1,行政管理测试题,2,政府职能的发展变化，在很大程度上取决于() A.社会制度的变化 B.领导集团的变更 C.社会经济形态的发展变化 D.人民群众的一致要求, C ,3,中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是() A.减少机构和部门的数量 B.裁减人员的数量 C.政府职能的转变 D.行政效率的提高, c ,5,我国政府机构与立法机构的关系是() A.并行关系 B.平等关系 C.从属关系 D.业务关系, C ,6,国家公务员工资保险福利制度是() A.求才机制 B.用才机制 C.留才保障机制 D.育才机制, C ,7,不得玩忽职守是公务员的() A.工作纪律 B.政治纪律 C.廉政纪律 D.社会公德, A ,8,县、处级副职相对应于（）级。 A.912 B.911 C.710 D.811, D ,9,依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是() A.选任制 B.委任制 C.考任制 D.聘任制, B ,10,国务院研究室是典型的() A.行政决策中枢系统 B.行政决策信息系统 C.行政决策咨询系统 D.行政决策审批控制系统, C ,11,我们党和政府的根本宗旨是() A.加强中国共产党的领导 B.建设有中国特色的社会主义 C.全心全意为人民服务 D.解放全人类、实现共产主义, C ,12,下列属于政府职能范围的有（）。 A.经济体制的变革 B.管理手段的创新 C.公共行政的科学化 D.行政文化的制约, ABCD ,13,精简与效能原则的含义包括（）。 A.转变政府职能 B.精简政府机构 C.改革减少人员编制 D.维护市场秩序, BCD ,14,按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（）。 A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C.常设机构与非常设机构两类 D.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类,AB ,15,地方派出机构包括（）。 A.地方政府派出机构 B.地方政府部门派出机构 C.地方人大派出的执法检查组 D.国家监察部派驻部委的监察局, AB ,16,下面哪些公务员不得被辞退（）。 A.因公致残丧失工作能力 B.患严重疾病正在进行治疗 C.女性公务员在哺乳期 D.婚假期内, ABC ,17,公务员应当回避的社会关系有（）。 A.夫妻 B.直系血亲切 C.三代以内旁系血亲 D.岳父母,ABCD ,18,行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）。 A.高学历的专业人才 B.善断的帅才 C.多谋的智囊型人才 D.长于执行的将才, BCD ,19,下列人员，（）有可能属于行政七级。 A.国务院各部委的司长 B.副专员 C.县长 D.地级市市长, ABD ,20,行政决策的评估与总结是（）。 A.前一次循环的终点 B.后一次循环的开端 C.国家公务员考核的一种形式 D.行政决策实施模式的一个过程, AB ,21,我国的专门监督指的是（）。 A.一般监督 B.审计监督 C.主管监督 D.司法监督, BD ,22,各级政府中设置的政策研究室是（）。 A.领导机构 B.办公机构 C.办事机构 D.职能机构, 答案C ,23,下列国家行政机关中不属于同一行政层级的是（）。 A.直辖市人民政府监察局 B.省人民政府监察厅 C.自治县人民政府 D.设区的市人民政府, 答案C ,24,分管政府某一方面行政业务的部门即（）。 A.领导机关 B.职能机关 C.辅助机关 D.派出机关, B ,25,下面哪个是政府机构（）。 A.县法院 B.县委 C.县妇联 D.县建委, D ,26,对公务员的精神奖励不包括（）。 A.嘉奖 B.记功 C.授予荣誉称号 D.升职, D ,27,国家公务员升职不包括晋升（）。 A.级别 B.职称 C.领导职务 D.非领导职务, B ,28,公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。 A.政治素质 B.职业道德 C.领导能力 D.工作实绩, D ,29,国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类，即()。 A.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德 B.政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德 C.政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德 D.政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德, A ,30,行政反馈是（）。 A.行政系统与外部环境之间的协调机制 B.行政系统纵向结构的协调机制 C.行政系统横向结构的协调机制 D.行政人员的协调机制, A ,31,一般监督和专门监督相成（）。 A.一般专门监督 B.行政系统的内部监督 C.行政系统的外部监督 D.政党监督, B ,32,我国行政内部监督体系包括一般监督和（）。 A.职能监督 B.主管监督 C.专门监督 D.法制监督, C ,33,中国目前正在进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()。 A减少机构和部门的数量 B裁减人员的数量 C政府职能的转变 D行政效率的提高, C ,34,属于国务院组成部门的是（）。 A国务院研究室 B海关总署 C国土资源部 D国家环保总局, C ,35,按省、地、县、乡构成的行政系统统称为（）。A层级制B集权制C完整制D职能制, A ,36,国家公务员是指（）。 A各级国家机关所有工作人员 B各级国家行政机关所有工作人员 C各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员 D各级国家机关中任一定领导职务的工作人员, C ,37,条块结合，以条为主的形式，是我国现行编制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用()。 