编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载门面承包合同 甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。门面承包合同发包方：（简称甲方）承包方：（简称乙方）根据 关规定，公司决定将经营门面实行责任经营，并由 承包责任人。一、承包期限从年月日至年月日二、 定编人员： 人。其中设经理一名（由公司副经理任），主任 ，主管科员 ，科员。三、承包经营原则及方式。1承包经营原则：确保甲方门面收入指标的完成，乙方工资 及办公应酬开支等费用自理，其它费用如税金、占道费、维修费、员 工福利等由甲方负责，亏损自补，奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财 务统一核算管理。实行收支两条线，不准在收入内坐支及借支。2. 门面租价必须按县公司规定的价格收取，如需浮动，报县 公司批准后执行。3. 承包经营方式：实行承包抵押经营，工资基数核定为：主任元/年，主管科员 元/年，科员元/年（资 按其基本工资发放），其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金，以备亏 损。四、承包经营项目：负责收取 个门面租金。五、承包经营指标及考核1乙方在承包期内月上交甲方承包款 元，在次月的日前交清。2乙方每月必须先保证上交甲方承包款，欠计划则从承包责 任人及在岗人员当月工资总额中扣除，不足部分从抵押金中抵扣，抵 押金扣除后乙方必须及时补足，否则甲方有权终止本合同。六、乙方经营开支及工资、津贴支付1乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品，差旅费、应酬费， 各类罚款及员工工资、奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊 药费等政策性补贴，均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付， 甲方不予承担。2乙方员工工资形式及分配：员工工资由甲方确定，乙方自 行支付发放。七、财务管理与承包结算1财务结算由公司财务实行统一管理，门面收入必须按甲方 规定的承包款上缴甲方财务，乙方不得私自截流短款。2乙方可自定二名财务人员，次月 15 日前与甲方财务按考 核指标结算一次，并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分 配明细表（工资表）等给甲方财务，由甲方审批后核发工资。3乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度，建立、健全 财务账目，并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。八、双方的权利和义务甲乙双方除了履行其权利和应尽的义务以外，乙方还应保证 承担下列责任和义务。1抓好门面管理，做好卫生工作，保证卫生设施齐全，商品 摆放有序，门面美观，各项指标创优不损车站窗口形象。2抓好门面不超面积经营，如因管理不善，门面超面积经营， 每发现一次，罚乙方承包人及在岗人员当月工资的 5%。3抓好安全工作，搞好防火、防盗，防止意外事故的发生。4抓好门面收入及时上解，杜绝私收、漏收、欠收等情况的 发生。5乙方员工水电费、卫生费、会费、基本养老金及医疗保险 金、失业保险金政府有关部门临时收费，均由乙方代扣代缴，按月上 缴甲方财务。6关心员工生活，严格执行公司有关规定，按月发放职工工 资，保护员工合法权益。7乙方如有违反上述任意一条，甲方有权对乙方进行处罚。九、违约责任1乙方不能按时完成承包上交计划，甲方在每月考核时按每 欠 %扣承包责任人及在岗人员工资 %的比例扣减，扣至元生活费为止。2乙方损害甲方利益，侵犯员工正当利益造成严重影响及后 果或因管理不善，造成重大事故，严重影响企业声誉，甲方有权解除 合同，并追究乙方主要负责人的责任。十、其它合同期间乙方人员如有退休的，其工资改由甲方发放，并不 再给乙方增加承包任务，如遇甲方有重大政策性变动，本合同自行中 止，双方可另行协商签订合同。十一、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，报公司一份，未尽事宜双方协商解决。本合同解释权属 公司，最后裁决权归 公司。甲方： 代表： 乙方： 代表：