勤政百村先进典型示范材料 (1)勤政为民求真务实 建设社会主义新农村* 县* 乡* 村勤政百村典型示范材料 提起* 县* 乡人大代表， * 村党支部书记 * ，群众都赞不绝 口、如数家珍。说起他的业绩，连连称赞他是真正为民着想 的优秀人大代表、勤政廉政的好村官。* 祖籍河南，当年因灾荒随父亲迁到山西，落户到 * 村。他 多次说是 * 这片土地和乡亲们接纳了他，他非常感谢这里的 乡亲们，决心以实际行动报答乡亲们。 “作为一名农村的党 的干部，为民办实事是我最大的职责所在，廉洁履职是作为 一名党员干部应尽的义务。 ” * 村党支部书记 * 如是说。他 自 XX 年担任村党支部书记至今。 是他改变了 * 村落后面貌， 在他的带领下， * 村支、村两委为村民办了许多好事、 实事， * 村也发生了翻天覆地的变化。*村有 560 户， 1960 口人，68 名党员，耕地 960 亩，支、 村两委干部 8 人。207、309 两条国道依村而过，交通十分便 利，是长治市新型工业材料园区所在地。近年来，* 村党支部、村委会紧跟县、乡两级党委、政府，以科学发展观为统 领，以建设富裕、 文明、 和谐新农村为目标， 从群众最关心、 最直接、最现实、反映最强烈的的利益问题入手，使 * 村在 农村转型跨越发展中走出了坚实的一步，走在了全县的前列。 同时也获得了市、县级“红旗党支部” 、“红旗村”、“农村党 风廉政建设示范村” 、“市级平安村” ，“全国敬老模范村居” 等荣誉称号。一、打铁必须本身硬。 “公生明”、“廉生威”，老百姓最服的是一身正气作风务实 的村干部。村支部书记 * 本着公平、公正、廉洁的工作原则 在百姓中赢得了很好的口杯。 XX 年为解决村内雨季排洪问题， * 根据实际情况提出修筑防洪渠。经支、村两委研究决定在 大官道、大谷堆路修筑防洪渠和地下排水沟。消息一出，县 里的一些有名的工程队都想吃这块“唐僧肉” ，有提东西到 暴书记家走访的，有托人找的，有找村干部给说情的，都被 暴书记一一回绝并让他们积极回去准备公开投标。投标使得 工程由原来的 300 元/米降至 220 元/米，仅此一项就为村集 体节约资金 28 万元。从此以后，村内大小工程全部实行招 投标制度。近年来，他经手的工程投资近千万元没收取一分 钱的回扣和好处费，为村干部树立了学习的榜样，在他的带 动下，两委干部没有一人在分管工作和园区企业谋取私利的。 这样不但在干部中树立起了威望，也在群众中树立起了威信。二、快发展、制度是保障。* 村能在调产建小康的道路上迈开可喜的步伐，最根本的一 条，就是搞好民主监督，密切党群、干群关系。只有这样才 能保证党的方针政策的落实，才能发扬、集思广益，才能使 支部领导班子置于群众之中， 达到说话有人听， 办事有人帮。 该村多年来始终坚持的一项民主制度，一切大事先党员议事 会、村民代表议事会审议， 村务监督委员会、 先议后定再行、 杜绝了“一言堂” ，“个别人说了算”的不良现象。在“四议 两公开”做法的指引下，结合本村实际又实行了“四议六会 三透明”制度。 “六会”即：支委会、两委会、老干部参议 会、党员会、村民代表会、村务监督委员会； “三透明”即 党务透明、村务透明、财务透明，支村两委所经办的工作和 涉及村民利益的大小事情如村民年终福利、占地补偿、合作 医疗、林权改革、退耕还林、粮食直补、养老保险等全部实 行“四议两公开”工作法进行，并把结果依托乡、村级阳光 农廉网进行网上公开，接受群众监督。 村、支两委召集党员村民代表制定了 * 村村规民约、村民议 事制度、村干部述职述廉制度、民主评议村干部制度、宅基 地使用标准及管理办法、招商引资企业用地租赁标准、卫生 公约、重大事项民主决策制度、财务管理制度、村民询问质 询制度、党员和村民代表民主议事听证制度、民主理财、集 体资产管理、财务公开、干部廉洁自律“十不准”等一系农 村党风廉政建设制度并在村民代表会和党员大会上进行表 决通过并予以实施。三、没有监督的权利是畸形的。 他任职后，从民主管理抓起， 加强社会管理，吸纳过去任过村干部的老党员成立“老干部 参议会”，并把他们吸收进村务监督委员会，并让他们参与 村里开展的各项工作，事前、事中、事后时候都向他们通报 商量，充分发挥老干部的监督作用，全过程参与，现场进行 监督，重大事项由支村两委提出，先经老干部参议会、村务 监督委员会审议，然后开支部会、群众代表会通过，公开透 明，让群众充分参与管理，他致力于建立健全各项工作制度， 支村两委既分工又合作，分工明确，责任到人，做到事事有 人管。一年一度的工作计划都要年初在党员和村民大会上表 决通过，年终进行述职交帐，接受群众评议，有关财务、政 务主要事项，在村级党务村务公开栏内公开，给群众一个明 白，使群众心里清楚今年村里要做的工作，怎么配合干部工 作，减少群众对干部的怀疑，促进了干部群众关系的和谐， 并利用大会进行干部测评，让群众对干部品头论足，使村