第二节大学生的择业与创业,一、正确认识当前我国的就业形势,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我不知道该往哪里去，我不知道如何去那里！,2020/7/26,1,第二节 大学生择业与创业,一、正确认识当前我国的就业形势,1.就业形势比较严峻 （1）需要就业的人数较多，层次复杂，既有高校毕业生， 也有城市化过程中的农村劳动力转移； （2）就业观念比较落后，期望值和社会承受力之间有差距； 2.科学看待就业形势 （1）就业形势好转的社会条件：经济的发展将提供更多的 就业机会； （2）个人条件：转变就业观念，合理选择职业，积极自主 创业；,2020/7/26,2,国民经济的增长 党和政府的重视,我国经济发展保持的快速增长势头增加了就业机会,2002年3月，国务院出台了“国办发200219号文件”，对做好扩招后普通高校毕业生就业工作，提出了具体要求 和意见。,大学毕业生就业的有利条件,2020/7/26,3,二、树立正确的择业观与创业观,.树立正确的择业观 （1）树立崇高理想，重视人生价值实现。 （2）服从社会需要，追求长远利益。 （3）打下坚实基础，做好就业准备。知识、 能力、身体与心理、道德与法律的职业 素养都要做好准备。,2020/7/26,4,当前大学生择业观不合理的心理状态：,求闲心理；求便心理；从众心理；依赖心理,当前大学生择业观念上存在的几种误区：,盲目自大，脱离现实 忽视专业，急功近利 注重自我，少虑国家 消极懈怠，放弃竞争 缺乏主动，依赖父母,2020/7/26,5,（1）避免集中在热门行业和地区寻找就业机会； （2）降低期望值，特别是从基层和一般行业做起。 社会发展最终将走向利润平均化，地区差别也 将逐渐缩小。 （3）先就业再择业，不断调整战略，不要寄希望于 一蹴而就。 （4）抛弃“等”、“靠”“要”观念，勇于竞争，积极自 主创业，不仅给自己机会，也为社会和他人创 造就业机会。 （5）树立远大理想，不要将人生目标定位于就业。,.调整就业观念,2020/7/26,6,1.真实 2.全面 3.简练 4.重点突出 5.语言准确 6.评价客观 7.版面美观,补充：精彩简历的七大要点,2020/7/26,7,自测：,排序：你认为用人单位在选择人才时最关心哪些？ 性别、专业技能、学历、品德、潜力、学校名气、综合能力、社会经历、专业成绩,2020/7/26,8,对大学生就业期望的调查,2020/7/26,9,大学生对就业的态度,2020/7/26,10,大学生心目中的就业单位,2020/7/26,11,对薪酬的期望,2020/7/26,12,对就业城市的偏好,2020/7/26,13,解决就业难的方法,大学生,2020/7/26,14,企业人士,解决就业难的方法,2020/7/26,15,影响求职的因素,大学生,2020/7/26,16,影响求职的因素,企业人士,2020/7/26,17,就业应具备的能力,大学生,2020/7/26,18,就业应具备的能力,企业,2020/7/26,19,毕业生,毕业生认为用人单位最关心的条件,2020/7/26,20,企业,企业招聘大学生看重的条件,2020/7/26,21,毕业生认为求职前必须具备的知识能力,2020/7/26,22,企业认为大学生最需要提高的方面,2020/7/26,23,2007年11月，杭州人才开发中心日前对在杭三千名大三、大四的学生进行了就业问题问卷调查。 调查发现，在杭高校毕业生择业意愿集中在杭州、上海等东部沿海地区的占了78%；希望就业的单位类型主要集中在政府机关、事业单位、外资企业和国有企业。就业意愿过于集中、近期薪酬期望值较高、注重职业发展前景等期待一次性理想选择的择业观念，增加了高校毕业生就业难度。,2020/7/26,24,根据调查，在杭大学生中有36的人希望留在杭州；排在第二的是东部沿海地区，占了被调查人数的24；而一贯被认为就业热门的上海，仅占18。