结构下的可接受项目的资金需要,在满足了可接受项目的资金需要之后的剩余盈余再作为股利分配给股东。,2020/7/21,财务管理,33,步骤:剩余股利政策的制定遵循四个步骤 确定一个使企业综合资金成本最低水平目标资本结构; 确定目标资本结构下企业投资所需要的主权资本数额; 用当年留存盈余来满足未来投资所需要的主权资本数额; 将满足投资需要的主权资本额后的当年盈余收益作为股利分配发放给股东。,2020/7/21,财务管理,34,1、剩余股利政策,2020/7/21,财务管理,35,例: 某公司2009年度净利润为4000万元,2010年度投资计划所需资金3500万元,公司的目标资本结构为自有资金占60%,借入资金40%,则按照目标资本结构的要求,公司投资方案所需的自有资金数额为( ) 按照剩余股利政策的要求,该公司2010年度可向投资者分红(发放股利)数额为( ),4000-2100=1900(万元),350060%=2100(万元),2020/7/21,财务管理,36,2.固定股利政策的内容和政策依据,2020/7/21,财务管理,37,3固定股利支付率政策依据和特点,2020/7/21,财务管理,38,例:A公司目前发行在外的股数为1000万股,该公司的产品销路稳定,拟投资1200万元,扩大生产能力50%。该公司想要维持目前60%的负债比率,并想继续执行20%的固定股利支付率政策。该公司在2009年的税后利润为500万元,则该公司2010年为扩充上述生产能力必须从外部筹措多少权益资本?,解:公司当年的留存收益为500(1-20%)=400(万元) 项目所需权益融资为1200(1-60%)=480(万元) 所以,企业需要从外部筹措的权益资本为480-400=80(万元),2020/7/21,财务管理,39,4低正常股利加额外股利政策,2020/7/21,财务管理,40,公司股利分配政策的选择,2020/7/21,财务管理,41,例:某公司成立于2009年1月1日,2009
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