资源预览内容
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
县委书记20XX年述职总结县委书记20XX年述职总结20XX年,在市委、市政府 的正确领导下,我按照“三个代表”重要思想的要求,坚持 科学发展观,以对党和人民事业高度负责的态度,履职尽责,尽心尽力,较好地完成了岗位目标任务。一、坚持勤学善思,为一方发展把好舵学而思则敏。刻苦学习,勤于思考不仅是提高自身素质的需要,更是做好本职工作的要求。为 此,我尽量减少应酬,挤出时间抓学习,努力提高履职能力。 积极参加市县中心组学习,借助报刊、网络、书本,广泛学 习了科学发展观、十六届四中全会精神和市场经济、法律、 金融等方面知识,提高了政策理论水平;经常深入基层调研, 召开各类座谈会、务虚会,虚心向广大干群和老同志请教, 悉心听取真知灼见;适时赴先进地区参观考察,开阔视野, 博采众长,借鉴经验。通过多形式、多层面的学习,有效提 高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划发展、依法行 政、自我创新的能力,并形成了一批颇有价值的理论成果, 如以雷锋精神育人,用科学发展观兴县等文章,分别在求是等报刊杂志上发表,产生了较好的反响。为更好把 握新的发展机遇,我始终贯彻科学发展的理念,全身心探寻 强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时,融合集体的 智慧,既注重发展思路的延续性,又不断创新,在坚持“融城强县”发展战略和“工业兴县,园区兴工”发展方针的基 础上,将望城工作实际与非均衡理论有机结合,进一步明晰 了 “一点两线、三大板块”重点区域,打造县域经济增长极, 初步形成了“梯次融城、圈层推进”的发展格局。中央宏观 调控政策出台后,我带领常委班子坚决贯彻中央、省、市精 神,在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会发展中 暴露出来的问题,果断调整策略,提出了“加强项目筛选、 盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企 业”等工作举措;年底的七届四次全体(扩大)会议上,我 在广泛采纳各方面意见的基础上,进一步分析了望城当前面 临的形势,向全县提出了 “增创新优势、谋求新突破”的总 体要求和以“五百工程”领跑望城、推进新一轮快速高效发 展的工作思路,进一步统一了广大干群思想,为县域发展把 好了方向。 二、坚持统筹协调,为地方党委领好班作为县委书记,重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作 用。我从整体推进全局工作的要求出发,统筹协调县委、县 人大、县政府、县政协几套班子之间的关系,协调县与省市 及部门的关系,协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工 作安排的步调,充分发挥了县委常委“一班人”和人大、政 府、政协党组的作用,使县级班子成员在共识中求团结,在 信任中求融洽,做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、 政府依法行政、政协积极参政议政,确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个“领头雁”的工作实践中,我注意 把握了以下几点:一是坚持原则,敢抓敢管。工作中我坚持 一切从事业出发,不和“稀泥”,不搞无原则的一团和气。 同时又乐于为其他各套班子及其成员当“后台”、担责任, 光明磊落,公正处事。二是发扬 *,群策群力。认真遵守党 委议事规则,及时主持召开县委常委会和书记办公会、*生活会,较好地坚持了 *集中制。涉及全县的重大决策时,认 真听取各套班子成员的意见,更好地集中集体智慧和力量, 推进了决策的科学化、*化。三是胸怀坦荡,以诚待人。大 事讲原则,小事讲风格,带头讲团结,积极开展批评与自我 批评。对工作中的矛盾和问题,坚持开诚布公,主动沟通, 分清是非,积极协调,交流思想,增进了解。从而形成了几 大家和衷共济、各尽其责,各乡镇和县直部门上下一心、你 追我赶,省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局 面。三、坚持正确导向,以事业为重用好人事业成败,关键在人。在选用干部方面,我一直倡导用好的作风、好的制 度,严格按程序选人用人。首先,注重抓培训教育。年内几 次向省市送训学员,选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济 发达地区学习培训、挂职锻炼,我都亲自参加启程仪式,给 予支持鼓励;同时,倡导开办领导干部“双休日课堂”活动, 贴近工作实际抓辅导,反响良好。其次,注重选拔使用。明 确要求组织部门严格贯彻执行干部选拔任用条例,坚持 重素质、重业绩、重公论的选人用人导向,做到以发展论英 雄,凭实绩用干部,努力打造“开拓型”、“公认型”和“潜 力型”干部班子,选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部 充实到乡镇、县直单位领导班子,并调整了一批不胜任现职 的领导干部,有效优化了干部队伍结构,增强了整体效能。在基层干部选配方面,支持、督促相关职能部门,以村级区 划调整为契机,依法抓好了支村两委换届选举工作。再者, 注重监督管理。我亲自把关审核关于进一步规范干部任免 调配工作程序和要求的通知、关于领导干部引咎辞职的 暂行规定等一系列加强干部监督、考核、任用的文件,进 一步规范了干部管理。力主推行县委常委干部任免票决制 实施办法(试行),率先在全省实行干部任免信息化处理, 对科局级干部任免实行常委会“电子票决制”,促进了公平、 公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广大 干部的积极性、主动性和创造性,为望城快速高效发展提供 了根本的保证。 四、坚持身体力行,在关键之处使好劲执政之要,贵在落实。但身为县委书记,不可能事毕恭亲。我 始终保持着雷厉风行的办事风格,从全县大局着眼,对牵涉 望城发展全局的重点工作,扭住不放,抓好落实。一些重点 工程的立项和用地报批,我一个一个找上级和有关职能部 门,耐心细致地汇报情况,争取支持。视招商引资为“第一 菜单”,鼓励广大干部大胆地“走出去”招商。对一些大的好的招商项目,我亲自上门到现场考察,想方设法利用一切 人际资源,力争引进来。一年来,我和班子其他同志分别带 队奔赴深港、上海等地,引进了一大批好项目、强项目。对 一些前景看好的工商企业,我经常召集有关部门,商量发展 对策,帮助解决融资和发展环境方面的问题。对于上级交办 和基层反映的问题,时刻牢记在心,坚持深入工作一线,掌 握一手资料,并亲自过问,从严要求,督促有关部门从快解 决。即使在今年意外摔伤脚后, 伤势稍有好转即下乡镇调研, 到重点工程去考察,还负着伤痛带领县委、 县人大、县政府、 县政协主要领导同志和相关部门,一天之内行程上千里,奔 赴桃源、汨罗等地学习借鉴经验,及时掌握经济发展动态。 在我的带领之下,县委一班人求真务实、真抓实干,有效地 促进了各项工作的落实。五、坚持廉洁从政,为全县干部带好样
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号