企业在面试时要求的 7 个特性企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：1、个性、独创性（企业希望广招人才）2、协调性（在企业中的合作能力）3、积极性、自主性（是否有自己的主见）4、判断力、实践力（能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动）5、应用能力（能否随机应变）6、忍耐力、坚持性（能否以顽强的毅力将工作完成）7、体力（能否胜任艰苦的工作）智联招聘网编辑