第三章 现代企业组织形式,本章主要内容 1、现代企业的组织结构 2、有限责任公司 3、股份有限公司 4、企业集团,第一节 现代企业的组织结构,本节主要内容 1、现代企业组织结构的概念 2、现代企业组织结构设计的基本原则 3、组织结构设计的一般程序 4、组织结构的主要模式,一、现代企业组织结构的概念,组织结构是指组织内部各要素及其相互关系的总和。是按照一定的目的和程序组成的一种权责结构（或角色结构）。 组织结构要素是指部门、岗位、人员。 关系是指部门之间、部门与岗位、岗位与岗位、岗位与人员之间的相互关系。关系是通过职责范围、权力范围来表达的。,二、现代企业组织结构设计的基本原则,1、有效性原则。 2、专业化、系统性和多样性原则。 3、统一指挥原则。 4、合理管理幅度和管理层次原则。 5、分权和权责对等原则。 6、协调原则。 7、按能级原理选配人员原则。,三、组织结构设计的一般程序,1、收集和分析资料，确定组织目标。 2、研究分析工作任务的性质和范围，进行职位分析和设计，确定职位的责任和权限。 3、部门化，并提出组织结构草图。 4、确定部门部门的职责范围和权力范围及部门之间的关系。 5、设计组织运行的工作程序和信息沟通方式。 6、选择和配备人员。 7、评价和最终确定组织结构方案。,四、组织结构的主要模式,1、直线职能制（集权体制） 2、事业部制（分权体制） 3、矩阵结构（临时体制） 4、多维立体结构,1、直线职能组织结构,以直线制结构为基础，各直线部门下设职能部门。如下图所示。 直线职能结构的优点： （1）有利于统一命令和统一指挥； （2）能有效发挥职能部门的参谋作用； 直线职能结构的缺点： （1）直线部门和职能部门之间的矛盾比较突出； （2）职能部门的权限过大，不利于统一指挥，权限过小，不利于发挥职能部门的作用。 直线职能结构适用于：规模、经营范围较小的业主制企业或合伙制企业。,2、事业部组织结构,事业部组织结构是指企业按照产品、地区或经营业务划分部门，设立组织机构，称为事业部或分公司，每个事业部是一个利润中心，实行独立经营，单独核算。总公司只对事业部的重大人事决策、财务决策、利润指标进行控制。是一种典型的分权管理体制，也称为斯隆模型。如下图所示。 事业部组织结构的优点： （1）实行分权管理，有利于公司高层管理者集中精力处理重大的管理问题； （2）实行分权管理，有利于调动事业部的积极性和主动性； （3）具有一定的灵活性和适应市场变化的能力。,事业部组织结构的缺点： （1）容易产生本位主义，整体性差； （2）各事业部互相争夺资源，不利于企业有限资源的有效利用； （3）容易导致过渡分权，不利于统一指挥。 事业部组织结构适用于大型企业。,3、矩阵制组织结构,矩阵制组织结构是在直线参谋制的基础上，按照项目划分，把各种不同职能部门的人员，组建成横向领导系统。 矩阵制组织结构优点： （1）既能很好地完成任务又能充分发挥职能部门的作用； （2）有利于将任务小组建设成为团队，发挥团队管理的优势； （3）灵活性好；适应性强。 矩阵制组织结构缺点： （1）临时组织，稳定性差； （2）双重领导，与统一指挥原则矛盾。 矩阵制组织结构适用于建立临时性组织机构。,4、多维立体组织结构,多维立体组织结构是在矩阵制的基础上形成的适用于大型跨国公司的组织形式。,第二节 有限责任公司,本节的主要内容 1、有限责任公司的基本特征 2、有限责任公司的设立 3、有限责任公司的股东和股权 4、有限责任公司的组织结构,一、有限责任公司的基本特征,1、股东人数由最高数额限制：150人。 2、股东对公司的债务承担有限责任：以出资额为限。 3、公司资本不需要划分为等额的股份。出资证明书是出资人对公司财产的所有权证明。 4、股东对外转让出资受到严格限制。必须经全体股东过半数同意 。 5、有限责任公司具有封闭型。不公开向社会发行股票，人数有限；经营状况一般不涉及其他社会公众利益；无须向社会公开其经营状况和财务状况。 6、公司设立的程序和组织结构比较简单。,二、有限责任公司的设立,（一）有限责任公司设立的条件,1、股东人数符合法定人数（外资公司除外）。 2、公司注册资本达到法定的最低资本数额。 