A包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门 B上级业务主管部门垂直领导的工作部门 C地方党、政、群机关的大部分工作部门 D地方各级人民政府机构的大部分工作部门, B ,38,关于坚持党的基本路线一百年不动摇，错误的说法是（）。 A表明我党的坚持这一路线的坚定性和长期性 B是建设有中国特色社会主义事业的客观要求 C只是一种口号，并不一定实行 D克服了在党的基本路线问题上的各种模糊认识和“左”和右的阻力, C ,39,法律汇编是（）。 A将某一部分的法律规范进行加工整理 B对原有规范性文件加以适当变动 C在不改变内容的前提下，按照规范性文件涉及的问题的性质或按发布的时间先后顺序汇编成册 D一种立法活动, C ,40,某法律、法规授权的组织在行使法律授予的权力时，侵犯了某公民的合法权益，并造成了损害，则下列哪一机关为赔偿义务机关（）。 A该法律、法规授权的组织 B该法律、法规授权的组织的主管机关 C该法律、法规授权的组织所在地的政府 D要看该组织行使的权力属于哪一个行政机关而定, A ,41,撰写一篇简报，一般情况下要符合下列哪点要求（）。 A要有一定的理论深度 B一般用分条列项形式表述 C要求简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右 D要求首先讲清形势，说明意义, C ,42,用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则的领导、指导性文件，称为()。 A命令 B指示 C批复 D通知, B ,43,我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是（）。 A北京行政学院 B中国高级公务员培训中心 C中央党校 D国家行政学院, D ,44,围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处在的阶段为（）。 A计划职能 B组织职能 C领导职能 D控制职能,A ,45,我国法律对人的效力采用的原则是（）。 A属地主义原则 B只采用属人主义原则 C属地主义与属人主义相结合的原则 D普遍管辖原则, C ,46,当今时代的主题是（）。 A战争与革命 B反对殖民主义 C和平与发展 D科学技术革命, C ,47,我国经济发展的关键环节是（）。 A农业 B教育和科学 C工业 D商业, B ,48,在我国与世界各国和地区在发展对外经济关系、扩大对外贸易、吸收和利用外资、发展对外技术交流时，都必须坚持的一个共同原则是（）。 A和平共处原则 B四项基本原则 C自力更生原则 D平等互利原则, D ,49,人民群众之所以是历史的创造者，其根本的原因在于（）。 A人民群众是人口的大多数 B人民群众是社会生产力的体现者 C人民群众具有先进思想 D人民群众通晓历史发展规律, B ,50,任免和聘用干部的公文文种为（）。 A命令B指示C通知D通报, C ,51,“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”，这句话表明（）。 A人是研究社会历史的出发点 B人们自己创造自己的历史 C历史发展的方向是由人自己决定的 D人的自我保存和发展是历史的原动力, B ,52,改编、翻译、注释、整理已有的作品而产生的作品，其著作权属于（）。 A创作新作品的著作权人 B原作品著作权人 C继受著作权人 D合作著作权人, A ,53,制发公文的目的和要求一般取决于（）。A机关党政一把手B行为对象及行文内容C执笔者本人D行文机关及行文内容, B ,54,以下机构中，不属于行政决策咨询系统（）。 A河北省设立的政策研究室 B国务院研究室 C国家高级领导人的专家参谋集团 D部委办公厅的综合处, D ,55,下面（）在省建委和市建委之间不存在。 A.领导关系B.指导关系C.上下级关系D.协作关系, D ,56,国家公务员升职不包括晋升（）。 A.级别B.职称C.领导职务D.非领导职务, B ,57,新录用公务员试用期满不合格者（）。 A.延长试用期B.接受培训C.挂职锻炼D.取消录用资格, D ,58,决策过程中,衡决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是（）。 A.确定目标B.拟定方案C.分析评估D.抉择方案,D ,59,行政监督机关是（）。 A.党的各级纪律检查委员会 B.国家的各级检察机关 C.各级人民检察院内设的反贪局 D.监察部和地方各级监察厅、局, D ,60,行政决策中枢系统在决策中实行（）。 A.下级服从上级B.以少胜多原则C.多决原则D.多多益善原则, C ,61,产生国家行政机关的国家机构是（）。 A.中国共产党的组织机构 B.国家权力机关 C.国家司法机关 D.中央人民政府, B ,62,按任职高低、责任大小以及工作难易确定的工资即（）。 A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资, A ,63,国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是：（）。 A.转任B.轮换C.轮岗D.调任, D ,64,不得玩忽职守是公务员的（）。 A.工作纪律B.政治纪律C.廉政纪律D.社会公德, A ,65,负责地方各级国家行政机关国家公务员的录用考试组织工作的部门是（）。 A.国务院人事部门 B.省级政府人事部门 C.地方各级政府人事部门 D.上一级政府人事部门, B ,66,下列属我国公务员制度的一个特色是（）。 A.职位设置 B.职位说明书 C.职位分类制度 D.对公务员实行分级制度, D ,67,层级制的缺点是（）。 A.上级行政领导人员管辖事务多，难免草率或忙于应付从事 B.容易造成部门林立，工作重复 C.事事依赖上级，难以形成反应迅速，雷厉风行的作风 D.容易出现政出多门，各自为政工作重复的弊端, A ,68,财政部就国家财政收支实施的监督是（）。 A.职能监督B.主管监督C.专门监督D.一般监督, A ,69,能使行政监督有的放矢的是（）。 A.实行政务公开 B.三令五申 C.加大惩戒力度 D.完善各种监督程序, A ,70,反映国家行政管理活动的性质和方向，决定着政府机构的设置及其规模的主要因（）。 A.政府职能B.人员素质C.权责体系D.行政效率, A ,71,下面（）是政府非常设机构。 A.国家审计署 B.省计委 C.国家扶贫办公室 D.县建委, C