南方的创业城市深圳的受关注率达到了7。北京虽说是国家的政治中心，但因为地处北方，对南方学生缺乏吸引力，只有1的人希望去北京工作。在杭高校的毕业生在就业观念上比较保守，超过一半的人希望进入外资企业。国有企业排在第二位。排名最低的是自主创业，仅有680人表示愿意尝试。学生们普遍认为，外资企业和国有企业的福利待遇较好，这是吸引他们的最主要原因。而自主创业要承担较大的风险，此外，自己的年龄小社会经验和社会资源不足也构成了自主创业的障碍。,2020/7/26,25,越来越多的大学生成为待业人员 2004年，全国高校毕业生总量是280万，当年9月初全国毕业生平均就业率是73%，实现的就业人数204万人； 2005年，全国高校毕业生人数达到338万人，比2004年增加58万人，平均就业率是72.6； 2006年全国高校毕业生数量已达413万，比2005年增长75万，是2001年的4倍。 2006年，国家出台政策，对自9月1日后，仍未就业的应届大学毕业生，可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，民政部门可给短期内无法就业、生活有困难的毕业生提供最低生活保障。,当前我国的就业形势,2020/7/26,26,就业难， 是因为我国大学生过剩吗？,在美国，受过大学教育的人占总人口的35， 在日本，这个比例为23， 在我国，这个比例只有5。,应该100就业,2020/7/26,27,就业难的原因,我国教育模式、 用人单位的人才观念、 国家的就业政策及地区间的发展不平衡 影响大学生在现有的环境中顺利就业的两个重要原因: 大学生对自我在社会就业中的地位； 对社会人才观念的变化认识不清，,2020/7/26,28,旧观念：,“学而优则仕”观念 读书多即是人才 “铁饭碗”思想 个人主义思想严重 （享乐主义）,2020/7/26,29,平等就业观念 能力优先观念 以贡献论人才观念 以市场为导向观念 终身学习观念,试站在企业角度分析： 应聘人员应有的就业观念,2020/7/26,30,培养正确人生观、世界观 作出既积极又现实的人生设计 组织实践活动，使学生思想与社会实际结合，避免空中楼阁式的教育 用成功大学生的奋斗历程，启发和培养正确就业观 鼓励大学生参与社会公益活动，在扶贫济弱中体验工作的意义,2020/7/26,31,就业服务与就业管理规定,关于做好促进就业工作的通知,关于做好2008年高校毕业生 “三支一扶”计划实施工作的通知,相关就业政策法规,就业促进法,2020/7/26,32,二、合理规划大学生涯,大学生关心生涯规划原因： 高等教育逐渐普及 就业形势十分严峻 全球化竞争更加激烈 就业引发的问题增多 社会发展对人才多元化 追求个人发展的必然要求,2020/7/26,33,职业生涯规划两大准备,一、分析及探索自己的特质 1、了解自己的兴趣 2、了解自己的优势能力 3、了解自己的工作价值观 二、认识工作世界了解未来趋势 1、认识工作世界 2、如何得知职业资料 3、获得就业机会信息的渠道,2020/7/26,34,职业生涯规划的内容,2020/7/26,35,大学四年应如何规划：,一年级为试探期多元适应为主 二年级为定向期取长补短为主 三年级为冲刺期目标定向为主 四年级为分化期扬长避短为主,2020/7/26,36,三、树立正确的择业观与创业观,2020/7/26,37,问一问： 自己想干什么？ 自己能干什么？ 看一看： 社会需要什么？ 岗位要求什么？ 想一想： 自己该干什么？ 现在做何准备？,（一）择业,2020/7/26,38,1. 择业信息准备方法,学校的毕业生就业工作主管部门 院系分管毕业生就业工作的老师 报纸、杂志、广播、电视等传播媒体 人才市场和毕业生供需见面会 亲朋好友及家人 网上求职,2020/7/26,39,2. 