多人有限责任公司3万元人民币； 一人有限责任公司10人民币，一次缴足投资额。 3、经过登记机关核准的公司名称，名称中必须含有“有限责任公司”字样。 5、建立符合有限责任公司要求的组织机构。 6、具有固定的经营场所和必要的竟有条件。,（二）有限责任公司设立的程序,1、订立股东协议。主要内容是：经营宗旨、项目范围、规模、注册资本、出资额和出资方式、组织机构和经营管理、盈余分配和风险分担的原则等。 2、制定公司章程。公司章程应载明的事项：（1）公司名称和住所；（2）公司经营范围；（3）公司注册资本；（4）股东的姓名或者名称；（5）股东的权利和义务；（6）股东的出资方式和出资额；（7）股东转让出资的条件；（8）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（9）公司的法定代表人；（10）公司的解散事由与清算办法；（11）股东认为需要规定的其他事项。 3、股东认缴及缴付出资。 4、经过法定验资机构验资并取得验资证明。 5、选举或确定公司的董事、监事，建立组织机构。 6、向申请登记机关申请设立登记。登记机关对符合公司法规定条件的，予以登记，发给公司营业执照。公司营业执照签发日期，为有限责任公司成立日期。,三、有限责任公司的股东和股权,（一）有限责任公司的股东,有限责任公司的股东是公司的出资者，即持有公司资本份额，并对公司享有相应权利和承担相应义务的自然人或法人。人。 股东资格的取得： 1、原始取得。公司成立时出资取得或公司增加资本时新加入公司取得。 2、继受取得。是指通过继承、馈赠、公司合并或受让出资额取得的股东资格。 股东资格的丧失： 1、绝对丧失。公司消失，股东资格绝对丧失。 2、相对丧失。股东转让全部出资额，股东资格相对丧失。,（二）有限责任公司的股东权,1、股东权的类别 （1）自益权与共益权。 自益权包括投资受益权、剩余财产分配权、新股优先认购权、出资转让权等。 共益权包括表决权、代表诉讼提议权、股东大会召集全、提案权、质询权等。 （2）法定权利和章程规定的权利。 法定权利包括公司法赋予股东的权利，不得通过公司章程剥夺或限制。 章程规定的权利包括可以通过修改公司章程或股东会议予以剥夺或限制。 2、股东权的内容。主要包括表决权、选举被选举权、受益权、转让权、优先权、剩余财产分配权、制定修改章程权等。,四、有限责任公司的组织结构,股东会是公司的最高权力机构；董事会是公司的常设决策机构，董事长是公司的法人代表；监事会是公司的监督机构；总经理机构是公司的日常管理机构。,第三节 股份有限公司,本节的主要内容 1、股份有限公司的概念和特征 2、股份有限公司的设立 3、股份有限公司的股份、股票和股东名册 4、股份有限公司的组织结构,一、股份有限公司的概念和特征,（一）股份有限公司的概念,股份有限公司是指由一定人数的股东发起设立的，公司全部资本划分为等额股份，股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产承担民事法律责任的企业。 股份有限公司是最典型的企业组织形式。,（二）股份有限公司的特征,1、公司资本划分为等额的股份。 2、公司通过公开发行股票的方式向社会募集资本。 3、股份有限公司的股东人数有最低限制。公司法规定：设立股份有限公司，应当有五人以上为发起人，其中须有过半数的发起人在中国境内有住所。 4、股份公司的股票可以自由转让。 股份有限公司的经营状况和财务状况必须向社会公开。,二、股份有限公司的设立,（一）股份有限公司设立的条件,1、设立股份公司发起人的条件,发起人的性质：是未来公司的一个机构，对外代表未来公司开展筹备活动；对内组建未来的公司。 发起人的条件： （1）发起人可以是法人，也可以是自然人，且必须具有民事行为能力。 （2）发起人符合法定人数：2-200人；国有企业改组为股份公司的，但应采取募集方式。发起人认缴的最低出资额不得低于注册资本的20%。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。 （3）发起人中必须有过半数的人在中国境内有住所。