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甲方为乙提供实际有效的企业管理,通过实际效果获取报酬。服务周期从年月日到年月日。提供报酬的方式的方式;一,在服务期内按照乙方单位业务提成标准%获取订单提成;二,在达到如下收费标准时,乙方一次性支付甲方首付万人民币和%勺固定股份。服务内容:一,甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改 进,从品质、产能、利润空间上改善实际生产状况;二,在业务方面可以出面为乙方谈单,按该乙方单位 的业务标准进行收费;三,在甲方日后个人或企业发展过程,将乙方纳入甲 方商业平台,提供优惠服务,方便客户了解双方情况,为双 展提供方便;在实际服务过程中,通过收取服务费的方式获 取报酬维持商业平台的正常运营;四,在甲乙双良好的合作基础上,乙方在发展过程遇 到资金问题,甲方可以为乙提供底利率贷款;收费标准;一,在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙 单位业务提成标准%二,在服务结束后按照规模效果收费,在服务过程中 规模翻了一倍,收取%的股份和万 首付;在服务结束后,管理方案的运用使企业在一年内 达到规模翻倍同样收取%的股份,但不收取那万 的首付款,在商业网络里享有同等待遇;并且在日发展 的过程中,甲方可以予以三次帮助企业改善管理甲方承诺:在整个服务当年整体规模翻一倍,随后利润和规模稳 定增长,但不承诺在服务结束后,以同样的速度增长但在乙 方不骗单,不使用不合格原料的前提下,保证乙方在日后经 营过程中利润和经营情况稳定;乙方必须保证在运营过程不 得使用欺骗手段获取业务。甲方在日后,通过商业网络对乙 方进行低收费服务,帮助甲方合格企业发展。如一年内规模 没有翻倍,甲方不再向乙方收取股份和首付 万。承诺范围是商业网络内部企业,商业网络未建时,则 普遍适用于所有甲方服务企业 乙方的保证;乙方在甲方商业网络里必须服从甲方不涉及企业内 部人员和资金方面的管理,生产必须保证达到甲方公布的有 代表性的品质标准和员工工资标准;如乙认为乙不认同甲方 标准,乙方可以申请被除名等。乙方在日后企业发生严重品 质危害事件和过多被投诉和出现品质问题等,甲方则有权将 乙方从商业网络中除名,并且不再返还股份;造成的一切不 良后果,乙方独立承担。甲乙双方服务关系自合同签署之日成立,甲方通过实 际服务效果收取订单提成首付金和股份,在甲方起步阶段乙 方可以分类制定提成标准,如乙方介绍提成标准可以略微降 低一点,但不得低 勺标准。乙方承诺不会通过期满或其他 手段来拒付股份和首付金;违反合同责任归属:在日后如果甲方因工作失误没履行义务,乙方有提醒 义务和批评的权利,如甲方拒绝履行职责,乙方可以通过相 关管理部门上诉,夺回乙在甲方的股份所有权;如乙方通过 非法手段拒付股份情况属实,甲方有权双倍索赔,即带惩罚 性的%的管理股份和%股份作为违约赔偿。并且违约赔偿于纳入当年年底分红, 即%的股份所有权。甲乙双方自合同签署之日起服务关系即成立,甲方在 乙单位从事非职业工作,配合乙方企业老板下属管理改善企 业现状,刺激企业的发展。甲方服务周期为半年,乙方可以 自主选择是否加入甲方企业网络。但作为管理服务标准效果 报酬,乙方必须支付首付金 万和%的固定股份。甲乙双方各持一份,甲方谈单必须通过乙方授权代 理,授权合同三方各持一份,未了公平对待其他有着同样先 进生产技术的企业,未来甲方旗下的企业管理服务长期持有 乙方固定股份,而甲方另行的商业服务平台只对乙方提供优 惠服务,服务对象为全部先进企业 甲方:乙方企业法人:单位名称:执行代表:
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