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别让充电变成了漏电“充电”是件好事,可以让自己在职场中走得更快更稳。但是,“充电”的时机一定要选择好,如果时机不当,“充电”就会演变成漏电,不仅阻碍前进的步伐,甚至会夭折大好的前程。 影响业绩 刘英是公司策划部的职员,为了让自己的职场未来多一份保险,她报班参加了财会课程的培训。 为了能尽快掌握培训的内容,刘英把大量的时间和精力都花费在了上面。她不但花费了全部的业余时间,而且连工作时间也没有放过。因为需要赶时间参加培训,她经常请假早退;领导交给她的工作,她总是在部门经理三番五次的催促下才匆匆完成,而且工作质量很差,很多时候都需要返工。 刘英的这种“充电”不仅大大影响了工作,而且也使她的业绩急剧下滑。一年的劳动合同期满后,公司便不再与她续签。公司两百多人,被拒绝续签的只有刘英一人。刘英非常郁闷,不明白自己明明是勤奋刻苦地在充电,可是,为什么效果却适得其反呢?到最后,自己居然把工作都混丢了! 小贴士:充电的时候,一定要估算好时间和精力。当充电和工作有冲突的时候,应该“重工作”而“轻充电”,不要因为充电而影响工作。 影响升迁 陈浩是一家大型软件公司的研发人员,虽然技术过硬,但是,他的外语口语较弱,所以陈浩想通过“充电”来提高自己的口语水平。于是,他报名参加了一个“口语提高班”。培训时间是每天晚上八点以及周末全天,但是,研发部工作比较繁忙,常常需要加班。为了不影响自己充电,陈浩经常请事假。这样,一向非常重视研发的老总前来视察工作的时候,经常发现陈浩“缺席”。经过询问,才知道陈浩“请事假”了。“事假”请多了,老总对陈浩就有些失望,觉得他不能够尽心尽力地为公司工作。 不久,研发部经理升任为副总,尽管前任经理力荐陈浩担任部门经理,但是,老总却提拔了另外一名员工。老总的解释是“陈浩的私人事情太多,没有足够的时间和精力来领导整个部门的工作”。当得知自己是因为“充电”而与“升迁”擦肩而过时,陈浩的肠子都悔青了。 小贴士:充电的时候,不能因为自己是资深员工就掉以轻心。作为资深员工,因为充电而影响工作,看在情面上,老总不会太计较,但是,牵涉到提拔员工的时候,老总一般不会考虑“事假”多的员工。在公司人事变动、升迁提拔的关键时期,最好不要选择“充电”。 影响锻炼 陈卉是一家公司的行政部文员,多年来,工作一直认真敬业。老总想让她多多锻炼,于是,经常给陈卉分派各种重要的工作。因为陈卉只是大专学历,她很为自己的学历感到自卑,于是她就在一所大学的教育学院进修本科,每个工作日的晚上以及周末白天都去上课。为了不耽搁上课,陈卉就经常“早退”去学校。 因为经常请假,很多重要的工作老总都不再交给陈卉去做了,因为担心她时间和精力不够而把重要的工作弄砸。见行政部一个刚入职的新员工田美琪工作很是努力,部门经理就把一些重要的工作交给这个新员工去做。 小贴士:“充电”固然重要,但在职场中“真枪实战”的锻炼更加重要。一定要珍惜那些锻炼的机会,也许正是这个机会,就可以指引你到达更高处。 影响忠诚 叶伟是一家公司的公关部员工。公关部就是“救火队”,当公司的形象遭到误解或者受到同行的刻意丑化时,一定要及时做好危机处理,维护好公司的形象以及其他利益。 身为公司的“救火”队员,叶伟经常请假去一所培训机构学习工商管理。老总知道后,很是失望,觉得叶伟没有责任心,对待公司不忠诚。于是,老总找了个理由,把叶伟调到了仓库当保管员,工资下降了将近一半。 小贴士:作为公司的员工,老总自然希望下属想公司之所想、急公司之所急。因此,不要明目张胆地请假去“充电”,可以利用节假日的时候为自己补充能量。在单位里,要尽量向领导展示出自己“忠诚”的一面。 - 2 -用心 爱心 专心
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