,2、设立股份公司的资本条件,股份有限公司的注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。 股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。股份有限公司注册资本最低限额需高于上述所定限额的，由法律、行政法规另行规定。,3、设立股份公司的行为条件,股份公司股份发行和筹办事项必须必须依法按程序开展。包括： （1）发起人缔结合伙协议。 （2）出资人认购资本。以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人以书面认足公司章程规定发行的股份后，应即缴纳全部股款；以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%，其余股份应当向社会公开募集。 （3）订立章程。 （4）召开创立大会。 （5）登记注册及其他相关事项。,4、设立股份公司的章程条件,（1）公司名称和住所； （2）公司经营范围； （3）公司设立方式； （4）公司股份总数、每股金额和注册资本； （5）发起人的姓名或者名称、认购的股份数； （6）股东的权利和义务； （7）董事会的组成、职权、任期和议事规则； （8）公司法定代表人； （9）监事会的组成、职权、任期和议事规则； （10）公司利润分配办法； （11）公司的解散事由与清算办法； （12）公司的通知和公告办法； （13）股东大会认为需要规定的其他事项。,5、设立股份公司的名称和组织机构条件,（1）有公司名称，名称中必须含有“股份有限公司”字样。 （2）建立符合股份有限公司要求的组织机构。 （3） 有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。,（二）股份有限公司设立的程序,1、发起设立的程序,发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。 （1）确定发起人，提出设立申请。 （2）订立公司章程。 （3）申报批准。股份有限公司的设立，必须经过国务院授权的部门或者省级人民政府批准。 （4）认购股份。 （5）缴纳股款。 （6）选举董事和监事。 （7）申请设立登记。,2、募集设立程序,募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。 （1）发起人认购股份。 （2）向社会公开募集资本。 （3）催缴股款。 （4）召开创立大会。,三、股份有限公司的股票,1、股票的特征,（）物权凭证。 （）不可逆性。 （）可交易性。,2、股票分类,（）按是否记名分为：记名股票、不记名股票。 （）按股东权益与风险的大小分：普通股票、优先股票。 （）按有无票面金额分：金额股票、比例股票。 （）按发行对象分：股、股。,3、发行股票的程序,（）订立企业章程。企业名称、所有制性质、地点、经营范围；发行股票种类、总金额、股份数额、每股金额、红利的确定和支付办法。 （）报请银行审批。企业章程报开户银行审查，报人民银行审批。 （）银行代理发行。,4、股票的发行价格,（）平价发行。又称面值发行。 （）溢价发行。股票的收益率高于银行存款利率。企业可获得溢价部分的增资收益，达到快速筹集资金的目的。 发行价股本回报率存款利率发行面值 股本回报率税后利润总股本 （）折价发行。吸引投资者。目前我国不允许。,四、股份有限公司的组织结构,股份公司作为现代企业中最具活力的一种组织形式，规模比有限责任公司大，业务范围广，一半多采用分权体制的事业部组织结构形式。如下图所示。 股东代表大会是公司企业的最高权力机构。非常设机构，每年召开1-2次会议。其组成是全体股东或股东代表。其表决制度实行股权平等原则。 股东大会的职权是：选举董事、监事，并决定其报酬；审议董事会、监事会的报告；审批公司年度财务报表和决算方案；审议股息和红利分配方案；关于公司其他重大问题的决策。 董事会是股东大会的常设机构，是公司企业中的决策机构。有5-19人组成。董事会选举产生董事长1人，副董事长1-2人，董事若干人。负责股东代表大会闭会期间的日常决策