择业材料的准备,学校毕业生推荐表 学习成绩单 各种证书。如外语、计算机、会计等级证书，获得的各种荣誉称号证书，获奖学金以及各类竞赛证书的复印件。 参加社会实践、毕业实习的鉴定材料。 有关科研成果证明，在杂志或报刊上发表的文章（数量较多的可选有代表性的附上）。 推荐、引荐信。,2020/7/26,40,3. 择业技巧,面试前的准备 面试礼仪 如何应付群体面试 正确应付和回答问题的技巧 谈话的技巧 把好面试最后关 正确对待面试中的失误 面试过程中可能涉及的问题,2020/7/26,41,创业意识； 创业心理品质； 创业能力；,满身广告的婴儿,（二）创业,2020/7/26,42,为什么可以创业？即要了解创业的机会是什么。创业的选择可以是高科技领域的，也可以是低技术领域的。在哪个领域创业并不重要，重要的是要懂得把握市场机会。,为什么能够创业？即要清楚自己创业的能力,学习创业的相关知识。,为什么想创业？即要考虑清楚自己创业的动机是什么。创业的动机是流淌在创业者血液中的一种永不消逝的物质，催促着创业者去追求和把握市场机会。,2020/7/26,43,创业意味着冒更大的风险、承担更大的责任，不能仅凭激情和冲动. 创业更不能盲目,要有自己的特点和发挥自身所长,从熟悉的事做起. 创业要懂法守法.,2020/7/26,44,为了鼓励大学生创业，拓展应届高校大学生的就业渠道，上海成立大学生创业基金, 每年财政拨款5000万元。 杭州市就业政策 杭州大学生创业 可申请最高10万元,2020/7/26,45,树立正确的创业观应当做到：,要有积极创业的思想准备 要有敢于创业的勇气 要提高创业的能力,2020/7/26,46,凡是去过 “ 肯德基 ” 店的人 , 都会看见店门口有座雕塑：一位外国老人，身穿白西装，态度和蔼可亲，他就是桑德斯上校。他是全世界最大的速食炸鸡连锁店的创办人，一个 65 岁才开始创业的人！ 桑德斯上校退役后，身无分文，拿到平生第一笔救济金只有 105 美元。他问自己：我到底还有什么资源可以利用呢？我还能对人们作出什么贡献呢？他冥思苦想，突然想起自己有一份秘方，那是一种炸鸡的秘方 ，人人都可能喜爱它。我何不把这份秘方卖给哪家餐馆，教他们如何制作？ 在后来的两年里，桑德斯驾着自己的那辆“老爷车”，穿着可笑的白西装，足迹遍及美国的每一个角落，逢人便叫卖他的秘方。 他被拒绝了1009 次！直到 1010 次，才听到第一声“同意”。多少年后，“肯德基”成了世界上最大的炸鸡连锁店。,2020/7/26,47,四、在艰苦中锻炼，在实践中成才,自古英雄多磨难,从小纨绔少伟男,2020/7/26,48,新版“斯芬克斯之谜”,今有一物：,九(久)坐不动,一直无业,二老啃光,三餐饱食,四肢无力,五官端正,六亲不认,七分任性,八方逍遥,十分无用,此为何物？,啃老 族！,2020/7/26,49,“啃老族”的共同特点,上述种种，使他们往往陷入“高不成、低不就”的就业困惑中。,价值观错位,责任心差,心高气傲,勤俭意识淡漠,怕苦怕累,2020/7/26,50,确定职业目标； 分阶段实施自己的职业理想； 积极参加社会实践活动； 注重全面素质的提升；,2020/7/26,51,思考：我该如何去做？ 认清形势，“不等”、“不靠”，培养就业意识 准确定位，树立合理期望值 树立主动推销自己的观念 参加社会实践，争取机会多接触社会 增强对社会、市场的适应性 增强创业信心与能力 提倡去西部、基层就业 提倡去中小企业、非公制企业就业 树立“先就业后择业”的新观念,2020/7/26,52,案例,李丽是某重点高校计算机专业毕业生，她学业优秀，英语国家六级，辅修过心理学、管理学，参加过高校演讲比赛，拿过名次；家庭状况一般，既不属于有钱之类，也不是生活拮据的那种，父母工作稳定，身体健康，暂时还不需要有人特别照顾；自己身体健康；性格上不属内向，但也不是特别活跃，喜